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取材から受けた会社の印象
アクセスの良さと、豊かな自然を兼ね備える「住宅都市」として発展を続けてきた奈良県生駒市。特に子育て・教育に関する環境整備に定評があり、市民の満足度は全国トップクラス。一方で、他の自治体同様に、急速な高齢化や人口減少など様々な変化に直面しています。現在は「住む」「働く」「楽しむ」が融合し、多様な生き方・暮らし方が叶う豊かな住宅都市へと転換できるまちづくりを加速させています。
そんな生駒市は、民間企業や他自治体での経験を持つ優秀な方々からの応募を集めるべく、これまでにもエン転職で広く人材を募集し、先進的なモデルケースの創出に挑んできました。今回の採用活動においても、年齢・性別・職歴問わず、様々な方からの応募を期待されています。その為、「官公庁で働いた経験はない」という方も大歓迎。利他の心と、「地域の人に貢献できる仕事をしたい」という想いをお持ちの方、今こそ、その想いを発揮するチャンスと言えます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■生駒市や市民の方に大きな影響を与える仕事です。
たとえば、『まちのえき』を整備することで、市民同士の交流が活発化したり。地域共生社会の実現に向けて、関係者と連携して支援体制を作ったり。市民や事業者の声をもとに皆でアイデアを出し合い、市民の暮らしやすさに繋がるプロジェクトが生まれることも夢ではありません。地域の人々と直接接する機会も多いため、感想や感謝を耳にすることも多数。自分の仕事が多くの人の役に立っていることを実感できます。
たとえば、『まちのえき』を整備することで、市民同士の交流が活発化したり。地域共生社会の実現に向けて、関係者と連携して支援体制を作ったり。市民や事業者の声をもとに皆でアイデアを出し合い、市民の暮らしやすさに繋がるプロジェクトが生まれることも夢ではありません。地域の人々と直接接する機会も多いため、感想や感謝を耳にすることも多数。自分の仕事が多くの人の役に立っていることを実感できます。
厳しさ■暮らしに直結して期待が大きい分、様々なご要望をいただきます。
市の取り組みには、市民から大きな注目が集まります。また、一言で市民と言っても、立場や価値観は様々。そのため、「あのプロジェクトによって、こんな弊害も起きている」「もっとこういうことをやってほしい」など、様々なご要望やお叱りの言葉をいただくことがあります。いち職員がすぐに対処できる問題ではないことや、すべての人が満足できる方法がないことも多く、頭を悩ませます。
■説明責任と法令の理解が必要
新たなプロジェクトを立ち上げる場合、様々な立場の方とビジョンを共有し、事業を進めていきます。事業の立案から決定、進行にかけて「なぜ必要なのか」、「どのような効果が見込まれるか」といった説明責任が求められます。さらに法令の理解と法に基づく手続きも必要。プロジェクトの実現には、想像以上に時間と労力がかかることもあります
市の取り組みには、市民から大きな注目が集まります。また、一言で市民と言っても、立場や価値観は様々。そのため、「あのプロジェクトによって、こんな弊害も起きている」「もっとこういうことをやってほしい」など、様々なご要望やお叱りの言葉をいただくことがあります。いち職員がすぐに対処できる問題ではないことや、すべての人が満足できる方法がないことも多く、頭を悩ませます。
■説明責任と法令の理解が必要
新たなプロジェクトを立ち上げる場合、様々な立場の方とビジョンを共有し、事業を進めていきます。事業の立案から決定、進行にかけて「なぜ必要なのか」、「どのような効果が見込まれるか」といった説明責任が求められます。さらに法令の理解と法に基づく手続きも必要。プロジェクトの実現には、想像以上に時間と労力がかかることもあります
この仕事の向き＆不向き
向いている人生駒愛・人間力・変革精神をモットーに、日々、より良いまちづくりに取り組む生駒市。事務職員もまた市民の声に直接耳を傾け、課題やニーズを解決に導くプロジェクトを推進しています。他者を思いやる心を持ち、多様な価値観を理解して「困難な状況でも柔軟に対応できる方」が活躍できます。
向いていない人関係者と協力しながら仕事を進めるためには、自分の考えや価値観にこだわりすぎないことが重要です。また、定期的なジョブローテーションがあり、新たな仕事への適応力が求められるため「特定の仕事だけをしたい方」や「学びに消極的な方」には向いていないでしょう。
