動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「働きやすい環境の整備に加えて、当社の大きな特徴とも言えるのがコミュニケーションを大事にするカルチャーなんです」という言葉も印象的だった今回の取材。お話によると、日頃から社内でのやり取りが多くなるように少数のチームで動くようにしていたり、定期的な勉強会を実施したりといった取り組みをしているそうです。また、社内の新たな制度作りをする際には、メンバーの意見を積極的に取り入れており、皆の納得いく組織運営ができるように積極的に話し合いをしているとのこと。
そんな同社だからなのか、今回の取材も和気あいあいとした雰囲気で進み、皆さんが日頃から積極的に交流している様子が伺えました。メンバー同士の距離が近く、お互いに意見やアイデアを遠慮なく発信していける風土は、今回入社する方にとっても大きな安心感につながるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自身の手掛けた動画の影響が目に見えること
SNSのフォロワー数が増えたり、動画の再生回数が伸びたりと、自身の仕事によってどのような良い影響が生まれたかが目に見えることが日々のモチベーションにもつながっているそうです。特にクライアントの採用が決まったり、認知度がアップしたりした時には大きなやりがいを感じられるとのことでした。
SNSのフォロワー数が増えたり、動画の再生回数が伸びたりと、自身の仕事によってどのような良い影響が生まれたかが目に見えることが日々のモチベーションにもつながっているそうです。特にクライアントの採用が決まったり、認知度がアップしたりした時には大きなやりがいを感じられるとのことでした。
厳しさ△自ら積極的に動く必要があること
円滑な制作を実現するためには、チーム全体の協力とコミュニケーションが欠かせません。そのため、「今何をすべきか」や「どうすれば円滑に制作を進められるか」といった考えを常に意識し、主体的に業務に取り組むことが求められます。
円滑な制作を実現するためには、チーム全体の協力とコミュニケーションが欠かせません。そのため、「今何をすべきか」や「どうすれば円滑に制作を進められるか」といった考えを常に意識し、主体的に業務に取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「これまでの動画撮影・編集経験を活かしたい方」にはピッタリのお仕事です。加えて、「自らのアイデアを発揮したい方」や「自発的に行動できる方」に向いています。
向いていない人「指示待ち・受け身の姿勢になってしまう方」には、難しそうです。撮影現場では臨機応変な対応が求められます。細かいところまで全て指示を受けて機械的に撮影だけしたい方には向かないでしょう。また、撮影現場でクライアントとのやりとりも担うため、「人とコミュニケーションを取ることが苦手な方」も不向きといえます。
