| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休121日／毎年昇給／自社研修でゼロから学べる！ 未経験でも、ITの知識無しでもエンジニアになれると言い切れるのには理由があります。それは自社研修に自信があるから。創立以来、時代に合わせて内容を改善しながら自社研修を続けています。 社員は全員IT業界の経験はありませんでしたが、研修を受けエンジニアとしてデビューし、今では立派なエンジニアとして様々な現場で活躍しています。 ＜業務に即した研修＞ 入社後は3ヶ月の導入研修からスタートします。「パソコンとは？」「プログラミングとは？」といった基礎的な研修から始めますのでまったくの未経験でも大丈夫です。 研修では以下の流れで課題を進めていきます。 １）講師から作成するプログラムの説明を受ける。 ２）指示に従いプログラムを作成する。 ３）作成したプログラムの動作検証の為テストケース表を作成する。 ４）テストケース表に従い正しく動作するかテストする。 動作が正しくない場合、正しく動作するまでプログラムの修正、テストを繰り返す。 ５）テスト結果を講師にレビューしてもらう。 指摘があった場合、再度プログラムの修正とテストを行なう。 ６）講師のレビューがＯＫになれば課題完了！ 実はこの進め方は実際にシステムを開発するときと同じ進め方なんです。 もちろん内容も実務に即したものになっていますので実践で使えるスキルを身につけられます！ ＜エンジニアデビューをしっかりサポート！＞ 研修後はいよいよエンジニアデビュー！基本的にはお客様先での作業となります。 慣れない環境での作業に不安もあるかもしれませんが、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。 まずは簡単なテスト作業から始めてプログラミングやシステム設計等、経験に応じた作業をこなしていくことで段階を踏んでスキルアップできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な経験・スキルは必要ありません。意欲重視の採用です。 ◎社会人経験も問いません。ブランクがある方、離職中の方でも気にしません。 |
| 募集背景 | 1982年の設立以来、銀行、保険会社、官公庁などと取引を行ない、金融システムを得意分野として会社の基盤をつくってきました。現在ではWeb開発やシステム基盤などの分野にも注力し、成長を続けています。 業務拡大の為、10名程の採用を行うことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与は月給17万円です。ほか福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかのプロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎プロジェクト先によってはリモートワークあり！ ＜本社＞ 東京都豊島区池袋2-55-13 合田ビル5F 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業時間は月平均15時間ほどです。時間外手当は100％別途支給します。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与（昨年度：3ヶ月分） ◎経験や知識などを踏まえて給与額を決定します。 ◎試用期間中（3ヶ月）の給与は月給17万円です。 ◎当社はみなし残業制ではなく、時間外手当は100％別途支給します。 ★年1回の昇給があるので、コンスタントに稼いでいくことができます！ 年収例
年収280万円／18歳、入社1年目
年収440万円／22歳、入社3年目 年収520万円／30歳、入社6年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：121日＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎夏季休暇（3日） ◎年末年始休暇（4日） ◎有給休暇 ◎産前産後休暇、育児休暇（それぞれ取得、復帰実績あり）◎子育てママが活躍中です！ ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎結婚休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（4月 ※毎年の平均昇給額は6000円です） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり ※神奈川（箱根）、長野（蓼科）、千葉（富津） ★女性の管理職、20代の管理職の登用実績あります。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後研修（3ヶ月） 本社や事業所で3ヶ月の研修を実施します。社会人としての基本的なマナー、PCの基本操作、Excel、プログラミングなどをイチから教えていきます。たとえばプログラミングなら、簡単な課題からスタートし、少しずつ実践デビューができるレベルまでサポートしていきます。 ◎専任講師がサポート！ 創業以来社員を育成してきた豊富なノウハウを元に実践的な研修を行ないます。自社の専任講師がマンツーマンであなたの成長をサポートします！ ▼ひとり立ち スキルアップすれば現場配属へ！ 先輩社員と同じ現場に配属されるので、ムリなくスタートできるでしょう。 |
| 働く仲間 | エンジニアは100名ほど在籍しています。男女比は7：3で、平均年齢は30歳ほど、20代が多く、一番歳上は40代後半です。 社員は100％未経験入社です。だからこそ、未経験で不安な人の気持ちがよく分かります。ムリせずステップアップしていきましょう。 先輩たちは「教育制度に惹かれたから」「安定して働けそうだったから」といった理由で入社しています。 |
| 会社名 | CSエコー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 川島 孝之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 109名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 13億1434万円（2023年7月期実績） 11億827万円（2022年7月期実績） 10億197万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | 大型汎用機、パソコンなどによるソフトウェアの開発 ＜許認可＞ 厚生労働省 労働者派遣事業許可（派13－308780） 適格請求書発行事業者 登録番号 T2013301004229 ＜加盟団体＞ 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） 公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会（SISIA） 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会（KIA） 東京商工会議所 |
| 事業所 | ＜池袋本社＞ 東京都豊島区池袋2-55-13 合田ビル5F ＜千葉事業所＞ 千葉県習志野市谷津1-11-11 ウィステリアビル津田沼2F ＜浦和事業所＞ 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-16 浦和大熊ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.cs-echo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | CSエコー株式会社 金融系システム開発を得意分野とし、1982年の創立以来多くのお客… https://en-gage.net/cs-echo_saiyo1 |
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