仕事内容 |
キャリアアドバイザー◆月給33万円以上/年間休日122日/リモートワーク導入中/ベネッセグループ企業 キャリアアドバイザーとして、介護・医療業界への転職を希望する介護職・看護師の方のサポートをお任せします。入社後の「定着」を目標に、求職者にじっくりと向き合える環境です。
<具体的には> ◆求職者との面談 └電話やオンラインで、経験・要望・条件などをヒアリングします。 ◆就業先のご提案、応募書類の作成サポート ◆面接対策、面接同行 ◆転職マーケット情報の提供 ◆入職後の定着支援など
※求職者への対応がメイン(約8割)ですが、企業へのアプローチやニーズのヒアリング、定着サポート業務などもお任せします。
<仕事のポイント> ◎求職者の「定着」を見据えた支援を行なえます! 介護・医療業界では人手不足はもちろん、早期離職も課題となっています。そうした課題解決に向け、求職者が入社した後も1ヶ月間かけて定着を支援。求職者や企業への連絡を行なうとともに、独自のツールなども駆使してじっくりとサポートします。目先の採用だけなく、入社後の「定着」も見据えた継続的な支援を行なえます。
※詳細は、下記「1ヶ月間の定着サポートについて」をご覧ください。
<入社後の流れ> ▼グループ研修 まずは1週間ほどグループ研修を行ない、サービスや業務について学んでいただきます。
▼OJT研修 その後1~2ヶ月ほどかけて先輩社員がOJT研修を実施。ロープレを行なったり先輩に同行したりして業務に慣れていきます。先輩社員との距離も近く、分からないことなどあっても聞きやすい雰囲気。経験やスキルはもちろん、一人ひとりの適性やタイプに合わせて丁寧に指導します。
<キャリアパスについて> 今回配属される人財紹介部は、立ち上げて2年弱の新しい組織。拡大フェーズにあるため、リーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップのチャンスも豊富にあります! |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
~下記、いずれかのご経験がある方(経験年数は問いません)~ ◆人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 ◆人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー経験 ◆人事での採用業務などの経験
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募集背景 |
<組織体制強化のための増員!> 2004年の設立以来、介護・医療・福祉分野に特化した情報サービスを提供してきた当社。介護・福祉関連の求人サイト『介護求人ナビ』や介護情報サイト『ハートページ』、老人ホーム検索サイト『オアシス介護』など「超高齢社会」に必要なサービスをいち早く展開してきたことから、業績は好調。今後の事業拡大に向け、組織体制の強化が不可欠な状況です。そのため今回、キャリアアドバイザーとしてご活躍くださる新たなメンバーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F
★リモートワーク導入中! └仕事の状況に応じて、最大週1回リモートワークが可能です。
交通
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A2出口から徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均25時間ほどです。 ※業務の状況に応じて、最大2時間の幅をもって出勤時間が選択できます。 |
給与 |
月給33万5000円~43万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には40時間分・7万9100円~10万1500円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★頑張りに対して、昇給・賞与の形できちんと還元します! |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日・祝) └祝日がある週は、土・日いずれかが出社となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) └4月に育休から復帰する社員が1名います。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■ぷち社食『オフィスおかん』(季節のおかずやごはんが1品100円で購入できます) ■ぷちコンビニ『オフィスグリコ』 ■オフィス内分煙 ■リモートワークOK(規定あり) |
1ヶ月間の定着サポートについて |
当社では入社確定時ではなく、入社1ヶ月後に企業に紹介料の請求を行なう「定着課金サービス」を採用。併せてご入社後の定着をめざし、企業、求職者双方をサポートします。
【企業へ】 求職者を受け入れる際に必要な点などをまとめた冊子を提供。また求職者一人ひとりのパーソナリティーに合わせた受け入れポイントを記載したシートも渡します。
【求職者へ】 ベッドから車いすへの移乗や車いす操作時のポイントなどを扱った研修動画を無料で提供。トラブルを未然に防ぎ、入社後のつまずきを減らします。
企業には早期離職が起きてもコストが発生しない安心感、求職者には入社後のつまずきを減らす安心感を与え、「定着」を見据えた支援を行なえます! |
一緒に働くメンバー |
今回配属される人財紹介部は、立ち上げから2年弱の勢いある組織です。現在、女性10名、男性5名の総勢15名のメンバーが活躍していて、そのうち1名は4月に育休から復帰する予定です。30歳前後のメンバーが多く、みんな世代が近いことから、堅苦しい雰囲気や厳しい上下関係は一切ありません!会社としても、社歴や立場に関わりなく意見を発信できる、フランクな関係性を大切にしています。 |
株式会社ハートメディカルケア(ベネッセグループ)のキャリアアドバイザー◆月給33万円以上/年間休日122日/リモートワーク導入中/ベネッセグループ企業(1272787)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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