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- 給与 月給42万円以上＋賞与年2回◎想定年収：600万円…
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採用担当の方にお話を伺いました。東証プライム上場企業の安定した基盤・環境のなか、自身のスキルを大いに向上できる環境のようです！中途入社者も多く、充実した育成支援も整っているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | データ分析担当（戦略立案）◆リモートワークOK／フレックス勤務／年休123日 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社在籍の上、「パーソルファシリティマネジメント株式会社」へ出向いただき、マーケティング戦略立案のためのデータ分析業務をお任せします。 ■業務関連データ活用・整備、蓄積・活用の仕組みづくりの企画や改善業務などの遂行 ■自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査などの遂行 ＜具体的には…＞ ■評価・リサーチ業務 └顧客のワークスタイル評価：顧客のはたらき方や働く場所に関する現状調査と分析／オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを、指標をもとに評価基準の策定／プロジェクトにおける事前事後の効果測定／課題の特定と改善プランの提案 ■市場調査・顧客満足度調査 └最新のソリューションや技術を調査、検証／お客様の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング／調査、分析業務における戦略の立案と遂行 ■データマネジメント業務 └業務支援するためのデータ活用企画：ファシリティマネジメント関連データの整理・蓄積・分析・活用／データ有効活用のための企画・実行・改善 ■サービス品質の改善 └当社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■複数名でのプロジェクトワークを経験、中心となり実行した経験をお持ちの方 ■新しい分析手法やツールを企画した経験をお持ちの方 ■データ分析に関する知識や実務経験をお持ちの方 ■Excelスキル（高度な分析業務や業務効率化を推進できるレベル）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
パーソルファシリティマネジメント株式会社（出向先）：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
◎リモートワークOK！（週1～5日／オフィスワークとリモートワークを選択できます！） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
パーソルファシリティマネジメント株式会社（出向先）：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※フレキシブルタイム：7：00～10：00／15：00～22：00 ※月の平均残業時間…30時間 ※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。 ※多くの社員は9：00～18：00の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給25万3400円～月給29万8200円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は453万円～653万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／1日あたり2000円まで実費支給） ■リモート手当（入社初月1万5000円支給、その後毎4000円／月を支給） ※出向の場合は出向先に基づく ■企業型確定拠出年金制度あり ■定年後の継続雇用制度あり ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 2008年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄 |
| 資本金 | 174億7900万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 【連結】 7万2905名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 648億1200万円（2024年3月期実績） 337億6500万円（2023年3月期実績） 312億700万円（2022年3月期実績） 【連結】 1兆3271億2300万円（2024年3月期実績） 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業等の事業を行なうグループ会社の経営計画 ■管理並びにそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区代々木2-1-1 ※計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点） （2024年2月時点） |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業／ (派)13-010026 有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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