| 仕事内容 | 施工管理◆年間休日121日／時間外手当100％支給／各種手当充実／転勤なし！京都で働き続けられます！ 当社が請負う建築工事の現場監理業務全般★あなたの経験や能力に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◆工程管理 工事全体のスケジュールを作成し、計画通りに進捗しているかを管理します。主には工程表の作成、資材の手配、職人さんの配置、現場の調整など。工事が遅延した場合には、原因を調査し、対処します。 ◆品質管理 施工中の工程を検査し、建築基準法や設計図通りに施工されていることを確認します。問題があれば、職人さんや業者に指示を出して修正を依頼していきます。完成後の建物の検査も行ないます。 ◆安全管理 現場の安全管理責任者として、職人さんたちの安全を確保するための対策を講じます。安全教育の実施、ヘルメットやマスクなどの防護具の着用徹底、足場の設置、熱中症対策などを行ないます。万が一、事故が発生した場合は、原因を調査し、再発防止策を講じます。 ◆コスト管理 予算内で工事を進めるために、材料費や人件費などのコストを管理します。必要に応じて、コスト削減のための提案も行ないます。 この他にも工事業者との交渉や職人さんのマネジメント、工事見積り書の作成、施工図の作成などもお任せしていきます。 ◎手厚いサポート体制あり！ 現場の規模にもよりますが、ひとつの現場につき施工管理を数名配備。必ずベテランがいる体制を整えているため未経験スタートでも安心です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
施工管理の経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ※要普通自動車免許 ◎『1級・2級建築施工管理技士』の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼以下に一つでも当てはまる方にピッタリです！／ ◎定年まで京都で腰を据えて働きたい！ ◎未経験から育ててもらえる会社を探している！ ◎国家資格取得サポートの充実した環境で働きたい！ ◎後世に残る仕事にチャレンジしたい！ |
| 募集背景 | 1927年の創業以来、京都に根付き、建築工事を手掛けてきたミラノ工務店。今後も地域密着で“安心・安全な街づくり”に携わっていきたいと考えており、将来の当社を背負って立つ若手を積極的に採用し、育てていくことになりました。あなたのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310
★転勤はありません！ずっと京都で働けます！ ◎現場（京都市内がメイン）に関わっている期間は、基本的に直行直帰になります。 交通
地下鉄東西線「京都市役所前」駅より徒歩6分
京阪「神宮丸太町」駅より徒歩7分 京阪「三条」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均11.3時間（2023年度実績） |
| 給与 |
【大学院卒】月給23万3000円以上 【大卒】月給22万5000円以上 【高・短大・専門卒】月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒採用時の最低給与額です。あなたの経験や能力などを最大限に考慮して加給優遇します。 ★時間外・休日出勤手当は100％別途支給します！ ★資格・家族など手当が充実しています！ ＜月収例＞ 【大卒】27歳／入社5年目／月収26万円 【高卒】22歳／入社4年目／月収24万円 年収例
入社25年（45歳）次長職／約800万円～820万円
入社8年（35歳）主任／約500万円～520万円 入社3年（25歳）係員／約400万円～420万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日121日★ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※年間平均取得日数13.4日（2023年度実績） 慶弔休暇 産前・産後休暇 ◎取得実績あり 育児休暇 ◎取得実績あり 介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 休日出勤手当 家族手当（配偶者：1万円／月 ｜ 子：1,2人目5000円／月、3人目以降8000円／月） 資格手当（1級建築施工管理技士：1万5000円／月、他） 無利子貸付制度（資格取得のための専門学校などの学費） 退職金制度（勤続10年以上） 職場積立NISA ジョイフル休暇 エクシブ会員権 お誕生日会 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ★『1級建築士』『1級建築施工管理技士』合格時の報奨金制度があります！ ★誰もがイキイキと働ける環境です！★ 当社では若者の雇用状況が優良と認められる『ユースエール認定』を京都の建設業としていち早く取得。『くるみん認定』『京の子育て応援企業認証』『健康経営優良法人2024』の取得も受け、仕事と子育ての両立にも力を入れています。 |
| 1日の流れ | ＜若手スタッフのある1日の流れ＞ ▼08:30～ 朝礼（現場説明や注意事項の確認など） ▼09:00～10:00 現場を回り、各種作業指示や現場確認など ▼10:00～11:30 工事日誌の作成、今後の作業の段取り ▼11:30～ 昼礼（各職長へ翌日の作業の流れを説明） ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～15:30 事務作業 ▼15:30～17:00 現場を回り、進捗状況の確認 ▼17:00～ 現場の片づけ、事務作業 ⇒ その日の作業が終われば帰宅 ※現場のある時は直行直帰です！ |
| 教育制度 | ◆現場でのOJTが基本。現場所長や先輩の指示を受け、分からないことがあればその都度確認しつつ業務を進めていく中で、現場を動かしていくスキルを培っていただきます。現場所長クラスの人材は複数いますので、それぞれの良いところを貪欲に取り入れていきましょう。また、施工管理技士など国家資格の取得を支援。専門スクールの学費貸付制度を設け、合格時には報奨金を支給しています。 ◆2ヶ月に1回、工事部の若手メンバーが集まり、技術力の向上を目的とした勉強会を実施しています。現在は、建物検査に関するマニュアル作りを行ない、今後若手が入ってきたときにそれを見ればある程度のことがわかるように取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ミラノ工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1927年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／小崎 学 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 47名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 35億7000万円（2023年11月期） |
| 事業内容 | 土木建築工事請負業 土木建築工事設計監理業 不動産の賃貸・仲介・管理および販売 【登録許可】 総合工事業（建築工事業・土木工事業） 国土交通大臣許可（特-3）第96号 建築設計業務（一級建築士事務所） 京都府知事許可（05A）第01888号 【品質管理】 ISO9001 【所属団体】 （一社）京都府建設業協会 建設業労働災害防止協会京都府支部 （一社）京都府建築士会 （一社）京都経済同友会 （特社）京都上労働基準協会 （公社）中京納税協会 中京防火協会 京都建設業暴力追放協議会 （一社）京都府建築士事務所協会 京都商工会議所 （公社）京都労働基準連合会 （一財）京都府社会保険協会 中京優良申告法人会 |
| 事業所 | 本社／京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310 滋賀営業所／滋賀県大津市神領3-20-9 名神瀬田ビル3階3-C |
| 有資格者数 | 一級建築士4名 二級建築士15名 1級建築施工管理技士22名 2級建築施工管理技士1名 1級土木施工管理技士7名 2級土木施工管理技士2名 2級建設業経理士6名 (2024年4月1日現在) |
| 社名の由来 | 過去から現在にわたり、数々の美術建築を生み出し続けているイタリアの都市・ミラノ。その地名にちなんで命名されたミラノ工務店では創業以来、「歴史に残るような建物を残していきたい」という志を持って、街のランドマークになる建築物を生み出してきました。おかげさまで、この姿勢は高く評価され、地元・京都を代表する企業や団体、社寺などから多くのご依頼をいただいています。また、引き渡し後には多数の感謝状や記念品を頂戴しています。 当社の理念やこれまで積み上げてきた信用を未来に引継ぎ、ミラノ工務店をさらに発展させてくれる方。そんな方と一緒に歴史都市である京都にふさわしい建築物を創り出していきたいです。 |
| 企業ホームページ | https://www.milano.co.jp/ |
株式会社ミラノ工務店の施工管理◆年間休日121日／時間外手当100％支給／各種手当充実／転勤なし！京都で働き続けられます！（1308886）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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