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「株式会社アベリオシステムズ/ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%
株式会社アベリオシステムズ
もうすぐ掲載終了(2024/11/17)
プロ取材
五反田にある本社にて、取締役の長谷川さん、保守部の姫野さんと人見さんに取材。今回は、先輩PMとして活躍する人見さんに【転職者インタビュー】もお伺いしました。あわせてぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社アベリオシステムズ掲載終了間近
掲載期間24/09/2324/11/17

ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%イメージ1
直接リーダーと話せる風通しの良さも魅力の一つ!なんでも遠慮なく、相談してくださいね。
「ITって何?」そんなあなたも、最短1年でPMへ。
◎業務の幅が広いから面白い!
あなたには、受託案件の運用保守をメインに、修正や機能追加などの開発業務もお任せ。自社で開発~運用保守まで一貫して請け負っているから、携われる幅が広いんです。また、保守するのは自社の開発部が担当した案件であり、お互いに自社内で作業しているため、部署間の連携もしやすい環境です!

◎未経験でも最短1年でPMへ!
入社後は2ヶ月の研修からスタートし、独自の教育プログラムで基礎からじっくり学びます。その後は先輩と一緒にOJTで運用保守に挑戦。「ITって?」「プログラミングとは?」という方でも着実に成長可能です。実際に、入社から約1年後にPMとなって活躍している先輩も。

◎キャリア&スキル、両方UP!
PMとなった後は、運用保守しながら顧客と直接コミュケーションを取り、提案、見積り、開発、納品まで担うように。できることが日々増えていく面白さとやりがいを実感できますよ。

コミュニケーション力、傾聴力を活かせるからこそ、人柄重視の採用です。当社でエンジニアとして成長してみませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%
Webシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発~運用を手掛けている当社。あなたには、運用・保守を中心にクライアントの課題解決をお任せします。PM候補としての採用ですが、「プログラミングとは?」といった基本から学べますので、未経験の方も安心です!

<具体的な仕事内容>
■運用・保守
自社の開発部が開発したシステムを引き継ぎ、運用と保守を行ないます。常時3名で張り付いているものから、「なにかあれば対応する」といったものまでシステムの規模は様々ですが、どれも長期契約の案件です。基本的に2名以上で対応します。研修後のOJTでは直属の上司と先輩がついて、一つひとつ一緒に確認しながら作業を進めますのでご安心を。じっくり着実に業務を覚えていきましょう。

■開発
運用していく中で「こうしたほうがより良くなる」という点が見つかった際に、既存システムに対して追加で開発を行ないます。PMとしてご活躍いただくようになった後は、お客様との折衝、要件定義、設計、プログラム、テスト、納品まで、一連の流れをお任せします。

<プロジェクト例>
◆大手自動車メーカー向けWeb・アプリ運用保守
◆大学向けeラーニングシステムの運用保守
◆クーポン配信アプリの運用保守
◆大手出版社向けのアンケートシステムの運用保守
◆各種ECサイト運用保守
◆デリバリーの位置情報確認アプリにおける動体管理システムの運用保守

<仕事のポイント>
★運用保守の中で、機能追加や修正などが必要になった場合には開発にも携わることができます。幅広い業務を通してスキルアップを叶えていきましょう。

★今回はPM候補としての採用です。顧客の声をキャッチしやすいポジションだからこそ、コミュニケーション能力を活かしながらプロジェクトを管理する側へと成長していくことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎意欲&人柄重視の採用です!
◎IT業界の実務経験は問いません!エンジニアの9割が未経験からのスタートです。
◎「これからエンジニアに挑戦したい」「どうせならキャリアアップもしていきたい」という方、ぜひご応募を!基本的なスキルや知識が磨ける2ヶ月間の研修や、先輩による実務研修があります。

~選考について~
選考では、過去の職歴よりも「エンジニアになりたい」という意欲を重視しています。経験を問わない分、あなたの「潜在能力」と「頑張る力」に注目して選考していきます。チームで対応することが多いので、コミュニケーションが好きな方を求めています。
募集背景 1999年に設立し、Webアプリ・スマホアプリの開発を中心に手がけてきた当社。20年以上お付き合いのある大手自動車メーカーをはじめ、9割のクライアントとの直接取引を実現。IoTやAIなど、最新技術を用いた案件の依頼もいただいています。また、自社プロダクト開発や、数理最適化、確率モデル、機械学習等の技術に特化した数理チームを立ち上げるなど、常に新しいことに積極的にチャレンジしています。

