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- 給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定…
- 場所 本社／東京都港区芝五丁目13-18いちご三田ビル7…
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採用担当の方にお話を伺いました。東証プライム上場企業の安定した基盤・環境のなか、自身のスキルを大いに向上できる環境のようです！中途入社者も多く、充実した育成支援も整っているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 総務（オフィスの運営維持）◆リモートワーク・フレックス勤務／年休123日／パーソルグループ 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発や、アジア・パシフィック地域を中心とした海外展開にも積極的に取り組んでいます。生涯にわたり、一人ひとりの「はたらく」をサポートすることを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社在籍の上グループ会社の「パーソルファシリティマネジメント株式会社」へ出向頂き、グループ全体のオフィス運営維持やメンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■オフィスメンテナンス・維持 └オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など業務対象範囲は多岐にわたります。 ■軽工事 └オフィス設備を追加する際の業務（モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など）／現場管理 ■付随契約対応 └清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配、固定資産移動および除却対応、備品シール発行など ＜働きがい＞ ◎ファシリテイマネジメント（FM）標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが共創して業務を遂行しています。 ◎パーソルグループで保有する240以上のワークプレイスの管理を行なうことで、ワークプレイスで起こるあらゆる事象を経験できることが魅力です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■オフィス運営維持業務の経験をお持ちの方（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事などを想定しています。） |
| 募集背景 | 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■パーソルファシリティマネジメント株式会社 本社
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 ※パーソルファシリティマネジメント株式会社へ出向となります。 ◎リモートワークOK！（週1～5日／自身でオフィスワーク・リモートワークを選択できます！） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
■パーソルファシリティマネジメント株式会社 本社
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※フレキシブルタイム07：00～10：00／15：00～22：00 ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給23万円～月給25万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は417万円～533万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／1日あたり2000円まで実費支給） ■リモート手当（入社初月1万5000円支給、その後毎4000円／月を支給） └※出向の場合は出向先に基づく ■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児サポート ■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 出向先情報 | 企業名：パーソルファシリティマネジメント株式会社 設立： 2017年7月 代表者： 代表取締役社長 槌井 紀之 事業内容： ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 本社： 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 URL：https://www.fm.persol-group.co.jp/ |
| 配属先について | ■メンテナンスサービスチームに配属。 └現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名で構成されています(男性2名／女性4名、20代～30代) ※業務対象範囲は多岐にわたりますが、それぞれの得意分野を活かして知識を出し合い、スキルを磨くことで顧客にとって良いサービスを提供しようという風土のある組織です。 |
| 設立 | 2008年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄 |
| 資本金 | 174億7900万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 【連結】 7万2905名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 648億1200万円（2024年3月期実績） 337億6500万円（2023年3月期実績） 312億700万円（2022年3月期実績） 【連結】 1兆3271億2300万円（2024年3月期実績） 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業等の事業を行なうグループ会社の経営計画 ■管理並びにそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区代々木2-1-1 ※計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点） （2024年2月時点） |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業／ (派)13-010026 有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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