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「株式会社クロス・コミュニケーション/ソリューション営業◆月給53万3400円以上/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、IT営業、技術営業、システム営業の転職・求人情報が満載です!

ソリューション営業◆月給53万3400円以上/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK
株式会社クロス・コミュニケーション
採用担当の方にお話を伺いました。調査・リサーチデータに裏付けされた企画提案が可能な同社。今後はグループ全体でも海外展開や新規事業を加速させ、グローバルな成長が見込まれているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社クロス・コミュニケーション
掲載期間24/11/1124/12/08

ソリューション営業◆月給53万3400円以上/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
大規模開発に携わり、世の中にインパクト。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業◆月給53万3400円以上/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK
当社は、クロス・マーケティンググループの一員として、主に大手企業に対してマーケティングリサーチを基にしたITソリューションを提供しています。

あなたにはソリューション営業として、開発事業拡大のためのラインの拡大推進をお任せします。

<具体的には…>
当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案~受注活動を中心に行なっていただきます。

<ポジションの魅力>
◎9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。

◎大手企業からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。

◎当社は既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、イチからお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案や支援に導きます。

◎部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。

◎保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。

◎少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。

◎会社のバリューにつながるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
変更なし(限定職)
応募資格
高卒以上

■法人営業経験をお持ちの方
■IT企業またはSIer企業での営業経験をお持ちの方
募集背景 当社は、クロス・マーケティンググループの一員として、主に大手企業に対してマーケティングリサーチを基にしたITソリューションを提供しています。ANAや日立オートメーションなどの大手取引先に対し、金融機関向けアプリや大規模システムの構築・運用を行ない、堅牢性と信頼性を確保しています。

社内外の研修や資格取得支援を通じて、従業員のスキルアップを推進し、安定した経営基盤と優れた職場環境を維持しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「市ケ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム9:30~15:00)
※残業時間は月平均15~20時間です。
給与 月給53万3400円以上+賞与年2回
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。

◎想定年収は800万円~1000万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(8月 ※会社業績を勘案)
■賞与:年2回(2月・8月 ※業績連動型)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万1000円)
■社員持株会制度
■健康診断実施
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■書籍購入費補助
■資格取得報奨制度
■選択型外部研修制度
■Golden Cross賞(社内表彰制度)
■Cリーグ(サークル支援制度)
■Cross to you(社内報)
■社員コミュニケーション活性化制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
ゆくゆくは… 経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。
◎ぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施(各種サービスとの連携提案を含む)

◎表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案

◎9割以上がプライム案件となるため、直接大手企業のクライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら、彼らが社内決裁を進めやすいように伴走者となって先回りして動く姿勢

会社概要株式会社クロス・コミュニケーション

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 信太 孝一
資本金 9000万円(2023年6月末現在)
従業員数 78名(2024年7月1日現在)
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
・スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証
・Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証
・Webプロモーション事業
・顧客データ分析・活用事業
事業所 本社:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F
札幌支社:北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー 9階
関連会社 【親会社】
株式会社クロス・マーケティンググループ

【関係会社】
株式会社クロス・マーケティング
株式会社メタサイト
株式会社メディリード
株式会社ウィズワーク
エンバイロセルジャパン株式会社
株式会社エクスクリエ
株式会社パスクリエ
…他
企業ホームページ https://www.cross-c.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Webテストあり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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