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「株式会社ケーエム/技術スタッフ(未経験歓迎)◆最初の1年間は内勤業務で知識習得/年休125日以上/土日祝休み/残業なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

技術スタッフ(未経験歓迎)◆最初の1年間は内勤業務で知識習得/年休125日以上/土日祝休み/残業なし
株式会社ケーエム
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の増南さんと柴沼さんにお話を伺いました。技術職でありながら、実働は7.5時間で残業もないという同社。働きやすい環境で、腰を据えて働けそうです!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社ケーエムNEW
掲載期間24/11/2525/01/19

技術スタッフ(未経験歓迎)◆最初の1年間は内勤業務で知識習得/年休125日以上/土日祝休み/残業なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
技術スタッフ(未経験歓迎)◆最初の1年間は内勤業務で知識習得/年休125日以上/土日祝休み/残業なしイメージ1
こちらの2名が、あなたの育成を担当します。着実に成長していけるよう、丁寧にお教えしていくためご安心ください!
数年をかけて丁寧に指導!
未経験から、一人前の技術スタッフへ育てます。
エレベータの頭脳ともいえる「制御盤」に関するメンテナンス業務などを担う当社の技術スタッフ。専門性の高い仕事だからこそ、不安を感じる方も多いはず。そのため今回は、先輩社員に仕事に関する質問をしてみました!

──知識面が不安なんですけど、大丈夫ですか?
大丈夫です!最初は2名のベテラン社員が、数年をかけてじっくりあなたを指導。エレベータの構造、安全教育などの基礎部分から、制御盤の仕組み、実際のメンテ方法、設計まで、徐々に学んでいくことができるのでご安心ください!

──基本的な知識を身につけた後の流れは?
まずはお客様から届く、制御盤に関してのお悩みをチャット・電話で解決する業務からお任せします。なお、経験を積んでいけば、設計などの上流の業務にも携わっていくことが可能。自分の設計した制御盤をお客様に納品できた時や、実際にスムーズに動いた時の感動はひとしおですよ!

──これから入社する方へのメッセージは?
未経験の方も丁寧に指導しますので、ぜひ安心して飛び込んできてください!ご応募お待ちしています!

募集要項

仕事内容
技術スタッフ(未経験歓迎)◆最初の1年間は内勤業務で知識習得/年休125日以上/土日祝休み/残業なし
エレベータの頭脳ともいえる「制御盤」に関して、メンテナンス業者からのお困りごとを解決する技術スタッフをお任せします。

<入社後の流れ>
▼最初は勉強に集中!(入社~1年程度)
まずは先輩のもと、問い合わせ対応などの内勤業務のみをお任せ。未経験の方でも、実際のメンテナンスに必要となる知識などはイチから身につけていくことができます。

▼実際のメンテナンスなども担当!(入社2~3年程度)
必要な知識・技術が身についてくれば、実際にお客様先を訪問してメンテナンス対応なども行ないます。もちろん、その際も不安な場合は先輩が同行しますので心配いりません。

▼ひとり立ちで、さらに上流の業務にもチャレンジ可能!(入社4~5年以降)
無事ひとり立ちできれば、将来的には制御盤の設計に関わったり、お客様の特殊設計などの上流業務に携わったりすることも可能!ぜひ積極的なスキルアップを目指してください。

<仕事に関するQ&A>
──どんな依頼内容があるの?
メンテナンス業者から届く技術的な相談がメイン。不具合の場合は、表示されるトラブルコードに対する回答などを行ないます。また、「エレベータのシステムを変えたい」といったご依頼に対して制御盤の調整を行なったり、機能を追加したりといった対応も行ないます。

──出張エリア・頻度はどのくらいある?
基本はチャットや電話で解決するご依頼がほとんどですが、現地での対応が必要な場合などは、全国各地へ出張が発生します。とはいえ、出張回数は月1~2回程度。また、知識を身につけるまで出張は発生しないためご安心ください。

──出張がない時は何をするの?
お問い合わせ対応や、より良い制御盤開発のための準備・研究など、社内業務を担当します。もちろん、近くには常に頼れる先輩社員がいるため心配いりません!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎入社時点での業界経験や専門知識は一切不問!
◎必要な知識は入社後にイチから身につけることができるためご安心ください!

\以下に当てはまる方、歓迎します!/
・未経験から手に職をつけたい方
・ニーズの高い知識・スキルを身につけたい方
・電気科など理系出身者の方
・成長意欲のある方 など
募集背景 \新拠点設立に伴う増員募集!/
「巻き上げ機」「油圧式エレベータ機器」「制御盤」など、エレベータに不可欠な部品の開発・製造・販売を手がけている当社。主な取引先には東芝や日立製作所、フジテック、三菱重工など日本の大手企業も名を連ね、ニッチな業界ではあるものの着実な事業成長を続けています。

中でも昨今は「制御盤」のニーズが高まっており、今後の拡販を見据え、新たに尼崎営業所を新設する運びとなりました。そこで今回は、同事業所において技術スタッフとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。未経験からでも着実に知識・経験を積み重ねていける環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月間あり。
※期間中の給与・各種条件に変更はありません。
勤務地・交通
【尼崎営業所】
兵庫県尼崎市崇徳院3-31