依頼数も増えていることから、組織体制強化のため、この度システム保守部にて複数名の増員募集を行なうこととなりました。意欲溢れる方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F
◎転勤はありません。基本的に自社内での開発となります。

==社員の声を取り入れて、働きやすい環境をつくっています==
社員の希望から、リラックスできる休憩スペース、ちょっと集中したい時に使える場所、社内で気軽にMTGできるテーブルなどを取り入れました。あなたの声もぜひ聞かせてください!
交通
<本社>
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム…10:00~15:00

◎月の残業時間は9.5時間ほどと少なめ。
※プロジェクトや時期によって異なります。
◎出退社時間を柔軟に調整できます。
┗中には8:00に来て17:00に帰る人もいます!
給与 月給20万8000円以上+賞与年2回+残業代100%支給

★経験・能力により、加給・優遇いたします。
★頑張りを正当に評価するための制度も用意。給与に反映していきます。
年収例
年収430万円(27歳・経験3年)
年収500万円(29歳・経験5年)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)※7日間
■GW休暇
■有給休暇(消化率9割!1週間の連休をとる人も!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業制度(1年間の育児休業を取得可。過去に4人が取得し、復帰しています)

\プライベートも充実!/
有給休暇を活用すれば、1週間の連休も取得できるため、海外旅行にも行けちゃいます!趣味の時間を作ったり、お子様がいる方は学校行事に参加したり…仕事とプライベートを無理なく両立させられる環境です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■交通費支給(月1万5000円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■結婚祝金
■設立記念パーティー
■組合保養所利用可
■報奨金制度
■副業OK
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙

■資格取得支援制度(合格時に一時金支給!受験費も会社負担)
・基本情報技術者試験/5万円
・応用情報技術者試験/10万円
・プロジェクトマネージャー試験/20万円

■1on1ミーティング
隔週でチームリーダーとメンバーで、やりたいことや課題などをざっくばらんに話し合っています。

■キャリア面談(年2回)
「AIや機械学習を学びたい」「インフラエンジニアを目指したい」など希望を聞き、柔軟に対応。年2回の面談でチームリーダーと話し合い、サポートします。

■イベント企画支援制度
・10名以上集まるイベントにて、一人あたり2000円を支給
・フットサル、部の飲み会など親睦を深める内容ならOK!
配属部署 「システム保守部」への配属となります。これまではすべてのエンジニアが開発~運用・保守まで対応してきましたが、案件数の増加によりすべてを1つの部署だけで担うことが困難に。そうした背景を踏まえ、近年新たに設立された部署です。

メンバーは現在10名で、第二新卒や自衛隊から入社したなど未経験で入社した先輩もいます。「生活に欠かせないIT技術やアプリで、世の中を便利にしたい」「IT技術を学び、手に職をつけたい」と転職を決めた先輩も多くいます。35歳前後の社員が中心で、上下の壁がないフラットな雰囲気です。
教育体制 入社後2ヶ月は実際にプログラミングを書いたりしながら基礎知識を勉強。「ITって?」「プログラミングって?」といった状態でも大丈夫です。独自の教育プログラムで、ベテラン社員が指導。研修後はOJTとして現場へ配属します。先輩と一緒に仕事を進め、実務で活かせるノウハウを学びましょう。

~研修の流れ(下記を2週間ずつ)~
▼プログラミング・データベースの基礎を勉強
▼Webアプリケーションフレームワークの基礎を勉強
▼Webアプリケーション構築の基礎を勉強
▼実際の業務に近い形での基礎研修

上記研修を完了後、OJTとして現場へ配属。その後は徐々にお客様とのやりとりにも挑戦し、最短1年でPMを目指していただけます!
転職・求人情報イメージ1
研修を担当した社員が継続して、あなたをサポートします。苦手分野を知り尽くした先輩と一緒に、成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
クライアントの中には、誰もが知っている大手自動車メーカーや出版社も。有名企業に必要とされていることを実感できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1999年の設立以来、アプリケーション開発などを手がけてきた同社。高い技術力を持つ自社チームによる受託開発が可能な点に、多くの企業から信頼が寄せられています。案件を進める中でその開発力が評価され、追加での依頼を受けることも多いそう。リピーターも多数抱えているといいます。

