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- 給与 月給23万600円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：5…
- 場所 東京都品川区東品川2-2-20（りんかい線・東京モ…
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採用担当の方にお話を伺いました。東証プライム上場企業の安定した基盤・環境のなか、自身のスキルを大いに向上できる環境のようです！中途入社者も多く、充実した育成支援も整っているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | コンプライアンス担当◆リモートワーク・フレックス勤務／年休123日 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発や、アジア・パシフィック地域を中心とした海外展開にも積極的に取り組んでいます。生涯にわたり、一人ひとりの「はたらく」をサポートすることを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■コンプライアンスプログラムの策定・実行 ■内部通報窓口の運用 ■コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ■従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ■個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応 ■対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ■経営向け報告書の作成など ※ご経験に応じて、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ＜ポイント＞ ◎グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行なっているため、影響力が大きくやりがいがあります。 ◎抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ◎G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス※法務含む）が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■内部通報窓口運用業務のご経験をお持ちの方 ■一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣、転職、ITアウトソーシング、設計開発など多様なサービスを提供しています。求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に取り組んでいます。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
◎リモートワークOK！（週1～5日／リモートワークの頻度はご自身で決定できます！） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※フレキシブルタイム7：00～10：00／15：00～22：00 ◎9：00～18：00の時間帯で勤務している社員が多いです。 ◎月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給36万500円～月給46万2500円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は679万円～871万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／1日あたり2000円まで実費支給） ■リモート手当（入社初月1万5000円支給、その後毎4000円／月を支給） ※出向の場合は出向先に基づく ■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児サポート ■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 2008年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄 |
| 資本金 | 174億7900万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 【連結】 7万2905名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 648億1200万円（2024年3月期実績） 337億6500万円（2023年3月期実績） 312億700万円（2022年3月期実績） 【連結】 1兆3271億2300万円（2024年3月期実績） 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業等の事業を行なうグループ会社の経営計画 ■管理並びにそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区代々木2-1-1 ※計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点） （2024年2月時点） |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業／ (派)13-010026 有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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