福祉施設の運営スタッフ◆昨年度賞与4ヶ月分/残業は月10時間/人の成長を喜べるあなたへ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/17)
福祉施設の運営スタッフ◆昨年度賞与4ヶ月分/残業は月10時間/人の成長を喜べるあなたへ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
利用者さんの"想い"を叶えるため、二人三脚で支援する。
あなたにお任せしたいのは、“直接支援や介助"だけではありません。利用者さんの"想い"を叶えるために、どんなサポートをするかという点から一緒に考えてほしいと思います。
そのひとつに『個別支援計画』があります。利用者さんに最適なサービスを提供するために有資格者が作成するものですが、当法人では、この個別支援計画をスタッフと一緒に考えながら作成しています。
利用者さんとの日々の生活やコミュニケーションから、「~したい」というような想いをキャッチ。それを叶えるために、いろいろな支援策を考えていくのです。
例えば、『半年でお部屋の片付けができるようになる』という大きな目標を立てた場合。そんなときも、"まずは小さな片付けから始めよう"と、利用者さんのストレスがないように計画し、サポートしていきましょう。
担当する利用者さんは1日3~8名なので、お互いの距離が近く、一人ひとりの成長を身近に感じられるでしょう。今までできなかったことを、一番に「できたよ」って報告してくれたときには、これ以上ない喜びがありますよ。
募集要項
仕事内容 |
福祉施設の運営スタッフ◆昨年度賞与4ヶ月分/残業は月10時間/人の成長を喜べるあなたへ! 主に知的障がいを抱える方向けの支援施設にて、施設運営業務をお任せ。利用者さんの生活サポートをお願いします。
<様々な種類の施設を運営> 40人ほどの利用者さんのいる入所施設、就労支援施設、絵を描くなどアートに特化した施設、児童向け放課後等デイサービスなど、様々な施設を運営しています。
<具体的な仕事内容> 利用者さんと一緒に過ごすことが主な仕事。その中から、様々なサポートを行ないます。
■生活介助 └食事や着替えの介助 └日中活動場所への送迎 └入浴サポートなど
■イベントやアクティビティ └各種イベントの企画・運営 └散歩や買い物などの付き添い
■担当利用者の個別支援計画の作成サポート └担当利用者との話し合い └支援計画の下書き など
※スタッフ1名で1日3~8名の利用者さんを担当します。
\\仕事のポイント// ◎様々な出会いがあります! 職員は3~4年を目安に異動。施設によって利用者さんの年齢層が異なるため、小学生からご年配の方まで幅広い利用者さんとの出会いがあるでしょう。
◎利用者さんの支援計画も担当 個別支援計画の作成サポートもお任せ!利用者さんの「こうしたい」をヒアリングし、それを実現するための計画を立てます。
◎イベントも豊富です! 「こんなイベントを開催したい」など、積極的にアイデアを出し実現しましょう。その先に利用者さんの笑顔があります。
~開催例~ 夏祭り/お昼BBQ/ポニー乗馬/ボウリング大会 など ※エン転職で入社し、イベント企画担当を任された先輩もいます!
◎小さな「できた」の積み重ねが嬉しい! 意思疎通が難しいこともありますが、だからこそ、小さな「できた」の積み重ねが嬉しい仕事。様々なことに利用者さんが適応し、変化がみられたときには大きなやりがいを感じます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験の有無・離職中の方・ブランクなどは一切問いません。
★特別な知識や経験は不要です! 「人のために行動して喜んでもらいたい」「人の成長を見るのが好き」という方、歓迎します!
