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積極採用-比企郡/テレマーケティング、コールセンター運営の転職・求人情報

Pick up

積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
掲載終了間近 掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
採用予定数
5名
通勤時間ゼロで、Amazon勤務。
…信じられないかもしれませんが、そんな働き方ができちゃいます。お任せするのは、Amazonマーケットプレイスへの出品を検討するお客様や、すでに出品しているお客様およびベンダーのサポートです。マニュアル……
カスタマーサポート(出品者もしくはベンダーサポート)◆フルリモートワーク/残業ほぼ無/年休120日1
カスタマーサポート(出品者もしくはベンダーサポート)◆フルリモートワーク/残業ほぼ無/年休120日2
カスタマーサポート(出品者もしくはベンダーサポート)◆フルリモートワーク/残業ほぼ無/年休120日3
  • 仕事内容 Amazonマーケットプレイスの登録を検討している方や、すでに利用している方のサポートを実施。サポートの方法は電話やチャット、メールで行ないます。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>■母国語レベルの日本語スキル■基本的なPCスキル
  • 給与 時給1600円<月収例>27万7300円
  • 勤務地 完全在宅勤務(全国47都道府県)◎自由な場所で、プライベートを大事にしながら活躍できます!
エン転職
取材竹中
9割ほどのスタッフが入社半年程度で正社員に昇格しています。スキルアップの環境やフォロー体制が整っているため、「大企業の正社員になりたい方」にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
採用予定数
10名以上
育成・管理業務で掴む、キャリアの再スタート。
◆「出産・育児で諦めた、やりがいをもう一度」(Aさん/30代女性・元営業事務)出産・育児のため離れた以前の仕事。メンバー育成を任され、やりがいを感じていたので、「もう一度挑戦したい」と思っていました。……
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回1
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回2
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手企業・市区役所窓口へ配属/年休125日/賞与2回3
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務や企業の事務業務を代行するサービス」のチームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバー育成をお任せ。◎事務職がはじめての方も安心のフォロー体制があります!
  • 応募資格 高卒以上<未経験&ベテラン社会人歓迎>■PCでの書類作成スキル+いずれかの経験(新人教育・後輩指導・業務管理)
  • 給与 【月収30万円超/年収441万円超も可】月給23.78万円~+残業代+賞与2回
  • 勤務地 【希望考慮】関東:東京・神奈川・千葉・埼玉/関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ★エリアをまたぐ転勤ナシ!
エン転職
取材坂田
「家庭や育児と両立できるフルタイムの仕事を探している」「ブランクがあるけど経験を活かしてリスタートしたい」…そんな方々にピッタリな環境です。
掲載終了間近 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
採用予定数
10名以上
≪友達採用≫で19年、怒涛の勢いで成長中! ~あなたにとって働きやすい会社へ~
元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。私たちが面接で大切にしているのは「この人と一緒に働いて楽しいのか、信頼して友達のように働けるのか、友……
事務サポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定受賞!/完休2日/残業月3h/友達採用1
事務サポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定受賞!/完休2日/残業月3h/友達採用2
事務サポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定受賞!/完休2日/残業月3h/友達採用3
  • 仕事内容 スマ―トフォンのトラブルに関する問い合わせ対応や、ヒアリング内容のデータ入力業務などをお任せします。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒歓迎】学歴不問!35歳以下の方!※詳しい業務マニュアルあり!ネットやスマホの知識不要!
  • 給与 月給/関東21~30万円 関西・東海20~28万円 その他18~25万円
  • 勤務地 ★転勤なし★関東・関西・名古屋・福岡・札幌・広島・仙台エリア内の各配属先※希望勤務地選べます!
エン転職
取材堅木
採用基準は「友達になれそうか」。同僚という枠を超えて、心から信頼できる一生の仲間が見つかります。一緒に働く人や、職場の雰囲気を大切にしたい方にピッタリです!
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