- 【事業内容】
- ■不動産バリューアップ事業 ■ホテル運営ソリューション事業 ■街づくり・DX企画事業
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仕事内容 | アパートメントホテルの運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業少なめ/2年で19店舗拡大中! 当社が運営するアパートメントホテル「Minn」の運営管理をお任せします。スタッフの育成・管理をメインに、入社直後からホテルマネジメントに挑戦が可能です。<アパートメントホテル「Minn」について> 室内の清掃やリネン交換、共用設備の設置などを行なっていないホテルです。とはいえ、家具などの設備は充実!リーズナブルに、プライベートな空間でくつろげることから、注目が集まっています。また、ホテルには自社で開発したシステムを導入し、DXも推進中。最先端ホテル運営に携わるチャンスです。 <お任せするお仕事> 入社後は、1~2施設の運営を担当していただく予定です。担当店舗はご希望を考慮して決定します。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! ■アルバイトスタッフのマネジメント スタッフの教育やシフトの調整・作成がメインの業務となります。1施設あたり、平均10名~15名のマネジメントを行ないます。ホテルの稼働は、1日を6~7名で行なうイメージです。 ◎スタッフの教育に関しては、研修などを実施し基礎の部分を教育します。細かい業務の教育は、既存のスタッフにお任せしてOKです。 ■エスカレーション対応 アルバイトスタッフでは実施が難しい、クレームなどへの対応を行ないます。一次対応はオンラインのコンシェルジュが行なっているので、頻度は少なめです。 ■収支管理サポート 施設運営にかかった経費を、月次で計算・仕訳を実施。そのほか、請求書を参考にしたオーナーに請求をする際の資料作成、支払いが必要な請求書情報のシステム入力などもお任せします。 <仕事のポイント> ★基本的に「接客」業務は担当しません。 チェックインなども自動化しているので、お客様と接する機会は少なめ。ホテル運営の業務に集中できる環境です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験、スキルは一切不要!意欲・人柄を重視して、選考を行ないます。 ◎サービス業、小売り業の経験をお持ちの方は、接客業の経験を活かせます! ◎変化が大きい環境を楽しめる方も大歓迎! |
募集背景 | 接客は最低限に抑え、自由に利用できる空間を提供するアパートメントホテル「Minn」。外国人のお客様を中心に多くの方にご利用いただいており、運営も好調。直近2年間で、19店舗をオープンするなど、事業は急拡大しています。また、カンボジアにあるオンラインコンシェルジュチームを活用するなど、独自のオペレーションにより効率化することで、拡大する中でもしっかりと質の担保を実現しています。 今後も、店舗は拡大させていく予定。あわせて、組織体制の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、ホテルの運営に携わるスタッフを募集いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国のアパートメントホテル「Minn」いずれかの店舗
★勤務地は希望を考慮して決定します。下記から1~2施設ほどご担当いただきます。 <京都府> Minn二条城/京都市中京区神泉苑町 Minn三条/京都市東山区三条通大橋東入三町目 Minn清水五条/京都市東山区五条橋東 Minn祇園/京都市東山区三吉町 <大阪府> Minn十三/大阪市淀川区十三本町 Minn東梅田/大阪市北区兎我野町 Minn北梅田/大阪市福島区福島 Minn新大阪/大阪市東淀川区東中島 <東京都> Minn上野/台東区東上野 Minn上野新御徒町/台東区台東 Minn東上野/台東区東上野 Minn上野入谷/台東区入谷 Minnかっぱ橋/台東区西浅草 Minn秋葉原/台東区台東 Minn浅草/台東区花川戸 Minn日本橋/中央区日本橋久松町 Minn町屋/荒川区町屋 Minn葛西/江戸川区中葛西 Minn西葛西/江戸川区西葛西 <北海道> Minn千歳/千歳市柏台南 交通
勤務地によって異なります。詳しくは、下記HPをご覧ください!
https://staytuned.asia/brands/minn/ |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】9:00~18:00/13:00~22:00/10:00~22:00 ★基本的には、【9:00~18:00】での勤務となります。 アルバイトスタッフとのシフトの兼ね合いによっては、ほかの時間帯での勤務が発生する可能性があります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
【東京】月給24万5000円~ 【関西】月給24万円~ 【北海道】月給21万5000円~ ★上記に加え、各種手当を支給いたします。 ※上記の月給には、45時間分のみなし残業代(【東京】6万3800円、【関西】6万2500円、【北海道】5万6000円)が含まれます。超過分は、別途全額支給いたします。 年収例
288万円/27歳・1年目
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休日休暇 | <年間休日120日!> ■週休2日制(シフト制/月8日~11日休み) └月あたりの休日数はその月の土日祝の数と同じになります。 ■年次有給休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり!) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与(業績連動) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙 ■季節ごとのイベント・パーティー(現在休止中) ■健康診断/インフルエンザ予防接種会社負担 ■カンファレンス参加費補助 ■自社運営ホテル宿泊優待 ■副業OK |
入社後の流れ | 入社後は、先輩がOJT担当となり、仕事についてレクチャーします。最初はアルバイトスタッフの教育ができるように、日々のスタッフの業務を身に着けていただき、その後本格的なホテル運営に携わっていただく予定です。 1人立ちまでは、1ヶ月ほどをイメージ。まずは1つのホテルを担当し、運営に挑戦していただきます。その後、徐々に担当する数は増やしていく予定です。 <キャリアステップも可能です!> 今回募集するのは「ストアマネージャー」というポジション。将来的には、複数店舗の運営責任者である「エリアマネージャー」にステップアップが可能です。昇格までには、半年~1年を想定しています。 |
配属部署 | 現在、15名ほどの先輩が、全国の拠点で活躍中。男女比は半々で、年齢層は20代後半~30代前半がメイン。50代の社員も在籍しています。先輩のほとんどは、アルバイトからステップアップしました。 スタッフ間の交流も大切にしていて、年末は「感謝祭」を開催し、仲を深める機会をつくりました。また、毎週ミーティングもしているので、仕事のノウハウ共有や、質問・相談はしやすい環境です。年に数回は、プライベートでご飯に行くこともありますよ! |
会社名 | 株式会社SQUEEZE |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 舘林 真一 |
資本金 | 4億6842万6300円 |
従業員数 | 360名(2024年2月時点) |
事業内容 | ■不動産バリューアップ事業 ■ホテル運営ソリューション事業 ■街づくり・DX企画事業 |
事業所 | ■東京オフィス 東京都渋谷区神山町6-4 ARCHES KAMIYAMACHO 3F |
加盟団体 | ■公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 ■新経済連盟 |
企業ホームページ | https://squeeze-inc.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社SQUEEZE 拡大フェーズにおいて会社とともに一緒に成長できるメンバーを募集… https://en-gage.net/squeeze_ |
株式会社SQUEEZEのアパートメントホテルの運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業少なめ/2年で19店舗拡大中!(1276104)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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