| 仕事内容 | 営業（顧客提案から説明会の企画まで担当）◆年休121日／基本土日休み／昨年賞与4ヶ月分／転勤なし！ 太陽光パネルなどをメーカーから仕入れ、工務店への紹介・卸および施工を行なう当社にて、営業活動をお任せ。はじめは既にお取引のある工務店を中心に訪問します。＜入社後の流れ＞ 2～3ヶ月かけて基本的な製品知識を学び、先輩と一緒に工務店への挨拶に出向きます。取引先の方と言葉を交わしながら様々な情報を得てください。慣れてきたところで、取引先の特徴やこれまでのお取引にまつわる情報をお伝えします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■取引先への訪問と新規開拓 まずは工務店やメーカーに、あなたの顔と名前を覚えてもらうことが大切です。1～2週間に1回ほど取引先を訪問し、着実に信頼関係を築きましょう。1人あたり5~10社ほどの取引先を担当します。 勉強会を開いて新しい製品について説明したり、補助金などの制度を周知したり。エンドユーザーに製品を売っていただけるようサポートを行ないましょう。次第に上層部の方ともお話ができるようになります！ ※半年ほど経ち、慣れてきたら工務店の新規開拓もお願いします。取引先への訪問が9割です。 ■エンドユーザーへ、エコ製品のご説明 メーカー6社のエコ製品を取り扱っている分、工務店よりも詳しい知識や情報が蓄積されています。そのため、工務店から「お客さんに太陽光パネルについて説明してほしい」といったご依頼をいただくことも。専門家として、実際に機器を使うエンドユーザーに説明しましょう。ニーズがあがれば当社に話が来るという体制が整っており、受注確率は少なくとも50％以上と高めです。 ＜仕事のポイント＞ ◎太陽光に必要となる各種申請や部材手配等は、基本的に4名の事務スタッフが担当。その分、営業活動に集中できます！ ◎新築での太陽光発電の需要は右肩上がり。約20年の実績がある当社に寄せられるご依頼も増加中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人や商材は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴や就業ブランクはいっさい問いません。やる気重視の採用です。 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化のため、増員します！＞ 住宅向け太陽光システムの販売・施工を行なう「エコシステム事業」、工場の自動化を支援する「FA事業」、半導体関連設備のメンテナンスを提供する「サービス事業」という3事業を展開する当社。大手電機メーカーとお取引があり、堅実な成長を遂げています。会社としてより成長をしていくためには「エコシステム事業」の売上拡大が必須。これまでの取引先を大切にしながら、新しい企業へのご提案も積極的に推し進めていく方針です。 今回は組織体制を強化すべく、新しい仲間をお迎えすることにしました。周りのメンバーを巻き込み、士気を上げながら仕事を進めてくださるような方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県福岡市博多区比恵町3-25
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分、「博多駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間。遠方のお客様へ訪問した時など、帰りが遅くなることもありますが、帰れる時は定時退社も可能です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜受注金額に応じてインセンティブを支給！＞ 取引先との関係を深めることで、受注金額も増えていきます。頑張りを還元するため、月の受注実績にあわせてインセンティブを支給。1人あたり月2万円～20万円ほど支給しています。 ＜月収例 37万5000円＞ 基本給：22万円 住宅手当：3万5000円 家族手当：1万5000円 資格手当：5000円 営業手当：10万円（インセンティブ） ※38歳、既婚、子供2名の場合 年収例
年収420万円｜33歳（経験4年）
年収520万円｜40歳（経験4年） 年収650万円｜49歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日）※年1回土曜出社あり。 ※基本的に毎週土日が休み。お客様の都合により、土日の出社が発生した場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：合計4ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ＜充実の手当でサポート！＞ ■営業手当（インセンティブ） ■住宅手当（単身：月3万円 既婚：月3万5000円） ■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円） ■資格手当（月5万円まで）※電気工事2種（月5000円） ＜その他待遇＞ ■制服貸与 ■社員旅行（3年に1回・1泊2日） ■社員レクリエーション（1年に1回・日帰り） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■スマート福利厚生（ベネフィットステーション） ■業務用スマートフォンの支給 ■団体3大疾病保障保険（対象者：勤続3年以上、3大疾病罹患時に本人に200万円支給） |
| 入社後の流れ | ◎2ヶ月～半年ほどしっかり研修！ まずは、太陽光発電について知識を深めていただくために、メーカーの研修に参加いただきます。製品知識や仕組みを理解するまでに2～3ヶ月ほどかかる予定です。同時進行で、先輩の営業活動に同行。社内の仕事の流れなども実務を通して覚えていきましょう。ひとり立ちまでの期間は、半年以内を想定しています。 ◎ゆくゆくはキャリアアップも！ 入社から3年ほどでリーダーをお任せできたらと考えています。マネージャーへのキャリアアップも可能。ぜひ、当社の中核を担う人材としてご活躍ください！ |
| 配属部署 | ◎多彩な前職の先輩が活躍中！ マネージャーを含め、6名の営業が活躍中。マネージャーは建材メーカー、ガソリンスタンド、浄水関係など、幅広い業種での営業経験者です。ほかのメンバーの前職も、足場のルート営業や、ディーラー、太陽光・蓄電池の訪問販売と様々。 ◎志望動機をご紹介！ 「ノルマに追われる環境ではなく、もう少しプレッシャーがない環境で働きたい」「オンオフの切り替えがとれる環境でメリハリをつけて働きたい」といった理由で入社した人が多いです。未経験から経験を積んだ先輩社員が多く、心強い環境ですので、気軽に質問・相談していただければと思います！ |
| 会社名 | 株式会社ティ・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 平川 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 13億4400万円（2024年1月期実績） 11億4100万円（2023年1月期実績） 10億6900万円（2022年1月期実績） 8億100万円（2021年1月期実績） 9億9500万円（2020年1月期実績） 9億5000万円（2019年1月期実績） 7億7200万円（2018年1月期実績） 6億1100万円（2017年1月期実績） 5億8400万円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■FA事業 産業用ロボット等を活用した自動化／省力化装置および各種検査装置等の提案・基本構想・詳細設計・制作・納品・アフターフォロー 対応分野：半導体・食品・プラスチック・金属・医療・バイオ・社会公共等 自社製品「煎自動マイスター」の開発・製造・販売 ■サービス事業 大手企業の開発・評価支援および国内外の機器メンテナンス （納品先支援・開発設備のテスト評価・生産支援ソフトの開発評価・ソフト開発業務） ■エコシステム事業 住宅用太陽光発電システムの販売・施工 蓄電池、V2H・HEMS関連機器、オール電化製品の販売・施工 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市博多区比恵町3-25 ■鳥栖工場／佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8 |
| 企業ホームページ | https://www.tis-web.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ティ・アイ・エス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tis_saiyo |
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