|
エン転職
取材斎藤
|
初年度有休付与数24日（取得数年平均17日）、リフレッシュ休暇など大手ならではの待遇で30年40年と活躍する社員も多数。末永く働きたい方に最適です。
|
|
エン転職
取材西鳥羽
|
モノを売る営業ではなく、お客様が抱える潜在的・顕在的な課題を解決する、コンサルタントのような営業です。課題解決力・提案力を身につけたい方に向いています！
|
|
エン転職
取材田谷
|
大手グループの一員だからこそ安定性は抜群。物流に対するニーズも増えているため、「営業しやすい環境で働きたい」「安心して営業に挑戦したい」という方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材渡邉
|
多くの人に愛される『Toshi Yoroizuka』の本部でブランドを支えるポジション。ケースバイケースで臨機応変に対応できる、変化を楽しめる方に向いています。
|
|
エン転職
取材神津
|
年間休日125日で、毎日18時前には退勤可能。賞与や福利厚生も充実しています。「安定基盤の整った会社で腰を据えて働きたい」という方にオススメです。
|
|
エン転職
取材神谷
|
1つの業務をコツコツ続けるのではなく、状況に応じて流動的に働く仕事。そのため、常に効率化を考え、柔軟に働ける方に向いています。
|
|
エン転職
取材南
|
現場の作業スタッフと協力しながら、倉庫内の貨物をパズルのように動かして効率の良い入出庫作業を実現する仕事です。「パズルゲームが得意な方」は向いています。
|
|
エン転職
取材岡
|
同社は所定労働時間が実働7時間と少ないうえ、残業代の割増率が高く、多めに支給していただけています。「働きやすさや収入を重視している方」にピッタリです。
|
|
エン転職
取材森
|
急成長中の業界＆会社で、未経験から早期に活躍し、マネジメントポジションなどにも挑戦しやすい環境です。「早期に成長したい」という方にオススメです。
|
|
エン転職
取材中村
|
13年連続で売上アップしている成長中の安定企業でありながら、残業は少なく休みも取りやすい同社。「ワークライフバランスを重視したい方」にピッタリです！
|
|
エン転職
取材磯田
|
間もなく100周年を迎える安定企業です。有休の平均取得数は17.7日、年収400万円以上も可能。プライベートを充実できる安定企業をお探しの方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材清水
|
年上のスタッフとの関わりが多いほか、社内の調整役です。老若男女、様々な方とコミュニケーションが取れる方に向いています。地域密着の企業で働きたい方にも最適です。
|
|
エン転職
取材中村
|
創業60年以上、安定経営を続ける同社。今回は新センターメンバーの募集です！作業の多くが自動化されているため、「体力的な負担なくコツコツ働きたい方」にピッタリ♪
|
|
エン転職
取材磯田
|
配車業務のため、基本的に外勤の仕事はありません。そのため、「体力的な負担の少ない仕事がしたい方」に向いています。
|
|
エン転職
取材磯田
|
「現場社員の声を大切にしたい」という思いを持つ同社。意見を提案できる『アイデアカード提案制度』も用意しています。「貢献実感を得たい方」にピッタリです！
|
|
エン転職
取材西垣
|
累計100億円以上を資金調達し、ロボット制御技術分野の最前線に立つ同社。最先端技術を活用し、大規模な課題解決を牽引したい方に向いているでしょう。
|
|
エン転職
取材伊藤
|
入社後は先輩から一つ一つ指導を受けながら仕事ができるので、”安定企業でじっくりと成長していきたい”人に向いております。
|
|
エン転職
取材西野
|
配車する際にドライバーと交渉するなど、周囲の人を巻き込みながら仕事を進めます。人を動かすことが好きな方は活躍できるでしょう。
|
|
エン転職
取材土師
|
「ドライバーとしての技術を高めていきたい」「配車担当や管理職を目指したい」などきちんと目標を持って仕事に取り組んでいる人が向いていて長く活躍しているそうです。
|
|
エン転職
取材鈴木
|
○×で判断される明確な絶対評価のもと、昇格できます。年次・年齢問わず役職を目指せるので「自分のチカラを試したい」「大手企業で認められたい」という方に最適です。
|
|
エン転職
取材眞壁
|
食品物流のインフラ企業として、業界をリードし続けている同社。毎年売上を伸ばし、安定的な成長を遂げている企業でキャリアアップしていきたい方におすすめです！
|
