- 【事業内容】
- ■百貨店、駅ビル、ショッピングセンターでの野菜・果物専門店の運営 ■スーパーマーケットの運営 ■ECサイト「九州屋plus+」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 青果専門店の店舗運営スタッフ（首都圏勤務）◆月給25.5万円以上／賞与年2回／プライム上場グループ ＜裁量の大きさが魅力！品揃え・価格決めなどは各店舗で！＞百貨店・駅ビルを中心に全国83店舗展開している青果専門店「九州屋」にて、接客販売・品出し・商品加工・スタッフ管理などをお任せします。 また、当社の特徴として、店舗が大きな裁量権を持つ『店舗主導型経営』を行っているため、仕入れる商品・数・値段・レイアウトは各店舗が決めております。お客様のニーズや商品の原価を考えながら、何を仕入れ・どう売り込んでいくかを考える戦略立て・販売促進などの店舗運営業務もお任せします。 大きな裁量がある中で自分のアイデアを形にし、お客様に喜んでもらえたときや、売上アップしたときはやりがいを感じます！ □■具体的にはこんな仕事をお任せします■□ ◎接客・販売 まずは自分たちが販売する商品を知ることからスタート。お客様から話しかけてもらえることが多く、ご要望やお好みに合わせた商品を提案していきます。 自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や違い、色・形による見分け方、適した調理方法などと併せてお客様へ伝えてください。 ◎商品陳列・売場作り 毎朝届く新鮮な青果の品質チェック、袋詰め、カット作業をして売り場に並べます。 たくさん積んでボリューム感を出したり、旬の野菜コーナーを作ってみたり、お客様が思わず手に取ってしますような売り場を目指します。 ◎販売戦略・商品仕入れ 天気や気温・在庫状況・過去データなどを踏まえて、これまで仕入れたことのない品種を仕入れたり、「鍋野菜フェア」などのイベント企画などの販売戦略を考えて売上UPを目指します。 ◎ほかにも・・・ パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理などもお任せ。売上・利益管理や従業員の教育など店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験歓迎！お人柄重視の採用です！】学歴不問 ★野菜や果物に興味がある方、人と話すことや接客が好きな方、アイデアを活かして店舗を作っていきたい方、主体的に仕事に取り組める方、協調性を持って働きたい方、大歓迎！！ ※青果に携わる仕事をご経験されていた方は優遇いたします。 ※店舗運営・接客・販売のご経験をお持ちの方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 〈事業拡大に向けた増員募集です！〉 今後も出店計画が相次いでおりますので、事業拡大に向けた店舗運営スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
主に東京都・神奈川県・千葉県内のいずれかの店舗
※基本的に通勤可能な店舗への配属を予定。 ※転勤は本人の事情も考慮します。 ※首都圏以外の店舗をご希望の方はご相談ください。 詳しくは、当社ホームページの店舗一覧をご覧ください。 https://www.kyusyuya.co.jp/shop/ ■東京都■ 小田急町田店、松坂屋上野店、東武池袋本店、東急二子玉川店、渋谷ヒカリエShinQs店、ルミネ立川店、錦糸町テルミナ店、ビーンズ阿佐ヶ谷店、学芸大学店、nonowa東小金井店、調布パルコ店、アトレ吉祥寺店、ココリア多摩センター店、京王フレンテ笹塚店、ミッテン府中店 ■神奈川県■ 小田急藤沢店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店 ■千葉県■ 東武船橋店、シャポー市川店、アトレ松戸店、ペリエ稲毛店 交通
勤務地により異なりますが、駅チカの店舗が多いです。
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| 勤務時間 | 8：00～21：00（実働8時間／シフト制） ※店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給255,725円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（45時間分、6万3225円以上）が含まれます。時間超過分は別途、残業代を支給します。 年収例
360万円（24歳・経験2年）
400万円（30歳・経験3年） 550万円（エリア事業部長・40歳・経験10年） |
| 休日休暇 | ■月8～9日（シフト制 ※2月のみ月8日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■子育て手当 ■制服あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■福祉会制度 ■家賃割引制度（当社規定あり） ■確定拠出年金制度 ■退職金あり（勤続5年以上の方対象） |
| キャリアアップ | 入社後は本社研修や店舗でのOJTにて、九州屋が大切にしている接客方法や青果の知識（種類や調理方法など）を学んでいただきます。WEBで受講できるe-ラーニングシステムを活用した研修も充実しており、原価計算やお客様の興味を引くディスプレイの工夫など、店舗経営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 ～キャリアステップ例～ 主任（入社1～3年） 店長（入社3～5年） エリア事業部長（入社10年） 中途未経験から始めた方も多くおりますので、ぜひ他の会社で働いたことがあるという「強み」を弊社で活かしてください。 |
| 現場社員からのメッセージ | 以前はアパレル業界で働いていました。結婚を機に年齢に関わらず長く続けられる仕事をしたいと思ったのが転職の理由。九州屋は人が生きていくのに不可欠な「食」を支えるという安定性の高い仕事ですし、給料やボーナス・福利厚生などの待遇面も充実しているので、転職して収入アップも叶えることができました。 この仕事では、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考えていきます。例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は特に楽しさを感じます。 （入社6年目：男性社員より） |
| 会社名 | 株式会社九州屋 |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 拓 |
| 資本金 | 2億7725万円 |
| 従業員数 | 1434名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 224億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■百貨店、駅ビル、ショッピングセンターでの野菜・果物専門店の運営 ■スーパーマーケットの運営 ■ECサイト「九州屋plus+」の運営 |
| 事業所 | ■本部 〒192-0361 東京都八王子市越野24-1 ■東京オフィス 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川12F 店舗（全国83店舗） |
| 関連会社 | ■農地所有適格法人 株式会社明野九州屋ファーム（トマトの生産） ■エア・ウォーター株式会社（東証プライム市場上場企業） ※グループ会社数／272社（連結子会社166社） |
| 企業ホームページ | http://www.kyusyuya.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社九州屋 魅力溢れる食材とお客様との出会いを、一緒に生み出しませんか？ https://en-gage.net/kyusyuya_sai |
株式会社九州屋の青果専門店の店舗運営スタッフ（首都圏勤務）◆月給25.5万円以上／賞与年2回／プライム上場グループ（1268913）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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