仕事内容 |
経理◆年間休日122日/9連休取得可能/産休育休取得率100%/私服可 本社管理部門の経理担当者としてバックオフィスから会社を支えていただきます。
まずは施設のことを把握していただくために、小口現金、食費、行事費精算の現金出納帳のチェックからお任せします。基本的には部長とメンバーで施設ごとに担当を分けて、業務を進めています。年次決算業務の前後(4~6月)が繁忙期です。
<具体的な仕事内容> ・現金出納管理 ・預金管理 ・売上管理 ・従業員立替 ・支払業務 ・入金処理 ・月次決算 ・半期決算 ・期末決算 ・Excel使用(VLookup、ピボット等)
※インボイス制度・電帳法に対応したシステムも導入済みです。 ※その他にも、監査に向けての準備や資料作成および立会いなど幅広くお任せします。 ※担当は施設ごとに割り振りしているため、ゆくゆくは日々の業務から、施設の決算および監査立会いまでを一人でこなせるまでに成長できるでしょう。 ※認可保育所の会計にあたっては、企業会計とは異なった会計基準があります。はじめは難しい所もあるかもしれませんが、実務を通して専門性を身につけることが可能です。
<施設の方から、頼りにされることも…!> 物品の購入申請や支払依頼などのやりとり(2~3件/日)や、補助金申請書・現金出納帳など記入の仕方についての問い合わせ(1~2件/週)があります。また、内部監査のため年に数回程度、施設を訪問します。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
※短大・専門卒以上 以下何れも満たす方が対象です。 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・経理の実務経験がおありの方(月次決算などの経理事務経験3年以上の方を想定) <こんな方を歓迎します!> ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・子どもや保護者の支援に興味がある方 ・人が活躍できる環境を整え、成長を後押しすることにやりがいを感じる方
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募集背景 |
1991年に設立した株式会社アソシエ・インターナショナルの管理部門が分社化し、2018年に設立された当社。認可・認証保育園や事業所内保育所、子育てひろば・一時預かり施設など…種類も様々な保育施設を多数運営しています。主に、目黒区・港区に施設を立ち上げ、エリア集中型のドミナント戦略をとっています。同地域での子育て世帯が増加傾向にあり、エリア内での認知度向上を図ることが当社の事業成長に繋がるからです。今後もこのような戦略的な事業展開を考えています。
そのために、バックオフィスから組織を支える「管理部門の職員」を増員し、働きやすい仕組みづくりを担っていただくメンバーを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については【給与欄】をご覧ください。 ※その他の待遇等に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR山手線「目黒駅」より徒歩11分 「大鳥神社前」バス停すぐ
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勤務時間 |
フレックスタイム制度(コアタイムなし・標準労働時間1日8時間) ※9:00~18:00で勤務する社員が多いです。 ※試用期間中は9:00~18:00で勤務いただく可能性があります。 ★繁忙期以外の残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給226,410円~280,320円 ※上記金額には固定残業代(10時間分・1万6410円~)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中は「月給210,000円以上+残業代全額支給」となります。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■指定休日(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(誕生日や結婚記念日など、年に1日、自分で決めた日を公休日にできます!) ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ※9連休の取得も可能です!
☆産休育休取得率100%です! 毎年、複数名が取得し、お休み明けに戻ってくる社員が大半です。長く働きやすい環境を整えているので、家庭と両立しながら無理なく働くことができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(夏・冬/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定残業超過分を追加支給)※試用期間中は全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金あり ■私服可 ★在宅ワークも可能です。(試用期間終了後) |
配属部署 |
部長を含め30代~50代の社員が在籍。全員が笑顔を大切に、忙しいときでも不明な点があれば質問や相談がしやすい環境づくりをしています。有休消化率も高く、9連休を取得してリフレッシュこともできます。困ったときには相談しながら、積極的にできることを増やして活躍の場を広げていただくことが可能です。 |
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