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レア求人!エン転職に初登場&久しぶりに掲載する求人特集-経営幹部、経営企画、事業企画/医療・福祉・介護サービス業界の転職・求人情報

公開日:2024年11月18日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/01/15
介護先進国・日本のノウハウを、世界へ広める先駆者に。
「全国570ヶ所以上の事業所×従業員数8800名以上」を実現し、介護業界でトップクラスの規模を誇る当社。直近11年連続で売上UPを達成し、急成長を遂げています。そんな当社が次に目指すのが世界進出。介護……
海外事業の戦略企画◆語学力は不問/業界トップクラスの介護サービス企業が世界進出/11年連続売上アップ1
海外事業の戦略企画◆語学力は不問/業界トップクラスの介護サービス企業が世界進出/11年連続売上アップ2
海外事業の戦略企画◆語学力は不問/業界トップクラスの介護サービス企業が世界進出/11年連続売上アップ3
  • 仕事内容 海外事業推進課にて事業企画の立案やマーケティング戦略の策定、ベトナム現地法人の各種サポートなどをお任せします。幅広い領域の業務を手がけ、当社の海外展開を推進していきます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、歓迎!】■社内外との折衝経験・企画業務の経験をお持ちの方 ◎語学力は不問です。
  • 給与 月給34万円~36万円+賞与年2回 ◎出張手当や残業手当(全額)は別途支給。
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 ◎転勤なし ◎「北新地駅」徒歩2分
エン転職
取材石田
日本のきめ細かい介護サービスを海外に広め、世界の福祉に貢献していく仕事です。将来性があり、社会貢献度も高い海外事業にチャレンジしてみたい方にはピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
「日本一」の未来を見据え、新規出店を加速させよ。
新しい歯科医院をどこに作るか。インプラントやセラミック、ホワイトニング、マウスピース矯正など、ニーズのあるエリアはどの辺りか。予算組み、物件選び、集客方法は――?と、このように新規医院の「出店計画」か……
歯科クリニックの店舗開発◆急成長歯科医療グループ/さらなる拡大の原動力に/将来の役員候補/完休2日1
歯科クリニックの店舗開発◆急成長歯科医療グループ/さらなる拡大の原動力に/将来の役員候補/完休2日2
歯科クリニックの店舗開発◆急成長歯科医療グループ/さらなる拡大の原動力に/将来の役員候補/完休2日3
  • 仕事内容 当グループの歯科医院開業における出店計画から開設準備まで、幅広い業務をお任せ。最初のうちは開業ノウハウを持つ代表や担当者と一緒にスタートできるためご安心ください。
  • 応募資格 何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問)◆広告・自動車・不動産・生命保険業界などでの営業経験者歓迎!
  • 給与 月給30万円~80万円+手当+賞与 ◆年収例:650万円/入社1年目マネージャー
  • 勤務地 ALBA歯科PRIME渋谷/東京都渋谷区神南1-21-3 ◆渋谷駅より徒歩3分◆転勤なし
エン転職
取材澤田
「ベンチャーの成長戦略の中枢で力を試したい」といった向上心の強い方に最適。新しい歯科医院の出店計画から開業準備まで、幅広い領域で大きな裁量を発揮できます!
掲載期間24/10/24 ~ 24/12/18
「未経験でも、重要ポジションで活躍したい!」と思っている方必見。自分主導で進めていく、その手応えは格別です。
全国で老人ホームやデイサービスを展開している創生会グループ。490事業所を構え、M&Aも積極的に進めており毎年のようにグループ企業が増えています。現在、その施設運営や仕組みづくり、新事業立ち上げ等を3……
施設運営(売上管理・事業立ち上げ)◆月給40万円以上/第二新卒歓迎!/メンバーの半数が未経験入社1
施設運営(売上管理・事業立ち上げ)◆月給40万円以上/第二新卒歓迎!/メンバーの半数が未経験入社2
施設運営(売上管理・事業立ち上げ)◆月給40万円以上/第二新卒歓迎!/メンバーの半数が未経験入社3
  • 仕事内容 有料老人ホームの運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置、新事業の立ち上げをお任せ。OJT研修を通して少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です!
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給40万円~50万円+各種手当 【例】年収650万円(35歳・入社2年目)
  • 勤務地 首都圏事業部/東京都港区赤坂1-7-1 ◎転勤なし ◎「溜池山王駅」より徒歩1分
介護施設を運営する自社に対して、介護施設の運営で役立っています
エン転職
取材
施設運営は、いわば各施設の「経営者」のような存在。裁量を持ってサービス品質・定着率の向上などに取り組めるので「経営者視点を養いたい方」にピッタリです。
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