- 【事業内容】
- ■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■アフターサービス ■リフォーム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電気店のサービススタッフ（未経験歓迎）◆パナソニック系列／賞与昨年度4ヶ月分／メディア多数出演 パナソニックの正規販売店として電気屋を営んでいる当社。主なお仕事は以下となります。【仕事内容】 ■家電に関するお困りごとの解決 「エアコンの調子が悪い」「冷蔵庫が古くなったので買い替えたい」など、お客様の様々な悩みに駆けつけて対応。基本2名体制なので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ■家電の配送・取り付け ご購入いただいた家電を社用車で届けます。「このボタンを押すと、録画した番組が見られますよ」など、使い方もご説明します。 ■リフォームの提案 「台所をリフォームしたい」といった問い合わせがあれば、カタログなどを持って訪問。お客様の要望を聞き、寸法も測りながら最適なプランを提案します。 ※訪問件数は1日6～7件程です。 ※販売ノルマはありません。 【仕事の魅力】 ★顔なじみのお客様が多いです。 お客様は地域の高齢者さんや、お子様のいるご家庭が中心です。中には3世代にわたってお付き合いのあるお客様も。「これ持って帰る？」と野菜をもらったり、「いつも助かってるよ」と感謝の声を聞けたり、地域の生活を支えているやりがいを感じられます。 ★年に5回、イベントを開催しています。 以前開催した70周年記念のイベントでは、2日間で320世帯が来店。お客様を招待して楽しい時間を過ごしています。 ★手に職をつけられます。 エアコンの取り付け工事やレンジフードやトイレ、洗面台の交換など、できるだけ全て自社で行なう方針。資格を取ればできることがどんどん増えていきます。 ★得意分野を活かせます。 工事をする際は、社員同士で相談し、それぞれの良いアイディアを出し合いながら、仕事をします。当社では上司・部下関係なく、その現場に最適な工事を提案しあう文化があり、話し合いを頻繁に行なうことで、工事のノウハウをスピーディーに習得できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します。 ★「工具を使ったことがない…」といった方でもOK！ベテランの先輩がきちんとサポートします。 ★Web履歴書記載なしのご応募でも受け付けます！ ★意欲重視の採用です。少しでも興味を持った方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜会社の未来を担う力を求めています＞ 1951年の設立以来、当社は家電の販売、アフターサービス、リフォームの提案などを通して地域のお客様の暮らしをサポートしてきました。今後、高齢化が進むにつれて、当社のようなきめ細かいサービスを強みとする「街の電気屋さん」の需要は根強く残ると考えています。 実際に、当社への問い合わせの数も日に日に増えている状況です。そこで今回、次世代を担ってくれるスタッフを新たに募集することになりました。徐々に仕事の幅を広げることができ、お客様によってお困りごとやご要望も異なるので、飽きることのない仕事です！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社／常見電化センター 籠原店】
埼玉県熊谷市拾六間938-4 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤可・駐車場完備。 交通
JR高崎線「籠原駅」より徒歩23分、車で7分ほど
|
| 勤務時間 | ＜毎日19時には帰れます！＞ 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以内と少なめ。スケジュールは個人で調整可能です。 ※1～2月の閑散期は、早めに退社して18時過ぎに帰宅する社員もいます。 ※サービス残業等は一切ありません。 |
| 給与 |
＜平均月収30万円！しっかり稼げます＞ 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※年齢や経験を考慮し、決定。 ※月給にはみなし残業代（2万5000円以上／15時間分）が含まれています。超過分は別途1分単位で全額支給！ ー月収例ー ★社員の平均月収：30万円 ★店長の月収イメージ：32万円（営業手当、歩合、役職手当など3～5万円を含む） ー賞与ー ★設立以来連続支給中。ここ数年は4ヶ月分を支給しています！ ー昇給ー ★毎年コンスタントに昇給する仕組み。1回あたり3000～4000円はUPします。 年収例
370万円／25歳（入社1年）
400万円（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜日曜日固定休！土日祝休みも相談に応じます＞ 「今週は子供の学校行事がある」「家族で予定を合わせたい」など希望があれば、ぜひご相談ください。社員の皆様のご希望を元に、最大限調整します。 ■月7～8日（シフト制） ★月に1回程、土日休みが可能！ └日曜固定休み＋他3日はシフト制です。 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW休暇（5日間） ■有給休暇 ★休日と合わせて連休を取得する社員も！ ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生を用意しています＞ ■昇給 年1回（7月） └毎年昇給あり（1回3000円～4000円）※2023年度実績 ■賞与 年2回（7・12月） ★昨年度実績：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限1万円） ■時間外勤務手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社員割引制度（パナソニックの製品がオトクに購入できます） ■勤務時間内禁煙 ※休憩時間、残業時間も含む ■資格取得支援制度（業務に関わるものなら取得費用は会社が全額負担します） ■制服貸与（夏／ポロシャツ 冬／ブルゾン）など ■私服通勤OK ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■特別住宅手当（5万円）※社内規定あり └遠方にお住まいの方など、引越し費用を補助します。 |
| 教育制度 | ■まずは商品知識や修理の仕方を学びましょう。 入社後は、パナソニックが行なっている新入社員研修に参加して、基礎知識をイチから身につけます。その後は、先輩と一緒にお客様先を回りながら、工具の使い方や接客のコツなどを学びましょう。最初のうちは売上目標も設けないので、未経験でも焦らず仕事を覚えていけます。 ■資格を取って業務の幅を広げられます！ 業務に関わるものであれば、取得費用は会社負担で何でも取得してOKです。第二種電気工事士だけでなく、一般的な電気屋なら取らないような高所作業車、玉掛け、給水装置工事主任技術者などの資格も取得可能。手に職がつくだけでなく、業務の幅も広がり、給与もアップします！ |
| 一緒に働くメンバーについて | ■店長（44歳） 子煩悩で休日は2人の子供と遊んでいます。業務においてはリフォームが得意です。リフォームのことであれば気軽に相談してみてください。 ■社員（33歳） これまでのアルバイトの経験から家電の取付工事などが得意。足りない部品があれば、会社の倉庫で部品を自作するなど器用です。 ■代表（41歳） ラグビー好きの二児のパパ。一体感のある「ワンチーム」として、メンバー全員で相談し、助け合いながら働くことを大切にしています。 ■社員（26歳） 1年前にエン転職経由で入社をしてくれました！卓球が得意で関東大会の出場経験も。人と関わることが好きなので、いつでも話しかけてくださいね。 |
| 会社名 | 有限会社常見電化センター |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 常見 俊弘 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 2023年度：2億円（2023年3月期実績見込） 2022年度：1億8900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■アフターサービス ■リフォーム |
| 事業所 | 【本社／常見電化センター 籠原店】 埼玉県熊谷市拾六間938-4 |
| 企業ホームページ | https://denkiyasan.jp/ouchisupport-tsunemi/ |
| 採用ホームページ | 街の生活を守り、快適な人生を送れるように。 1951年から電気屋を営み、熊谷市を中心… https://en-gage.net/kit_saiyo1 |
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