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募集背景 |
藤沢育成会は障がい者福祉事業を展開している社会福祉法人です。31もの事業所はすべて藤沢市内にあり、地域に根ざした活動を30年以上続けてきました。
『インクルージョンふじさわ』という活動理念があります。インクルージョンとは、「包括」「包含」といった意味で、障がいの有無にかかわらず、施設を利用する方、藤沢エリアの方も、職員も、みんなが暮らしやすい社会をつくっていきたい想いがあります。
しかし、まだまだ道半ば。この想いに賛同してくれる方とより良い社会をつくっていくために、新たな仲間を2名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※当法人では正職員と呼称しています。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生・雇用形態に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市内のいずれかの施設(31事業所)
本社/神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
◎転居を伴う転勤はありません。ずっと藤沢で働けます。 ◎各事業所は駐車場完備ですので、自動車通勤もOKです!
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
~勤務時間例~ ■通所施設 8:30~17:30、9:00~18:00
■入所施設 7:00~16:00、12:00~21:00、16:00~翌9:00(夜勤/深夜手当あり)
◎残業は月10時間ほどです。 ◎入所施設の夜勤は月4回くらいです。希望を踏まえて決定します。 |
給与 |
<大卒以上> 月給23万2810円以上
<専門、短大、高専卒> 月給22万4610円以上
<中学、高校卒> 月給21万5910円以上
◎賞与(昨年度:4ヶ月分)、住宅手当(月5000円~25000円)などを別途支給します。 ◎上記には一律支給の処遇改善手当が含まれます。
年収例
420万円/28歳、入社2年 480万円/35歳、入社7年 530万円/37歳、入社7年
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休日休暇 |
◎週休2日制(シフト制/月8~10日) ◎夏季休暇(2日) ◎年末年始休暇(3日) ◎法人設立記念日 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇、育児休暇(直近5年女性職員の取得率100%、男性も取得実績あり) ◎介護休暇
→5日以上の連休も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度実績:2回/4ヶ月分) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人:月6500円) ■住宅手当(月2万円) ■時間外手当 ■夜勤/深夜手当 ■資格取得支援 └福祉系国家資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、介護支援専門員、公認心理士)合格時、受験費用や登録料全額免除。また、サービス管理責任者、相談支援専門員、強度行動障害支援者などの資格取得研修への派遣費用全額事業所負担。 ■資格手当 ■役職手当 ■管理者手当 ■互助会制度(永年勤続表彰、結婚祝金、医療費補助) ■時短勤務可 ■私服OK ■事業所内禁煙 ■駐車場完備(自動車通勤OK!)
~役職手当詳細~ ▼リーダー/月5000円 ▼主任/月2万円 ▼課長/月5万円 ▼施設長/月7万円 |
教育制度 |
先輩の横で業務サポートからスタート。仕事の進め方やコツを学びながら、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。
また、年に3回は新職員向けの研修があり、各事業所で開催される研修も選んで受講可能。その後も、2~3年ごとにレベルに応じた研修をはじめ、リーダー研修などの等級別研修や、専門知識・技術を学ぶ研修も年に数回実施。外部講習も法人負担で受講できます。
◎資格取得もサポート! 国家資格「介護福祉士」「社会福祉士」などの資格合格時の受験費用や登録費用が全額法人負担。他にもガイドヘルパー、サービス管理責任者、相談支援研修員など、なりたい自分に合わせて資格を取得しやすい環境です。 |
職場の雰囲気 |
職員は、全拠点合わせて340名が在籍。年齢層は20代~70代ととても幅広いですが、年齢の垣根なくコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。
また、経験者はもちろん、未経験で入社した方も多数活躍中。上司や先輩たちのフォローも手厚いので、未経験からでも資格取得などをしてスキルアップもできる環境です!
各施設は、スタッフ同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気。転職してきた方からも、『居心地がいい』『受け入れてくれていると感じられる』といったコメントが寄せられています。わからないことはすぐに先輩に聞ける環境なので、中途入社の方もすぐに馴染めると思いますよ! |
社会福祉法人藤沢育成会の福祉施設の運営スタッフ◆昨年度賞与4ヶ月分/残業は月10時間/人の成長を喜べるあなたへ!(1272676)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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