- 【事業内容】
- ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-310227」
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| 仕事内容 | 法人営業◆人気急増中スキマバイトサービス／昨年度賞与2～最大9.4ヶ月分／フレックス／在宅OK スキマバイトサービス『シェアフル』を新たに導入していただけるよう、企業やお店に提案するお仕事です。人手不足に悩む企業の課題を解決するため、当社サービスの魅力を伝えていきましょう。――ポジションの魅力―― ◎日本の「はたらく」を変えられる！ さまざまな単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリ、『シェアフル』への求人掲載を紹介する当社。短期バイトをきっかけに長期雇用につながることもあり、新たな雇用の在り方をつくれるポジションです。 ◎急成長中のサービスの拡大を後押しできる！ 前年比300%でシェアを伸ばすサービスの、さらなる拡大フェーズを担えます。2019年にリリースしたばかりのサービスですが、既にユーザーは620万人、登録者数は4.8万社を突破しました！ ――仕事の流れ―― ▼アポイントの獲得 雇用に悩みを抱える企業を探し、電話でアプローチ。商談アポイントの獲得を目指しましょう。1日に50件前後の架電を行ないます。 ▼商談 アポイントが取れた企業と商談を行ない、どんな人材が不足しているのか、といったニーズを確認。当社のサービスがどのように役立てるのか、魅力を伝えます。 ▼求人作成フォロー 応募数が確保できるように待遇を変更したり、魅力的な求人が作れるようにアドバイスをしたりと、マッチングができるまでフォローをします。 ▼無事にマッチングが完了したら、ほかの部署に引き継いで完了！ ※東京を中心とした首都圏エリアを中心に営業活動をお任せします。 ――仕事のポイント―― 顧客のリストは、営業企画が作成。マーケティング部が獲得したリードや、パーソルグループの企業からの紹介もあります。効果的に営業活動を進めることができますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの営業経験がある方 └顧客（法人・個人）、業種、商材などは一切問いません。 ■数値目標を持ち、その達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 ＜下記のような方を歓迎します＞ ☆ベンチャー企業で自分の可能性を広げたい ☆まだ世の中にない新しい挑戦がしたい ＜下記に当てはまる方は早期に活躍可能＞ □営業経験を活かして、新しい挑戦がしたいという方 □主体的に数値目標の達成にコミットできる方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用です！／ 東証プライム市場上場「パーソルグループ」の一員として、スキマバイトサービス『シェアフル』を扱う当社。「働きたい人」と「人手が必要な企業」のマッチングをサポートし、「人材不足」の幅広い課題を解決しています。 ユーザーは750万人、登録者数は5.6万社を突破。2019年にできたサービスですが、急成長を続けていて前年比300％でシェアを伸ばしています。 現在サービスをメインで展開している首都圏エリアでも、より多くのお客様にサービスを継続して利用いただくために、アプローチを強化していきたい考えです。そこで今回、新たにサービスを利用いただけるお客様を開拓する営業を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
◎転勤はありません。 ★在宅勤務・テレワーク導入中！ 週1回、自身の業務スケジュールに合わせてリモートワークを実施可能です！ 交通
都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） →1ヶ月単位で労働時間を換算する「マンスリーフレックス」を導入。【7：00～22：00】の間、好きな時間帯で勤務可能です。 ◎基本的には、【9：30～18：30】で勤務している先輩が多くなっています。 ※月の残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
【★月収30万円以上】 月給25万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月～最大9.4ヶ月分） ◎残業代は別途全額支給いたします。 【月収例】 ★月収31万円／1年目・営業経験あり・残業代含む ＼評価に応じて月給や賞与がアップ／ 7階層の等級に分かれており、半期に1回（4月・10月）評価を受けて等級が決定します。最短半年で等級が上がり、賞与の金額が増える可能性も！ 年収例
427万円／26歳・入社1年
550万円／30歳・入社2年 650万円／33歳・入社4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績（年間）：2ヶ月～最大9.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブあり └毎月の成績上位者＋月・四半期・年間で優秀なプレイヤーを表彰（年間3～5万円支給） ■時短勤務OK ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK （週1回） ■企業型確定拠出型年金 ■費用は会社負担の懇親会あり！ |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは会社説明やPCのセットアップを行なう1～2日の人事研修を実施。その後3～4日間、座学で『シェアフル』のサービスや、仕事に必要な労務に関する法律などの知識を学びます。 その後は、ロールプレイングで営業の流れを学びつつ、架電業務をスタート。アポイント獲得を目指して、地道に取り組んでいきましょう。また、トレーナーや営業の先輩が同席し、商談にも挑戦していただきます。 ★ビジネスマナーに不安がある…という方でも大丈夫！社会人経験に応じて、名刺の渡し方など、基本的な知識をイチからお教えします。 |
| キャリアステップについて | 明確に定められた制度に沿って、きちんと評価を行ないます。また、入社年次に関わらず能力があればきちんと昇格ができるのでご安心を。実際に、入社1年ほどでリーダーなどマネジメントを行なうポジションへ挑戦している先輩もいるんです！ ★組織は現在拡大中。マネジメントのポジションも足りていない状況なので、スピード感を持ってキャリアアップすることも可能ですよ。 |
| 会社名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 444名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-310227」 |
| 事業所 | 【本社】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【関西拠点】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F 【北海道拠点】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 【東海拠点】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【九州拠点】 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町10-5ケイアンドオービル3F |
| 関連会社 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://sharefull.com/ |
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