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取材から受けた会社の印象
生駒市の将来のあり方を展望し、市民にまちづくりの中長期的なビジョンを示すために策定された「第6次生駒市総合計画」。2019年から概ね20年間かけて実現したい姿が記されています。2024年度は同計画の第2期に突入したばかり。これから、新たな政策が続々と始動するそうです。
特に注力しているのが「子育て・教育」「まちの拠点形成と経済の活性化」「地域共生社会の実現に向けた取組」と、デジタル技術の活用。たとえば、教育現場のDX推進、人々の交流拠点となる生駒駅周辺の再開発、集会所や公園などコミュニティスペースの拡大、支援機関や民間企業などを巻き込んだ重層的支援体制の整備など。高齢者、障がい者、子育て世代…誰もが住みやすい都市の実現に向けて、さまざまな政策が動き始めています。
これまでの経験を活かして生駒市の変革を支える――。生駒市民約12万人に貢献できる仕事でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■生駒市で暮らす約12万人のために働きます。
市民と直接コミュニケーションを取る機会も多いため、施策や取組に対して嬉しい声をいただくこともあるそうです。たとえば、地域包括ケアの介護教室や運動機能教室に参加した際には、介護関係の方やお年寄りの方から「こんな機会を設けていただきありがとうございます。みんなに会えるのがいつも楽しみでね」と感謝してもらったそうです。
市民と直接コミュニケーションを取る機会も多いため、施策や取組に対して嬉しい声をいただくこともあるそうです。たとえば、地域包括ケアの介護教室や運動機能教室に参加した際には、介護関係の方やお年寄りの方から「こんな機会を設けていただきありがとうございます。みんなに会えるのがいつも楽しみでね」と感謝してもらったそうです。
厳しさ■市民全体のためになる政策を企画立案・実行する大変さ。
「市民」と一口に言っても、さまざまな方がいます。予算が税金や補助金からまかなわれるという特性上、各プロジェクトの公平性や平等性について慎重に議論しなければなりません。しかし、市民全体のことを考えて企画立案・実行したプロジェクトでも、一部の市民には大いに喜ばれた一方、別の市民からは厳しい意見をいただくということもあるそうです。そうした中でも、粘り強く市民の暮らしがより良くなるように考え行動する大変さがあるでしょう。
「市民」と一口に言っても、さまざまな方がいます。予算が税金や補助金からまかなわれるという特性上、各プロジェクトの公平性や平等性について慎重に議論しなければなりません。しかし、市民全体のことを考えて企画立案・実行したプロジェクトでも、一部の市民には大いに喜ばれた一方、別の市民からは厳しい意見をいただくということもあるそうです。そうした中でも、粘り強く市民の暮らしがより良くなるように考え行動する大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎生駒市で暮らす人々の役に立ちたい方
「生駒愛・人間力・変革精神」をモットーに、日々、より良いまちづくりに取り組む生駒市。事務職員もまた市民の声に直接耳を傾け、課題やニーズを解決に導くプロジェクトを推進しています。地域やそこで暮らす人々の役に立ちたいという思いで、多様な価値観を理解し、柔軟に対応することが大切です。
「生駒愛・人間力・変革精神」をモットーに、日々、より良いまちづくりに取り組む生駒市。事務職員もまた市民の声に直接耳を傾け、課題やニーズを解決に導くプロジェクトを推進しています。地域やそこで暮らす人々の役に立ちたいという思いで、多様な価値観を理解し、柔軟に対応することが大切です。
向いていない人△柔軟性が欠けている方
関係者と協力しながら仕事を進めるためには、自分の考えや価値観にこだわりすぎないことが重要です。多様な価値観を理解し、常に柔軟な考えで行動する姿勢が欠かせません。
関係者と協力しながら仕事を進めるためには、自分の考えや価値観にこだわりすぎないことが重要です。多様な価値観を理解し、常に柔軟な考えで行動する姿勢が欠かせません。