中でも、大手自動車メーカーとのお付き合いは20年近く続いており、他にも10年ほど取引を続けている企業も複数あるとのこと。安定した依頼があることがうかがえます。

また、企業によりデザインやWeb、スマホアプリなど強みとしている点は異なりますが、同社はそれらに加えてインフラなども対応可能。最新技術にも常にアンテナを張っており、情報を集めるだけでなく実際に使ってみてから構成などを顧客へ提案しているそうです。

確かな技術力を持ち、時代の流れに合わせて成長を続ける同社。ここでなら、自身も大きく成長しながら腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアントと常に伴走するポジションです。
長い間お取引のあるクライアントもいるため、企業の担当者以上に、同社の方がクライアントの会社のシステムに詳しいことも多いそうです。例えば大手自動車メーカーの場合。社内のシステムに不具合が発生した際は、同社に連絡が来るのだとか。そんな時に活躍するのが、運用・保守担当です。無事に解決した際には、マネージャーを通じてクライアントから「さすがアベリオさんだね!」という言葉をもらえることも少なくないといいます。

特にPMとして活躍するようになれば、直接クライアントとやりとりしながら提案、見積り、開発、納品まで、一連の流れを主体的に進められるようになるため、やりがいも充分。信頼関係を築いてきたパートナーとして、頼りにされている嬉しさ、「クライアントの製品を自分が守っているんだ」と、常に伴走している実感を得られそうです。

■最先端の技術を扱う案件も多数。
コネクテッドカー関係のアプリなど、最新技術を用いた案件に携わるチャンスもあります。ワクワクするような案件に携われるチャンスが多いのは、20年以上システム開発を手がけてきた実績を持ち、直接取引の多い同社ならではの良さと言えそうです。
厳しさ■トラブルが起こると対応に追われることになります。
問い合わせ内容やクライアントの状況によっては「今日中に問題を解決しなきゃいけない」など、焦りを感じる場面も出てくるでしょう。独りで抱え込むことのないよう上司や周りのエンジニアもサポートしながら進めていくそうですが、責任感をもって迅速に作業を進めていかないといけないプレッシャーを感じることがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心を持って積極的に学べる方
経歴よりも意欲をもって学び続けることが、エンジニアに必要なことだと同社は考えられています。「好奇心を持って積極的に学べる方」「成長意欲の高い方」に向いています。

◎お客様目線で誠実な対応ができる方
クライアントのシステムなどの保守・運用をするポジションです。システムを使う人の視点を持って、誠実に運用保守・開発ができる方にもピッタリです。
向いていない人△責任感を持てない方
PM候補としての採用です。ゆくゆくは作業だけでなくお客様との折衝も担いながらプロジェクトをマネジメントする立場になるため、仕事に対して責任感を持てない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アベリオシステムズ

設立 1999年
代表者 代表取締役 蒲池 邦泰
資本金 3000万円
従業員数 40名(2024年8月時点)
売上高 4億8767万円(2023年8月期実績)
事業内容 ◆スマートフォンアプリケーション開発
◆ウェブアプリケーション開発
◆教育系アプリケーション開発
◆カーナビ連携アプリケーション開発
◆システムコンサルティング
◆システム運用保守
◆インフラ構築
事業所 ■本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F
主要取引先 ◆法人
株式会社イード、株式会社KADOKAWA、関西電力株式会社、株式会社ぎょうせい、空港情報通信株式会社、株式会社ゼンリンデータコム、日本システム技術株式会社、本田技研工業株式会社、パナソニック株式会社、株式会社ランドログ、株式会社Looop(50音順)

◆学術機関
長岡技術科学大学、日本教育工学会、放送大学、株式会社早稲田大学アカデミックソリューション(50音順)

この他、Webサービス系企業、システム会社など
採用ホームページ https://www.avelio.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.avelio.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社アベリオシステムズ 共に成長する仲間、求む!
https://en-gage.net/avelio

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+ 適性テスト
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接は基本的に対面で実施します。遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★自己PRをぜひご記載ください!
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ご応募いただいた方のことをよく知りたいと考えている当社。職務経歴書に志望動機や自己PRをご記載いただけると嬉しいです。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★適性テストについて
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適性テストにはプログラミングの問題が出題されますが、専門知識がなくても解けるものなのでご安心ください。「論理的に文章を読み解けるか」「ITに興味があるか」といった点を確認するためのものです。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F
連絡先 【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F
担当採用担当
TEL03-5759-3460
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/17まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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