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エン転職
取材松宮
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7割が中途入社で、障害のある方もいらっしゃいます。みなさん様々な価値観や考えを持っているため、多様性を大切にできる方、仲間に思いやりを持てる方にピッタリです。
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エン転職
取材登
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事業を拡大させ、変革期を迎えた同社。その経営幹部候補として、事業戦略ノウハウや経営視点を磨けます。キャリアアップを目指す方、大きな裁量を持ちたい方に最適です！
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エン転職
取材伊藤
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JAグループ全体の司令塔機能を担っています。農林水産省など国を動かす方と話す機会があるため、「早期にスケールが大きい仕事で社会に貢献したい」という方にピッタリ！
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エン転職
取材信太
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霞が関の変革、社会の変革を目指し、多様な方をお迎えしたいとのこと。「自身の経験や専門性を活かして、社会にイノベーションを起こしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材神野
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スムーズに学校生活を送る児童がいる一方、支援が必要な児童もいます。今回立ち上げるのはそんな多様な個性を持つ子どもの学び舎。日本教育に貢献したい方にピッタリです。
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エン転職
取材上原
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最初の資金として500万円を渡され、自由に新規事業を企画・推進していけます。決裁権は一任されているため、「大きな裁量を持って働きたい方」にぴったりです！
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エン転職
取材渡邉
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コミュニケーションが得意な方をはじめ、新しいことに積極的にチャレンジできる方にも向いています。また、経営陣の近くで知識を磨きたい方にもぴったりです。
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エン転職
取材斎藤
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主体的に業務に取り組める方、新しいことに取り組むことが好きな方などが活躍できる職場です。変革期にある会社だからこそ、変化を楽しみながら働ける方におすすめです。
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エン転職
取材松宮
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「5年以内に従業員500名」を目指す同社で、採用を通して事業拡大に携わります。「自分の手で会社を大きくしてみたい！」という方にピッタリです！
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エン転職
取材澤田
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「ベンチャーの成長戦略の中枢で力を試したい」といった向上心の強い方に最適。新しい歯科医院の出店計画から開業準備まで、幅広い領域で大きな裁量を発揮できます！
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エン転職
取材石田
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今回募集する運営管理は、自らが事業を引っ張っていく意識が欠かせないポジションです。誰かの指示を待つのではなく、主体的に行動できる方に向いています。
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