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高島屋スペースクリエイツ株式会社
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高島屋スペースクリエイツ株式会社

会社概要

  • 設立 1939年
  • 代表者 取締役社長 山下 恭史
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 362名(2023年9月時点)
  • 事業内容 商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・監理・請負及びコンサルティングを行っています。私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人にここちよい空間づくりをさまざまなカタチでご提案させていただきます。 ■建設業許可 特定建設業許可/国土交通大臣許可(特-2)第4252号/令和3年3月2日 内装仕上工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、電気工事業、管工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社が推奨しており、補助金も満額負担してもらえたりする。
必須の研修プログラムもある、社内研修、社外研修ともに

働きがい:
物件ごとに異なるが難しい物件を終わらせたときの達成感は大きい

口コミ投稿日:2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい職場、給与、昇進の差別は見受けられない
女性役員も登場し始めた

口コミ投稿日:2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業、現場関係は相手先の対応で変わる。休めないときは休めず、休める時は有休もとれる
仕事での残業は多いが時間管理が厳しくやりづらい。

多様な働き方支援:
時差出勤、リモートワークなど親会社に準じて様々なシステムが存在する

口コミ投稿日:2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は親会社に順次、他社に比べて手厚く使いきれないほど制度がある
他社に比べてこれは非常に良い点である

オフィス環境:
都心にあり通勤は便利、事務所も奇麗
社内勤務の人良い環境である、社外勤務は現場環境による。

口コミ投稿日:2023年06月28日

クチコミについての、企業からのコメント

高島屋スペースクリエイツ採用担当の安達です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『会社の教育制度ややりがい(成長・働きがい)』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
弊社では研修メニューを取り揃え、一人ひとりのキャリアアップに向けて受講を促進しており、
建築士や施工管理技士の資格を取得するにあたって発生する学校の授業料を全額補助しています。(1回限り、条件有)
また、難しい物件をやり遂げたときの達成感の大きさについては、多くの社員が口にしております。
お客様に喜んでいただけたときの嬉しさや感動もひとしおだと耳にします。
特に難しい物件については、チームで様々な意見交換をしながら、チームワークで成し遂げるため、チームメンバーで達成感を味わえるのも醍醐味です。

そして、『休めないときは休めず、休める時は有休もとれる。仕事での残業は多いが時間管理が厳しくやりづらい。(勤務時間・休日休暇)』に関しては、現在改善中です。貴重なご意見ありがとうございます。
2022年の全社平均有給取得日数は11.5日ではありますが、クチコミの内容は事実であり、お客様のご都合やお引渡しが迫った時の現場の状況によって、その時にはお休みがとりづらくなることが発生してしまっています。現在、改善に向けて体制の整備や工期の確認を会社全体で取り組みを続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.1.29 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大型商業施設やホテルを中心に空間デザイン・施工を手掛けている当社にて、内装施工管理をお任せ。高島屋グループの一員として146年の歴史を持ち、取引先も大手企業が多数です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>※入社時点で必要な資格はありません!!
  • 給与 月給21万8500円~43万1000円+各種手当 ★昨年度賞与実績2~3.5ヶ月
  • 勤務地 ■東京:東京都中央区日本橋2-12-10 ■大阪:大阪市中央区博労町4-2-15 ★テレワークOK
  • 仕事内容 クライアントとなるのは百貨店、スーパーブランド、有名高級レストランなどの商業施設や、ホテル、オフィス、福祉・教育施設など。高いデザイン力を誇る当社の営業として空間のトータルプランニングに携わってください。 =仕事の流れ= ■事前に情報をキャッチ テナントビルの建設計画や店舗・飲食店のOPEN情報を、常にアンテナを張り巡らせ、いち早くキャッチすることが大切です。事前情報を掴んだら、入居見込みのある企業やディベロッパー、ゼネコンに営業活動を行なっていきます。 ■ヒアリング・プレゼンテーション お客様から業態、客層等を詳細にヒアリング。情報をもとにマーケティングを行ない、開発コンセプトを見い出してください。さらに社内外のデザイナーと共に、プランニングデザインを創り上げ、お客様にプレゼンします。 ■契約・工事 契約後の工事段階でのお客様のご要望にお応えすることや、最後までしっかりと見届けお客様をフォローすることもあなたの役割です。
  • 応募資格 高卒以上 25歳~35歳くらいまで ■営業経験をお持ちの方。 ※法人向け営業経験をお持ちの方、歓迎! ※業界経験のない方でも、意欲があれば活躍できるフィールドです。 ~こんな方に最適な職場です~ ・インテリアや建築に対して強い興味を持っている。 ・コミュニケーション能力・調整能力には自信がある。 ・建築業界の仕事に携わってみたい。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 25歳/350万円 35歳/550万円
  • 勤務地 東京/東京都中央区日本橋茅場町2-12-7 高栄茅場町ビル 大阪/大阪市浪速区日本橋3-5-25 高島屋東別館
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