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「ハーベスト株式会社/経営企画課長◆月給46.7万円以上/社会貢献性の高い仕事/企業年金や退職金制度など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経営企画の転職・求人情報が満載です!

経営企画課長◆月給46.7万円以上/社会貢献性の高い仕事/企業年金や退職金制度など福利厚生充実
ハーベスト株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、経営企画室の室長にお話を伺いました。地域雇用の創出など、多角的な提案が自治体からの評価につながっている同社。詳しくは「取材から受けた会社の印象」欄をご覧ください!
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
ハーベスト株式会社
掲載期間24/09/3024/11/10

経営企画課長◆月給46.7万円以上/社会貢献性の高い仕事/企業年金や退職金制度など福利厚生充実

正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
経営企画課長◆月給46.7万円以上/社会貢献性の高い仕事/企業年金や退職金制度など福利厚生充実イメージ1
社内の営業担当と連携し、自治体への提案を進めていきます。落札にいたるよう、最善の案を企画していきましょう。
こどもたちの思い出に「楽しい給食の時間」を。
当社は小学校や中学校の学校給食の調理を自治体から受託して運営しております。昨今は給食センターの老朽化や、現在の学校給食の衛生管理基準に適合していない施設、施設的に食物アレルギーを持つ児童生徒への対応の限界などの問題が山積しており、公共インフラの再構築の重要性が問われています。

当社は、給食センターの再建をするとともに、自治体の新たなニーズに合わせたセンターの建設・給食センターを運営するノウハウを多数蓄積しております。そのため全国の自治体からお問い合わせも増えています。

あなたには当社の営業と二人三脚で、給食センターの建設や再建をお任せ。給食センター立ち上げまでの流れや運営方法の詳細を考えることで、各地域に貢献できる実感が得られます。

こどもたちの給食の時間が、楽しい思い出となるように、安心・安全な学校給食をお届けできる学校給食センターの提供と、運営を実現するメンバーの一員を募集します。

募集要項

仕事内容
経営企画課長◆月給46.7万円以上/社会貢献性の高い仕事/企業年金や退職金制度など福利厚生充実
自治体に提案する事業計画の作成をお願いします。具体的には、SPCの損益計画、キャッシュフロー計画、金融機関との交渉等などをお願いします。また落札後は、運営管理としてSPC法人の設立、契約書の締結などSPCの運営管理を行って頂きます。

※SPCとは、特定の目的のために設立された会社のことを指します。

<お仕事の流れ>
▼ニーズの確認・ヒアリング
自治体から、要望事項(仕様)、事業契約(案)が提示されます。その仕様書に応じて自治体との質疑を繰り返し、仕様書の不明確事項を整理していきます。また外部の保険会社、会計士、税理士、弁護士、建設会社などのプロジェクトグループでの打合せを通じ事業リスク、支払条件等の諸条件をまとめます。

▼提案書の準備
仕様書に応じて提案様式を整理し、金融機関への事業概要等を用いて交渉を行います。
この時点で、収支計画、キャッシュフォロー計画を提示し融資条件を決定していきます。次に要望に対する事業の安定性や、ファイナンスに関するリスク回避策などを踏まえた提案書を作成します。

▼提案
プレゼンに同席し、事業計画や資金面、想定リスクへの対応に関する質問があれば回答をします。

▼契約
無事に落札できれば、新会社(SPC)の設立、建設企業等とのSPC契約書の作成・締結。
以降、提案時に作成したキャッシュフローに基づく資金管理を実施し、監査法人の厳格な監査のもとSPC運営を実施します。


◎落札~給食センタ―の運営までは2~3年、事前提案~運営までは5年ほどかかるイメージです。
◎先輩社員は、現在5つの案件を同時進行で担当しています。
◎ゆくゆくは、中期経営計画の作成サポートなどもお任せしていく予定です。
◎入社後は、先輩への同席を通して、業務の流れをしっかりと理解できます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

下記2つの条件を満たす方

■PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)またはPFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

<下記のような方にピッタリです!>
◎財務や法務に関する知識・経験をお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事をしたい方
◎安定企業で働きたい方
募集背景 <組織体制強化に伴い、増員募集を行います!>
学校の公共インフラの老朽化に伴い、学校給食の調理施設の見直しが求められています。当社は、全国で同様の問題を多数解決してきた実績があり、営業担当が各自治体に対し問題解決の提案を行っております。現在、案件は増加傾向にあり、複数の自治体に対して同時期に提案を実施する必要があります。

今回、メンバーを募集し営業活動の後方支援の強化を図ります。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はございません。
勤務地・交通
<本社>
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120

