| 仕事内容 | ITエンジニア◆年間休日121日／残業月10h以内／賞与実績4～5ヶ月分／上流工程に挑戦できる環境！ ＼さまざまなジャンル・規模の案件をご用意／ERP開発やオープン系開発などを中心に、中にはコンサルティングから取り組める案件も！あなたのスキルや希望に応じた案件でご活躍ください。（1案件は1～2年ほどのスパン／5～10名体制） 【具体的には】 ■ERP開発 SAP ERP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANYなどを活用したシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用など。日本代表するような大手企業向けのパッケージが多く、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。 ■オープン系開発 基幹系を中心とした案件が多数。要件定義や設計、プログラミング、テスト、保守運用など一貫して携われます。PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへのステップアップも可能です。 ☆自社内の受託開発も拡大中。また今後はIoTやAIの事業も展開予定です！ 【案件例】 ◎COMPANY|製造業人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム など 【仕事のポイント】 ★同じプロジェクト先に長期間アサイン 案件が終わるたびにプロジェクト先が変わることは基本ありません。同じ場所に腰を据えて働けます。また、プロジェクト先には2～3名でアサイン。安心の環境です。 ★社員ファースト主義！希望を叶えます 当社では製販分離せず、採用担当がすべての案件をアサイン。一人ひとりの要望をよく聞いたうえで、工数や要因計画などしっかり交渉して決めてくるので、お任せを！ ★ムリなく働けるから、高水準の定着率 残業はあっても月平均10時間以内。有休も年間平均12.3日と高い取得率で、気兼ねなく取れる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■開発・設計などの何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問） 【こんな方、ぜひご応募ください！】 ◎長期案件で落ち着いた働き方がしたい ◎上流工程へステップアップしていきたい ◎しっかり評価・還元してもらえる環境がいい ◎ライフワークバランスも重視してムリなく働きたい 【開発環境】 C、C++、Ruby、Go、Python、Objective-C、SAP ERP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANY、AWS、GCP、Java、PHPなど |
| 募集背景 | 【右肩上がりに成長中！組織力強化の増員を行ないます】 「ソフトはハートで作るもの」という理念を掲げ、顧客視点で開発を行なってきたソフトハート。1990年に大手SIerのグループ会社として設立されたITソリューション企業です。ERP事業とオープン系事業の2つを強みに、関西地域を中心に順調に業績を伸ばし、2002年に独立。以降も多くのご依頼をいただき、2018年には東京営業所を開設しました。 今回は、この東京営業所での増員募集。立ち上げから5年、東京での事業も急拡大を遂げており、これまでのご経験を活かして活躍してくださる方を増員して、組織力の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所 または 都内各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・リモートワークOK！9割以上の社員が、週の半分ほどリモートを活用しています。 ◎長期案件が中心のため、案件が終わっても同じプロジェクト先で腰を据えて働けます。 【東京営業所】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F ＋OURS新宿 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京営業所】 JR各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業は月平均10時間以内！】 会社として生産性の向上を意識しており、基本的に残業をしないように取り組んでいます。例えば、ある子育て中の社員はほぼ残業はしていないなど、生活スタイルに合わせて調整することができます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代20時間分・月3万円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前給保証！経験やスキルを十分に考慮し、前職の総年収を保証します。 ◎頑張りはしっかり還元！賞与は昨年度実績4～5ヶ月分を支給しました。 年収例
420万円／28歳（入社3年）
500万円／33歳（入社5年） 700万円／45歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（年間平均取得日数12.3日／昨年度実績）★6～10月は有休取得奨励月間！ ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ☆有休取得率が高い当社。年間休日＋有休で130日以上お休みを取っている社員が多数います！ ☆5日以上の連休取得も可能！長期休みも自由に取っていただいてかまいません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（7月・12・3月／昨年度実績4～5ヶ月分） ■交通費支給（月5円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■特別手当（リファラル採用時、改善提案時、年末年始など） ■資格手当（基本情報技術者／報奨金3万円） ■資格支援制度（基本情報技術者／合格時受験料半額負担） ■報奨金制度（永年勤続、社長賞など） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■時短勤務制度 ■社員持株会（配当金総額160万円以上／昨年度実績） ■SCSK健康保険組合加入（年1回無料健康診断、福利厚生利用可） ■社員研修旅行（香港、マカオ、ハワイ、ベトナムなど毎年実施） ■社内外の勉強会（講座を無料受講） ■在宅勤務・リモートワークOK ■甲子園年間指定席の観戦チケット ■キャンピングカー貸出 ☆「業績はできる限り還元していきたい」という社長の想いのもと、福利厚生を充実させています！ |
| 一緒に働く仲間 | ◆エンジニア人数…約50名（うち東京営業所15名） ◆年齢層…20～60代 ◆中途入社率…50％以上 ◆定着率…87％ 残業がほとんどないため、仕事と家庭を両立している社員も多数。女性メンバーも14名在籍しています。また、居心地の良さからか社員からの紹介で入社した人も多く、定着率も高め！たとえば東京では、5年間で退職者はわずか2名です。 |
| 企業カルチャー | 当社が一番大切にしているのは、社員、社員の家族、お客様なども含めた『人とのつながり』。そのため、以下のような取り組みをはじめとして、交流の機会を豊富に設けています。 ◆年1回の社員研修旅行には、家族も同伴OK ◆社内SNSがあり、経営陣との距離も近い環境 ◆オンライン・オフライン問わず、懇親会や目的に合わせた勉強会も開催 ◆事業部間でコラボレーションする案件もあり、他部署のメンバーと交流する機会も豊富 |
| 会社名 | 株式会社ソフトハート |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 松平 哲也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 8億3000万円（2023年3月期実績） 7億6000万円（2022年3月期実績） 6億2100万円（2021年3月期実績） 6億600万円（2020年3月期実績） 5億800万円（2019年3月期実績） 4億3700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸 ■コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス ■情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸 ☆今後、IoTやAIの事業を展開していく構想を持っています。 ☆首都圏へも事業展開中です。 （一般労働者派遣事業：派27-302456） |
| 事業所 | 【本社】 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 【東京営業所】 〒163-0649 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F ＋OURS新宿 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 アビームコンサルティング株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社オージス総研 株式会社オービーシステム コベルコシステム株式会社 株式会社さくらケーシーエス 株式会社大和コンピュータ TIS株式会社 株式会社テクノスジャパン 日本オフィスシステム株式会社 富士ソフト株式会社 ベニックソリューション株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 株式会社ユニオンシンク 太陽工業株式会社 インフォシスリミテッド 株式会社ISID-AO 株式会社電算システム コムウェア株式会社 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ 株式会社マネジメントソリューションズ （50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.softheart.net/ |
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