- 【事業内容】
- 各種工業製品輸出入及び販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（工業炉の耐火材用部材を販売）◆残業5h以下／完休2日制／年休125日／市場の開拓を担当 工業炉の耐火材用部材などの販売を手がける当社で、営業をお任せ。既存顧客をフォローしながら、新規顧客の獲得も行ないます。日本・韓国市場を切り開く重要なポジションです！＜工業炉の耐火材とは＞ 鉄をはじめとするものづくりで利用され、加熱や溶融などの製造過程で重要な役割を果たす「工業炉」。この炉の内部には、高温熱処理物から炉を守る「耐火物」が施工されています。この耐火物に使われるのが「耐火材」です。 ＜提案先について＞ 基本は既存顧客がメイン。展示会の時期には、新規顧客の獲得が中心です。エリアは都内や東京近辺、中京圏など。将来的には海外へ行くこともあります。最初は5～6社を担当。少ない日は2～3件、多い日は5～6件ほど。日帰り出張の場合は1件ほどです。訪問が多いですが、電話やメールで行なうこともあります。 ＜仕事の流れ＞ ▽アプローチ 電話やメールで既存顧客に連絡。状況を伺い、ニーズを引き出します。 ▽提案 継続的な依頼と新規依頼の2パターン。新規依頼の場合、まずは自社で顧客のニーズを満たせるかを判断します。可能な場合は、色々なサイズや寸法がある数百種類の製品の中で、ピッタリな製品を提案。継続的な依頼の場合、指定された製品の見積を出します。 ＜仕事のポイント＞ ◎裁量を持って営業できる 新規顧客へのアプローチ頻度や提案手法は明確に決められていないため、裁量を持って営業ができます。提案資料の作成も可能です。 ◎万が一のトラブルにもスピーディに対応 代表がグループ会社の生産工場の法人に加入している当社。そのため意思決定が早く、トラブルがあったときにも迅速な対応が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎裁量を持って仕事をしたい方 ◎成長中の企業で自分も成長したい方 ◎グローバルに活躍したい方 |
| 募集背景 | 中国で工業用発熱体や、工業用セラミックス、工業用断熱材料などの生産・販売を手がけてきた会社。日本・韓国市場を切り開くために、2020年に設立されたのが当社です。国際販売ネットワークを駆使して、工業炉の耐火材用部材を販売しています。 高品質＆低コスト、さらにアフターフォローなどの対応面が評価され多くの依頼をいただいている状況。業績も好調で昨対比200％の成長を見せています。そんな当社は、売上目標50億円到達に向けて取り組んでいる途中。また、アメリカやヨーロッパにも進出したいと考えています。そこで今回、日本・韓国市場を切り開いてくれる営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区松原1-46-9 OHREM明大前ビル402号室
※転勤はありません。 ※リモートワーク相談可。特別な事情があるときはOKです。 交通
京王電鉄京王線・井の頭線「明大前駅」より徒歩5分
京王電鉄京王線「代田橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間15分） ※残業は月5時間以下です。18時までの退社が可能です！ |
| 給与 |
月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
360万円／30歳（入社1年）
420万円／35歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～5.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外出張あり |
| 先輩社員にインタビュー！ | 2021年入社／営業社員・Kさん ■入社の決め手は何ですか？ 前職では、空調用モーターの海外営業を担当していました。働く中で、もう少しチャレンジングな営業をしてみたいと思い転職を決意。英語や韓国語などの語学スキル、これまで培った営業ノウハウを活かせることを魅力に感じ、当社に入社を決めました。 ■この会社で働く魅力を教えてください。 成長中の事業に携われることですかね。年々売上が伸びており、成長も著しいです。アジア市場を切り開いている実感を持てるので、手ごたえも格別。壁が高いほど燃えるタイプの方は、当社で活躍できると思います。 |
| 入社後の受け入れ体制＆配属部署 | ＜入社後の受け入れ体制＞ まずは製品知識を学びます。その後、営業活動をスタート。先輩営業の担当顧客を引継ぎ、顔と名前を覚えてもらうところからはじめます。不明点があればすぐに先輩に相談できる環境です。 ＜配属部署＞ 代表を含め社員数は3名。代表1名、採用担当1名、営業1名で構成されています。代表と営業は男性、採用担当のみ女性です。台湾籍の採用担当者が、日本語を流暢に話すため、中国語が話せなくても社内の会話に困ることはありません。 |
| 会社名 | 英弘産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 鹿 維林 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 2名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 1億4838万円（2023年5月期実績） 7335万円（2022年5月期実績） 2153万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 各種工業製品輸出入及び販売 |
| 事業所 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1丁目46-9 OHREM明大前ビル402号室 |
| 企業ホームページ | https://eikocorp.jp/ |
| 採用ホームページ | 英弘産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/rousheat_saiyo |
英弘産業株式会社の営業（工業炉の耐火材用部材を販売）◆残業5h以下／完休2日制／年休125日／市場の開拓を担当（1277885）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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