回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
基本給に残業代及び休日出勤代+各種資格手当+役職手当が加算され支給されます。
勤怠管理システムが導入され時間外手当の支給が実態と合っていると思われます。
資格取得に伴い支援金の援助もある為資金面では資格取得に挑戦しやすいと思います。
口コミ投稿日:2024年09月12日
基本給に残業代及び休日出勤代+各種資格手当+役職手当が加算され支給されます。
勤怠管理システムが導入され時間外手当の支給が実態と合っていると思われます。
資格取得に伴い支援金の援助もある為資金面では資格取得に挑戦しやすいと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
8:30~17:30が定時として設定されておりますが現場管理の仕事の性質上残業はあります。
しかしながら勤怠システムでの産業時間の管理及び休日出勤した際の振替休日の取得推奨等あるので
バランスは取れているように感じます。