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エン転職
取材南
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セキュリティという重要な役割を任されますが、土日祝休みで年間休日は120日。残業は月20時間以内と少なめです。メリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職
取材島田
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従業員700名規模の会社で経験を活かして働けます。「もっと大きな会社で働きたい」「安定した収入を得たい」という方に向いています。
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エン転職
取材田畑
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チームで仕事を進めることが多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方が向いています。
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エン転職
取材福永
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面接日程の調整といったアシスタント業務からはじめて、着実にステップアップできる環境があります。「未経験だけど人事・採用に挑戦してみたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材安里
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「人の悩みに寄り添いサポートしたい」「“聞き上手”を活かして活躍したい」という方にピッタリ。自社のスタッフと丁寧に向き合うことで多くの感謝が届くポジションです。
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エン転職
取材小林
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会社の要として活躍するためには、周囲の信頼を得ることが不可欠です。積極的にコミュニケーションが取れる方や周囲に気配りのできる方に向いています。
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エン転職
取材宮島
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その居心地の良さから、社員が定年まで働くことも多いという同社のバックオフィス部門。「働きやすさや待遇が整う環境で余裕を持って働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材安里
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残業は月10時間程度と少なめで、お休みも年休120日とたっぷり取ることができます。そのため、プライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリです！
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エン転職
取材奥村
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将来的には唯一の人事として会社を支える役目を担います。裁量も大きいため、「自発的に考えて行動できる」「新しいアイデアを提案するのが好き」という方にピッタリです！
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エン転職
取材原口
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顧問先のお客様とコミュニケーションを取り合う中で、自然と専門性が身につきます。「自身の市場価値を高めたい」「ひと味違う事務に挑戦したい」という方におすすめです。
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エン転職
取材土井
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社労士のコンサルタント業務を担うため、働きながら社労士の資格取得を目指したい人、将来の安定のために専門的な知識・スキルを身につけたい人に向いているでしょう。
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エン転職
取材山口
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独自の研修カリキュラムや資格取得支援などを通して、人事のプロを目指せます。「未経験から人事に挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」という方に向いています。
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エン転職
取材相原
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新規部署である人事部。自分なりの意見を発信しながらのびのびと働けます。「既存ルールに縛られすぎないオープンな環境で働きたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材神野
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求職者やクライアントの悩みに寄り添い、双方の要望を叶える仕事です。「コミュニケーションスキルを活かして誰かの役に立ちたい」という方にぴったりです！
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エン転職
取材南雲
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国交省など官公庁を主な取引先に国の事業の一端を担っている会社です。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、仕事のやりがいや使命感を重視したい方に向いています。
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