◎転勤はありません。
交通
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩5分
相模鉄道本線「天王町駅」より徒歩8分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均40時間程度です。
給与 月給46万7000円~53万4000円+賞与年2回(昨年度実績2.5~3.5ヶ月分)
※経験・能力を考慮して、決定します。
※月給には月30時間分の固定残業代(9万円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
年収例
800万円/入社26年目(54歳)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/土、日 ※月1~2回土日出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業制度
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)※昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■退職金制度
■保養所
■社内分煙
■貸与(社用車・社用携帯)
転職・求人情報イメージ1
入社後はぜひ、これまでに得た経験や知識を活かして、自治体への提案内容を考えてみてください。先輩への相談も歓迎しています!
転職・求人情報イメージ2
給食事業は、センターの老朽化などが進んでいる背景もあり、拡大している最中。挑戦の機会も豊富です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

学校の給食センター以外にも、企業や病院・介護福祉施設での食堂運営など、「食」に関する多様な事業を展開している同社。近年は新たに家庭向けの食材の宅配、給食・お弁当のデリバリーサービスもスタートし、多くのニーズに応えています。

取材では、そんな同社の強みについて詳しく伺いました。なんでも、これまでの豊富な実績が多くの企業から信頼されているそう。設立から60年以上の歴史で事業を着実に拡大。現在は、1日でおよそ30万食を提供しているそうです。また単に給食センターの運営で終わらず、施設を有効活用できる提案も合わせて行なうこともあるそうです。

このように豊富な実績、手厚い提案が自治体からの信頼につながっている同社。ここでなら、長く安心して働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■関わった給食センターの運営が、無事にスタートした達成感。
給食センタ―の運営に携わる権利の落札から、運営がスタートするまでには2~3年ほどかかることが一般的。入札前の準備や提案を含めると、5年ほどかけることもあるのだとか。営業と協力して提案を繰り返し行ない、無事に自治体から依頼されたとき、そして給食センターの運営がスタートしたときには、大きな達成感とやりがいを得られるでしょう。

■地域に貢献している実感。
当社は学校給食という公共インフラを提供し運営する会社ですが、その施設を利用した学童施設への食事の提供や、ご高齢の自宅への食事の配食など利用シーンは拡大しております。そのような付帯サービスの実現もやりがいを感じられそうです。
厳しさ■同時並行で案件を進めていく大変さ。
自治体の入札・提案の時期は複数が被ります。よって並行して複数の自治体の提案書を作成することが必要となり、社内の営業と連携しながら準備を進めていき、タスク・スケジュール管理が必要で、大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■注意力を持って業務へ取り組める方
自治体からいただいた資料をしっかりと読み込み、不明点は質問しながら提案資料を作成していきます。漏れなどがあっては機会損失につながってしまう可能性もあるため、「資料の各項目を丁寧に確認できる方」「細部にまで注意力を向けて業務を進められる方」にピッタリのお仕事といえるでしょう。
向いていない人■感覚的に業務を進めてしまう方
「この案件には、どれくらいの資金が必要なのか」「どうすれば売上・利益が十分に出るか」といった計算も業務の1つ。これくらいでいいだろう、と感覚的に業務を進めてしまうと、会社の経営計画にも悪影響を及ぼしかねません。計算などを怠らず、丁寧に業務を進められない方には不向きです。

会社概要ハーベスト株式会社

設立 1960年
代表者 代表取締役社長 脇本 実
資本金 2億1000万円
従業員数 <単体>5,200名(2024年9月時点)
<グループ全体>10000名(2024年9月時点)
売上高 <単体>
201億7557万円(2024年3月期実績)
178億4829万円(2023年3月期実績)
173億2447万円(2022年3月期実績)
164億9306万円(2021年3月期実績)
181億3385万円(2020年3月期実績)

<グループ全体>
295億円(2024年3月期実績)
246億円(2023年3月期実績)
229億円(2022年3月期実績)
212億円(2021年3月期実績)
221億円(2020年3月期実績)
216億円(2019年3月期実績)
事業内容 (1) 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス
(2) 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス
(3) レストラン及びファーストフード事業
(4) 惣菜(夕食材料)宅配事業
(5) 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売
(6) ビルメンテナンス
(7) 学童保育
事業所 本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
※その他、全国850ヶ所に店舗あり。
関連会社 ハーベストネクスト株式会社
横浜スクールランチ株式会社
株式会社九州フーズ&ライフ
日本栄養給食株式会社
認証・受賞 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGS」
第14回治療食等献立・調理技術コンテスト 治療食部門「日本病院会会長賞」(2022年)
企業ホームページ http://www.harvest-corp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)★1次面接はWebでの実施も可能です。
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎1次面接はWebでの実施もOKです。
◎面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
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面接地 <本社>
〒240-0004
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120
連絡先 <本社>
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