計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/18 - 2024/05/29)
計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
月給35万円は、売上1,000億円グループの経営を支える証。
バックオフィスで収入アップを図れる道は、そう多くはないもの。でも当社なら、未経験からでも月給35万円以上の好待遇でお迎えできます。
その理由は、売上1000億円以上を誇る持株会社で、各社の経営状況を管理・分析する重要な仕事だから。私たちは国内子会社13社、シンガポールや香港、米国などの海外子会社3社の外食事業会社を抱える、世界規模のグループ。全体で239ブランド・1145店舗を展開し、立地に合わせたブランド構築や、積極的なM&Aにより、様々な業態・立地で成長を続けています。
お任せするのは、経営戦略の礎となるデータの集計・分析。各子会社から売上数値を抽出し、情報収集を進めながら、日次・月次などのデータを集計します。経理・IR・経営企画部門などとも連携しつつ、レポート作成や課題分析を行ない、各社の経営戦略策定に寄与できる重要ポジションなのです。
とはいえ、OJTも行ないますから、IF・VLOOKUPなどの関数を扱えるExcelスキルさえあればOK。ぜひ当社で、一つ上の事務職に。
募集要項
仕事内容 |
計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり! グループ事業子会社各社(11社)の経営数値集計、分析、資料作成などをお任せ。個人のレベルに応じて約3ヶ月のOJTも行なうため、未経験からでも活躍できます!
<当グループについて> 私たちは、飲食業界にて、国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱えるホールディングス。グループ全体で239ブランド・1145店舗を展開。海外は、シンガポール、香港、米国などに進出しています。立地特性を踏まえたブランドづくりや、積極的な海外展開、M&Aにより、急速に事業を拡大。直近2年間も、連続売上成長を記録しています。
<お任せすること> ■集計 各社の売上や経費データを、日次・月次で集計。社内基幹システムに集約された販売管理システムの情報を、Excelフォーマットに抽出して整理します。他のメンバーと協力しながら、1000店舗以上の情報を集計するイメージです。
■分析 集計したデータをもとに、経営指標や財務指標の分析を行ないます。前年度と比較した数値の大きな変動などがあれば、その原因なども分析していきましょう。
■レポート作成 分析をもとに、レポートを作成。グループ各社の損益管理や、各社で実施するプロジェクトの進捗管理、経営戦略の策定などに幅広く役立つ資料となるため、会社への貢献性も感じられます。
<仕事のポイント> ◎幅広いスキルが身につく。 正確かつスピード感をもって作業を行なうため、Excelスキルが向上することはもちろん、経理・IR・経営企画部門などとも連携するため、調整スキルもUPします!
◎グループの成長を実感できる。 日々、売上データを集計する中で、各社が成長していく様子も目の当たりにでき、モチベーションも高まります! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■Excel業務ができる方(IF・VLOOKUP等の関数を一から構築できるレベルを想定) ■数値管理業務経験1年以上 ■オフィスワーク経験1年以上
◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します! ◎「給与アップしたい」「スキルを広げたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です!
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募集背景 |
<東証プライム上場企業で増員募集!> 国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱える持株会社として、成長を続けている私たち。グループ全体で239ブランド・1145店舗を展開し、海外ではシンガポール、香港、米国などにまで進出しています。直近2年間も、連続売上成長を記録するなど、今後も拡大を続けていく見込みです。
グループの拡大を図ってきた一方で、最近では、既存店の質の向上にも着手。当グループのコアブランドとなる事業を確立していこうと、取り組みを進めています。そうした変革に対応していくため、組織体制の強化も必要に。そこで今回、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区東五反田5-10-18
※転勤なし ※リモートワークのご相談も可能です。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間
▽シフト 9:00~18:00/10:00~19:00
※残業は月10~30時間程度です。 |
給与 |
月給35万円~48万円 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には月30時間分の固定残業代6万3000円を含みます。超過分は別途全額支給。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■入社時特休制度(年次有給休暇が初めて付与されるまでの間、私傷病による欠勤に限り最大3日の特休を付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格支援制度(39種の資格取得支援制度あり) ■社員持株会 ■服装自由(私服可) ■副業OK ■リモートワーク相談可 |
一緒に働くメンバー |
同じ部署で業務にあたるのは、男性5名・女性1名の計6名。30~50代まで幅広いメンバーが活躍しており、勤続10年以上の社員も多くいます。組織の雰囲気は落ち着いており、コツコツ集中して取り組める環境ですよ。 |
会社概要株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
会社名 |
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
設立 |
1999年 |
代表者 |
代表取締役社長 川井 潤 |
資本金 |
5000万円 |
従業員数 |
4034名(2023年2月時点) |
売上高 |
1182億4000万円(2023年2月期実績) 783億2400万円(2022年2月期実績) 744億2500万円(2021年2月期実績) |
事業内容 |
傘下に国内子会社13社、海外子会社3社の外食事業会社を抱える持株会社。グループ全体で、約239ブランド、1145店舗を展開。海外は、シンガポール、香港、米国などに進出済み。2012年より、M&Aによる外部成長にも乗り出し、「グループ連邦経営」というコンセプトのもと、【1】オーガニックな出店、【2】国内外のM&A、【3】さらなる海外展開、を柱に据え、競争力の強化を目指しています。 |
事業所 |
■本社/東京都品川区東五反田5-10-18 |
関連会社 |
株式会社クリエイト・レストランツ 株式会社LG&EW 株式会社いっちょう SFPホールディングス株式会社 株式会社YUNARI 株式会社グルメブランズカンパニー 株式会社KRフードサービス 株式会社クリエイト・ダイニング 株式会社サンジェルマン 株式会社レフボン 株式会社遊鶴 株式会社ジョースマイル 株式会社クルークダイニング CREATE RESTAURANTS ASIA PTE.LTD. 香港創造餐飲管理有限公司 Il Fornaio(America)LLC |
経営理念 |
〇 私たちは、継続的にチャンスを切り拓き、世界のマーケットで成長します。
〇 私たちは、常にスピードをもって、クリエイティブにチャレンジします。
〇 私たちは、個性豊かな事業会社が互いに尊重し、連携し合うことで、新しい価値を創造します。
〇 私たちは、外食業界の未来のために、リーディングカンパニーとして、イノベーションを起こします。
〇 私たちは、お客様に彩り豊かな食のシーンを提供し続けることで、社会に貢献します。 |
企業ホームページ |
http://www.createrestaurants.com
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採用ホームページ |
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス https://en-gage.net/crg
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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(東証プライム上場)の計数管理スタッフ◆月給35万円以上/土日休み/年間休日120日/39種の資格支援あり!(1285227)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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