業務用エアコンの法人営業(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/06/05)
業務用エアコンの法人営業(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
志望動機なんて、聞きません。
なぜなら、”あなた自身”を知りたいから。ガチガチに固めた志望動機よりも、自分の言葉であなたについて教えてほしい。また、人生の転機である転職で、ミスマッチがないようにしてほしい。だからこそ、面接では志望理由を聞いていないんです。
そんな代表は、働き方改革も行なっています。
◆年間休日100日→123日に増加!
土曜日の出勤を無くし、完全週休2日制に移行。年間休日も増え、たっぷり休めるようになりました。ほかにも、社員の声を受けてバースデー休暇を導入。多くの社員が、誕生日に家族や友人とゆっくり過ごしています。
◆有休も気兼ねなく取れる環境!
多くの社員が有休を消化。これは、「社員には私生活を大切にしてほしい」という代表の想いがあるから。代表も昔、子どもの行事はすべて”皆勤賞”でした。自分のようにプライベートを充実させてほしいから、有休取得を拒否したことがありません。
業務スケジュールは各自に委ねているため、好きなタイミングで有休消化が可能。当社は、これからも社員を大切にすると約束します。
募集要項
仕事内容 |
業務用エアコンの法人営業(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/完全週休2日制! 施工会社・設計会社といった法人のお客様に、業務用エアコンの販売・レンタルを提案します。
【仕事内容】 業務エアコンの販売とレンタルを提案。販売は主にオフィスビルや飲食店などが中心。レンタルは、マンションのモデルルームがメインです。プレハブになっていることが多く、自由度の高い設置プランが立てられます。
【担当企業】 担当企業数は5~10社程度。施工現場に行くことが多く、エリアは定まっていません。1日あたり2~3件ほど現場を訪問し、施工の進捗を確認したり、お客様と打ち合わせしたりします。
【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様からの問い合わせに対応。設置場所の間取りや納期などを確認します。
▼現場調査 現場を訪問し、本体や室外機の設置箇所を確認。スペースや配管ルートなどをチェックします。
▼スペック・プランの検討と提案 「エアコンの種類」「設置方法」を検討し、お客様に提案。予算を適切に把握しピッタリの商品を提案しましょう。
▼成約・工事指示 受注後は社内の工事担当や外部の工事会社に設置を依頼。工事担当とスケジュールについて打ち合わせしたり、お客様への説明、現場への立ち会いなどを行ないます。
※立ち合いは1時間ほどで終わる場合もあります。
▼納品完了 設置を終えたら運転を確認し、納品完了です。
★お客様1人ひとりに寄り添った対応が重要! 多くの商品の中から、お客様にピッタリのものを提案。メーカーの希望がある方には新商品をご紹介したり、価格重視の方にはリーズナブルな商品を提案したり、ニーズを満たす提案を行ないましょう!
★知識が身につきます! エアコンの知識も必要ですが、仕事を覚えていけば、屋外の地面状況から室外機の設置箇所を検討したり、壁の材料や構造からエアコン設置の可否を判断したりといったこともできるようになります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※人と話すのが好きな方、接客経験がある方、歓迎します! ※社会人経験は一切問いません!
【Q】未経験で本当に大丈夫? はい、大丈夫です。入社後はまず、先輩の営業に同行し、仕事の流れを覚えるところからスタートしましょう。また、大手企業の研修にも参加できるなど、手厚い育成環境には自信があります!
【Q】独り立ちは急がされる? 急かされることはありません!当社では独り立ちの期間として1年を想定しています。勿論、少しずつお任せする作業をレベルアップしていきます。その際は必ず、「次の段階に進んで大丈夫そうか」と相談しながらサポートしていくので、ご安心ください。
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募集背景 |
\事業拡大により、新たなメンバーを募集します!/ 業務用エアコンを販売・レンタルし、その取り付けと取り外しまで一貫して対応する当社。エリアは首都圏を始めとした関東圏・関西・東北地方も一部カバーし、年間で30社ほどのお客様と取引しています。2001年の設立から実績を積み重ねてきたことで信頼も高まり、近年では引き合いも多くいただくようになりました。
今後はさらに事業を拡大していく予定。そこで今回、組織体制を強化するために営業メンバーを増員することにしました。じっくり育てていく方針なので、未経験の方でもご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は【契約社員】です。試用期間中の給与に変わりはありません。試用期間明けには正社員登用いたします。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-14 パストラル新百合2 2F ※転勤はありません。 ※外出先によっては直行直帰も可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 ※案件によっては稀に夜間工事が発生する場合があります。
\「予定があるので定時で帰ります」もOK!/ 業務量の裁量を営業に委ねているため、ごく普通のこと。「先週がんばったから今週は抑えめで」といったように先輩たちも自分で調整しています! |
給与 |
月給25万円以上 ※一律支給の手当(住宅手当2万円)を含みます。 ※上記金額には40時間分・5万6000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
年収例
年収480万円/入社4年 年収520万円/入社7年 年収540万円/入社10年
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休日休暇 |
\社員のために、年間休日100日→123日に増加!/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■バースデー休暇 └社員の声から実現しました!
\休みやすい環境です!/ 業務量を自分たちで調整しているため、有休も好きなタイミングで取得OK。代表は一回も却下したことがなく、各々で自由に取得しています。趣味、家族の用事、ライブ…プライベートの時間を満喫してくださいね! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月/業績によって変動) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■業務用携帯支給 ■時間外手当(超過分を別途支給) ■資格取得支援制度あり(取得にかかる費用は会社負担・試験日は出勤扱い) ※1級・2級施工管理技士などの資格に適用 ■定期健康診断 ■大同生命保険加入(保険料は会社負担。仕事以外でのケガの場合でも保証があります。) |
教育制度 |
\じっくり成長していきましょう!/ 入社後は、OJTからスタート。先輩の営業に同行し、エアコンの知識やお客様との接し方などを学びます。先輩からアドバイスなども貰いつつ、営業として一人前を目指していきましょう。3ヶ月の試用期間を経て正社員登用。独り立ちまでの期間としては入社からおよそ1年を想定しています。一通りの仕事を覚えることができたら、1~2社の担当をお任せし、スキルと経験に応じて徐々に担当の数を増やしていきます。 |
配属部署 |
\ほとんどが未経験スタート!/ 現在、営業部は5名体制。係長は2名で、男性1名と女性1名です。平均年齢は40代前半で30代が2名、40代が2名、60代が1名。全員が中途入社です。元日本料理店勤務、量販店の元エリアマネージャーなど、ほとんどが未経験からのスタートでした。また、工事を担当する工事部のメンバーは6名が在籍。互いにコミュニケーションを取りながら、工事を進めていくことになります。 |
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