- 【事業内容】
- ■立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 ■エクステリア資材の販売及び施工 ■造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理 ■樹木、造園資材、林業用資機材の販売
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仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆年休123日/賞与昨年度実績4.5~5ヶ月分/17時までに退勤可 「木材の有効利用」と「緑の住環境づくり」を軸に、幅広い事業を展開している当社。街の景観づくりに必要な資材を、提案・仕入れ・施工まで一貫して担当していただきます。<景観> 【Q】どんな商材? 公園にある遊具やベンチ、フェンス、手すりなどのエクステリア資材です。 【Q】どんな仕事? 造園会社から「公園のベンチが古いので修繕したい」といった依頼が寄せられるので、資材を提案します。メーカーから資材を仕入れ、「どんな加工をするか」「どんな工法だったら納期を短縮できるか」などを相談しながら施工まで進めていきましょう。 施工に入ったら現場で進捗を確認。社内システムを利用して見積作成も行ないます。 ※8~9割が既存顧客です。 <環境> 【Q】どんな商材? 雨水を地下に貯留または浸透させ、雨水利用や雨水流出抑制を行う「雨水貯留槽」です。雨水の有効活用はもちろん、台風やゲリラ豪雨による被害を抑制するなど、防災面で貢献できます。 【Q】どんな仕事? 土木会社から設計図面をいただき、条件に当てはまる製品を割り出します。メーカーから見積もりを取り寄せご提案。施工に入ったら現場で進捗を確認しながら、次の仕事に繋がるように職人さんとコミュニケーションを取りましょう。 ※既存顧客と新規顧客の割合は約半分ずつです。 ――幅広いキャリアの道を歩めます! ゆくゆくは個人の希望や適性に応じ、他の事業や職種に挑戦することもできます。あなたの理想のキャリアがあれば、ぜひご相談ください! >>こんな事業にも挑戦できます ■国産材事業 ■輸入材事業 ■住宅資材事業 ■建設事業 ■ランドスケープ事業 ■公園の指定管理事業 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \下記に当てはまる方、歓迎します!/ □SDGsに貢献している会社で働きたい □後世に形として残る仕事がしたい □安定企業で、プライベートも大切にしながら働きたい |
募集背景 | <事業拡大を見据えた増員募集です!> 「自然と人間の調和」を基本理念に、「木材の有効利用」「緑の住環境づくり」を推進する物林株式会社。「国産材事業」「輸入材事業」「住宅資材事業」「建設事業」「環境・景観事業」「ランドスケープ事業」「公園の指定管理事業」と、現在7つの事業を展開しています。 仕入れから販売、加工、建設までをワンストップで手がける対応力が喜ばれており、取引先からの依頼も安定的に増加中。そこでこの度、事業の拡大を見据えて新たな社員を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京】
本社/東京都江東区新木場一丁目7番22号 新木場タワー ※ゆくゆくは転勤の可能性もございます。 交通
【東京】
本社/東京メトロ有楽町線・JR京葉線・東京りんかい高速鉄道「新木場駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:30~16:45(実働7時間15分) <17時前後の退勤がキホン!> 残業は月平均20時間以下。プライベートを楽しむ時間の余裕があります。社員同士で飲みに行ったり、家族とゆっくり過ごしたりできますよ。 ※繁忙期(1月~3月)のみ、19時退勤が多めです。 |
給与 |
月給24万1300円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.5~5ヶ月分) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ※公園の指定管理事業を担当する場合はシフト制勤務となります。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.5~5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■住宅手当(2~4.5万円/月) ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度(親会社 JKホールディングス株式会社) ■自己啓発援助制度(資格取得援助など) ■一般融資金制度 ■提案表彰制度 ■借上社宅制度(勤務地・家族有無等の条件に応じ、給与から自己負担額を徴収) └例:東京勤務の独身者が7万円物件に入居する場合、自己負担6000円程度。 ■社内イベント(社員旅行補助、演劇鑑賞など) ■保養所あり ■福祉保険制度 ■階層別研修 |
入社後の流れ | ▼入社後の研修 まずは当社の事業を知る研修からスタート。その後は現場へ配属され、上司がつきっきりで教えていきます。1~3ヶ月間は営業に同行。取引先との顔合わせから始めていきましょう。常に上司がそばにいるため、いつでも質問してOKです。 ▼ひとり立ち後 半年~1年かけて、提案や施工現場での立ち会いまでできるようになればひとり立ち。ひとり立ち後は年次に応じた研修を年に2~3回ほど実施しています。たとえば、入社3年目までは報連相に関して、5年目以降はリーダーシップについてなど。同期との繋がりも定期的に持てるので、不安や悩みを解消しやすい環境です。 |
職場の雰囲気 | 20代~30代前半の社員が中心となって活躍中。社内イベントも盛んで、社員旅行や陶芸体験、演劇鑑賞などさまざまなアクティビティを楽しんでいます。東京では、金曜日にフットサル場を借りることも!年齢が近い人同士の交流や、業務を問わない関係性を築けるように推進しています。 |
会社名 | 物林株式会社 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役社長 淡中 克己 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 145名(2024年1月時点) |
売上高 | 316億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 ■エクステリア資材の販売及び施工 ■造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理 ■樹木、造園資材、林業用資機材の販売 |
事業所 | 本社/東京都江東区新木場一丁目7番22号 新木場タワー 札幌事務所/北海道札幌市中央区北三条西二丁目10番地2 旭川事務所/北海道旭川市永山北1条10丁目8番3号 帯広事務所/北海道帯広市西2条北2丁目17番地1 北見事務所/北海道北見市留辺蘂町旭南48番地 苫小牧事務所/北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1-63 盛岡事務所/岩手県盛岡市中央通三丁目17番7号 仙台事務所/宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番5号 会津事務所/福島県会津若松市大町2丁目9番4号 大阪事務所/大阪府大阪市西区江戸堀一丁目18番35号 広島事務所/広島県三次市十日市東2丁目1番20号 |
企業ホームページ | https://www.mbr.co.jp/ |
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