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
◎U・Iターンも歓迎いたします!
交通
阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

◎残業はありません。基本的に定時退社が可能です!
給与 月給25万円~70万円+賞与年2回(昨年度支給実績:2~3ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※残業代は別途全額支給します。

◎経験者の方の場合は、月給30万円以上スタートも可能です!
年収例
600万円/38歳・入社8年
1000万円/44歳・入社13年
休日休暇 \年間休日125日以上!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2~3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■退職金あり
■マイカー通勤可
■服装自由(私服可)
■海外出張あり
入社後の流れ・一緒に働くメンバーについて <入社後の流れ>
2名のベテラン社員が、数年間をかけてあなたの育成を担当します。まずは、そもそものエレベータの構造や、安全教育など、基礎的な学習からスタート。その後、内勤業務なども行ないながら、徐々に制御盤の仕組みや実際のメンテ方法、設計の部分などまで、知識の幅を広げていきましょう!

<一緒に働くメンバーについて>
今回の採用担当である増南・柴沼をはじめ、業界歴の長い先輩社員が多数活躍中です。中には未経験スタートの先輩も。先輩たちがしっかりとあなたをフォローしますので、ご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
経験を積んでいけば、ゆくゆくは設計などの上流業務に携わるチャンスも。設計、導入、最後のフォローまで、一貫して携われるやりがいがあります!
転職・求人情報イメージ2
まずは先輩のもと、内勤業務や同行を通じた知識習得からスタートできるためご心配なく。未経験の方も、着実に成長していくことができますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一般的な部品メーカーが「電気だけ」「機械だけ」といったように1つの分野に特化していることが多い中、同社の場合は、総合部品メーカーとして、エレベータに関するほとんどの部品を取り扱っているそう。その背景にあるのは、長年積み重ねてきた技術とノウハウであり、そういった信頼から、取引先には、東芝などの大手有名企業も多数名を連ねているそうです。

なお、もともとは「油圧式エレベータ機器」や「巻き上げ機」が主力商品だったそうですが、近年では「制御盤」というエレベータの頭脳部分のニーズが拡大しているそう。今回の尼崎拠点の新規オープンも、そういったニーズ拡大に伴うものなのだといいます。

エレベータ部品の製造・開発というニッチな業界ではあるものの、確かなニーズがあるからこそ、安定感も抜群とのこと。同社であれば、今回入社する方も大きな安心感のもと、腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■納品から稼働までトータルで携われること。
同社は少数精鋭の組織でもあるため、経験を積んでいけば、メンテナンスだけでなく、制御盤の納品から実際の稼働に至るまでトータルに携わることができます。特に、自身が設計やメンテナンスに携わった制御盤が実際に現場で活用され、無事に稼働している様子を目にできた時には、大きな喜びを感じられるとのことでした。
厳しさ■エレベータに関する幅広い知識が必要になること。
エレベータが止まってしまう時、表向きは制御盤にエラーが出るという形ではあるものの、実際には制御盤以外の部分が原因になっていることもあるそうです。そのため、技術スタッフは制御盤以外に関しても、エレベータに関して幅広い知識の習得が必要になるとのこと。特に入社から間もないうちは、覚えなければならないことも多いため苦労があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎学習意欲・成長意欲のある方
エレベータの頭脳ともいえる制御盤を手がける上では、幅広い専門知識の習得が必要不可欠です。そのため、学習意欲・成長意欲を持って仕事に取り組める方、自身の成長をやりがいに感じられる方であれば、楽しみながら取り組めるでしょう。
向いていない人△わからないことをそのままにしてしまう方
技術的な不安などがある場合は、不要なエラー・事故を起こさないためにも、すぐに先輩などに相談することが大切です。わからないことをそのままにしてしまうような方の場合は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ケーエム

設立 1989年
代表者 代表取締役 金子 純也
資本金 2000万円
従業員数 41名(2024年11月現在)
売上高 38億9973万円(2023年12月期実績)
30億2182万円(2022年12月期実績)
27億9529万円(2021年12月期実績)
事業内容 エレベータ用部品の開発・製造・販売

【営業品目】
・エレベータ用巻上機(ウォームギアタイプ、ヘリカルギアタイプ、ギアレスタイプ)
・油圧エレベータ用パワーユニット
・油圧エレベータ用ジャッキ
・その他エレベータ用部品
事業所 本社/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9階
鴨川工場/千葉県鴨川市坂東477
尼崎営業所/兵庫県尼崎市崇徳院3-31
関連会社 【ケーエムグループ】
株式会社ケーエム(グループ統括、開発・販売)
金純機械[上海]有限公司(エレベータ用巻上機)
上海金範機械鋳造有限公司(鋳物)
上海鴨川機械製造有限公司(製缶)
株式会社ケーエムベトナム連絡事務所(鋳物)
株式会社ケーエムコリア(制御盤の開発・巻上機の開発)
主要取引先 東芝、日立製作所、フジテック、三菱重工、三精テクノロジーズ ほか(敬称略、順不同)
企業ホームページ http://www.km-coltd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【尼崎営業所】
〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院3-31
連絡先 【尼崎営業所】
〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院3-31
担当採用担当(増南)
TEL06-6480-8071
個人名の表記について
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