| 仕事内容 | 内装施工管理◆ハイブランド店舗や5つ星ホテルなどを担当／完休2日／資格学校の費用は会社が全額負担 大型商業施設やホテルをメインに、空間デザイン・施工を手掛けている当社。あなたには、内装施工管理をお任せします。高島屋グループの一員として、146年の歴史を持つ当社。取引先も大手企業が多く、一流の空間に見合う洗練されたデザインや技術を学べます。＜案件について＞ 大型商業施設やホテル、医療・福祉・教育施設、文化・芸術・公共施設といった場所の内装などを手掛けます。ラグジュアリーブランドや5つ星のホテルなど、高級な店舗の内装を手掛ける機会も豊富。街のランドマーク、多くの人でにぎわう店舗などを担当でき、やりがいも大きいです。 ※案件実績はHPもチェック！ https://www.ts-create.jp/performance/ ＜仕事の流れ＞ ▼打合せ・積算 デザインをはじめ、各種方向性についてお客様と打合せ。どんな資材が必要か、どれくらいの期間・予算で進めるかを決定し、資材の会社や工事を行なう協力会社などに依頼をします。その後は積算を実施。営業など他職種の社員が担当する場合もあります。 ▼現場管理 現場にて品質や原価、安全などを管理します。1現場あたり30名ほどの職人さんを管理。付き合いが長い協力会社が多いので仕事は進めやすいです。案件は基本的に1人1件。納期は数ヶ月から1年ほどまで様々です。エリアは全国のため、出張の機会も。1ヶ月に1回、丸1日の出張が発生することもあれば、まれに3ヶ月間という長期出張になることもあるなど、顧客によって様々です。 ＜仕事のポイント＞ ★フレキシブルな働き方 現場への直行直帰が可能。業務に合わせて始業時間をずらす時差勤務など、フレキシブルな体制です。また、業務内容によってはテレワークも可能。残業も月25時間程度で、働きやすい環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点で必要な資格はありません。 ＜下記の方は歓迎！＞ ◎1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎施工管理の実務経験をお持ちの方 └商業施設・ホテルなどの内装工事の経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 百貨店、商業ディベロッパー、食品ブランド・レストラン、広告宣伝、人材派遣・業務サービスといった多岐にわたる事業を展開する「高島屋グループ」。その一員として、空間デザイン事業を担っている当社。創業からは146年という歴史を誇り、一流ホテル・ラグジュアリーブランドとの取引実績も豊富です。近年はグループ外からの依頼も数多く寄せられ、現状9割近くはグループ外からのご依頼。今後も増え続けていく需要に応えていくために、組織強化が必要となりました。そこで今回は、当社の中核を担う施工管理を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の有期雇用期間（うち3ヶ月は試用期間）の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。※6ヶ月の有期契約期間満了後、正社員に登用。 |
| 勤務地・交通 |
東京：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル
大阪：大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル ★業務内容によってはリモートワークが可能です！ ★直行直帰OK！ ★出張時には、会社がホテルやマンスリーマンションを用意します！ 交通
東京：各線「日本橋駅」より徒歩3分
大阪：大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月25時間程度です。 ★始業時間をスライドさせることも可能。勤怠の申請はスマホ・PCで簡単にできるので、フレキシブルな働き方を実現できます！ |
| 給与 |
月給21万8500円～43万1000円＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度支給実績2～3.5ヶ月分 ※残業代は全額支給です。 ※上記はあくまで未経験新卒の初任給からの金額です。経験やスキルにより給与は優遇いたします。 年収例
◆未経験
20代後半…年収350万円／月給22万円 ◆経験者 30代前半…年収500万円／月給30万円 40代前半…年収580万円／月給36万円 50代前半…年収745万円／月給43万円 ※各種・残業手当+賞与含 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ 完全週休2日制（土日祝） └月～金曜に祝日がある週は前週の土曜は出勤日 └まれに休日出勤になることがありますが、その際は代休を取得できます。 有給休暇（10日～） GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） 介護休暇 永年勤続特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6・12月）★昨年度支給実績2～3.5ヶ月分 社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） 時間外手当（全額支給） 交通費支給 役職手当 出張手当（出張時には、会社がホテルやマンスリーマンションを用意） 家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月1万円） 育児サポート ※条件あり 資格取得支援制度（一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格取得に向けた学費補助）※1度まで、他条件有 資格取得祝い金 社員食堂あり（東京のみ） 社内分煙 在宅勤務OK 作業着貸与 海外勤務・出張あり 保養所 各種研修制度 高島屋健康保険組合 高島屋グループ共済会 高島屋従業員割引制度 退職金制度 再雇用制度 副業OK |
| 入社後の流れ | まずは2日間の座学研修で会社・事業や社内規則などを学習。その後は部署に配属となり、先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。最初の1年間は先輩と同じ案件に入り、先輩のサポートをしながら実務を学べます。独り立ちまでは2～3年を想定しているので、焦らずに少しずつ成長していきましょう。 ＜資格取得に向けた手厚いサポート＞ 施工管理技士と建築士の資格取得に向け、資格学校に通うことができます。学校に通う費用は、1回に限りすべて会社が負担（条件有）。また、合格時は祝い金を支給します。個人で通うとなると大きな金額になる場合もあるので、非常にお得な制度。積極的に活用し、スキルを高めていってください！ |
| 会社名 | 高島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1939年 |
| 代表者 | 取締役社長 山下 恭史 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 362名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 246億円（2023年2月期実績） 179億円（2022年2月期実績） 199億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・監理・請負及びコンサルティングを行っています。私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人にここちよい空間づくりをさまざまなカタチでご提案させていただきます。 ■建設業許可 特定建設業許可／国土交通大臣許可（特-2)第4252号/令和3年3月2日 内装仕上工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、電気工事業、管工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業 |
| 事業所 | 東京事務所／東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル 7階 大阪事務所／大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル 11階・12階 京都事務所／京都市下京区貞安前之町586 寺町綾小路ビル3階 中日本営業部／名古屋市中村区名駅南 1-24-30 名古屋三井ビル本館15階 札幌営業所／札幌市中央区北一条西2-9 オーク札幌ビル2階 東北事務所／仙台市青葉区一番町2-2-11 TKビル2階 中・四国営業所／広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル7階 九州営業所／福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館７階 |
| 企業ホームページ | https://www.ts-create.jp/ |
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