- 【事業内容】
- 育児・介護用品および関連用品のリースと製造販売、寝具・リネン類のリースとクリーニング
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業種
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職種×勤務地
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仕事内容 | 介護用品のルート配送(未経験歓迎)◆配送先固定/賞与年3回/各種手当充実/入社5年以内定着率100% 育児・介護用品のルート配送をお願いします。お客様は病院・介護施設、保育園などの法人がメイン。商品をお届けするだけでなく、お客様との会話で必要なニーズを掴み、商品の提案などもお任せします。入社後2~3ヶ月は先輩社員に同行し、お客様とのやりとり、商品管理の方法などを身につけられるので、未経験の方もご安心ください。■取り扱う商品 タオル、オムツ、衣類、寝具、リネン、各種日用品など、販売からリース・レンタルまでさまざまなアイテムをお届けします。ときには20キロ程の荷物をカゴやカートに入れて運搬することもあります。 ■配送先エリア 兵庫県・大阪府と、京都府・奈良県・徳島県の一部。すべて日帰りで往復できるエリアです。使用車はバンから3tトラックまであり、リフト付きの車両もあります。ドライブレコーダーやバックモニターを搭載し、安全運転にも配慮しているので安心です。 <1日の仕事の流れ> ▼出勤 本社に出勤し、朝礼に参加。連絡事項、共有事項などを確認します。 ▼出発 荷物は前日に積み終えているので、そのまま車に乗り込み出発します。 ▼配送 ・近距離の場合:件数が多くなるので積荷を2回に分けて配送します。前半の荷物を配送し終えたら、一度帰社し、後半の荷物を積み込み再出発。 ・遠方の場合:時間がかかる分、件数は少なくなるので1日分のすべての荷物を積み込み、配送します。 ▼帰社 16時ごろを目安に帰社。回収した荷物の下ろしと伝票整理、翌日分の荷物の積み込みを行ないます。 <仕事のポイント> 「担当者」として、配送以外にもお客様のニーズの把握、商品管理もお任せします。しっかり管理することで、突然の数量・スケジュール変更の依頼にも柔軟に対応することができます。ときにはあだ名で呼ばれるなど、親しみを持っていただけることもありますよ! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! ★中型自動車免許をお持ちの方は優遇します。 ~~こんな方にピッタリです~~ □腰を据えて長く働きたい □人間関係の良い職場がいい □人と話すことが好き |
募集背景 | <業績好調につき、増員募集します!> 「人、社会、環境にやさしい会社」を目指し、育児・介護関連商品のリースや販売を行なっている当社。主なお客様は病院、介護施設、保育園などです。現在、兵庫・大阪を中心に500以上の施設とお付き合いをしており、今後も新規顧客は増え続ける見込みとなっています。 顧客数や、商品数が増え続けても、当社ではこれまで以上に個々のお客様へ感謝し、丁寧に対応し、信頼していただける関係を築きたいと思っているところです。そのためにも、コミュニケーションを担う「ルート配送」の人材確保はとても重要です。そこで今回、2~3名の増員をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給20万円~24万円になります。 |
勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市西区上新地3-2-9
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
JR山陽本線「土山駅」より車で約15分
JR山陽本線「大久保駅」よりバスで約15分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★残業は月25時間以下です。遅くとも18時30分には退勤する社員がほとんど。メリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給20万円~24万円になります。 年収例
358万5000円/25歳(入社1年)
434万4000円/33歳(入社3年) 500万8000円/42歳(入社12年) ※あくまで一例となります。 |
休日休暇 | ■シフト制(日曜、隔週土曜日、他シフト) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(5月) └業績により支給。20年連続で継続中です! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) <各種手当> ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子1人/月1万円) ■皆勤・精勤手当(月1万5,000円) <その他> ■退職金あり ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■生命・傷害保険加入制度あり ■社内禁煙 ■制服貸与 ■資格支援制度あり |
入社後の流れ | 入社後2~3ヶ月間は先輩社員に同行し、お客様先を回りながら、ドライバーがどのように配送しているかを学んでいただきます。入社後3ヶ月目くらいになると、そろそろ独り立ちができる頃です。 長いお付き合いとなるお客様ですから、信頼関係を大切に向き合っていただければと思います!何かあれば周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 |
一緒に働くメンバーについて | 入社後の配属は営業部となります。営業部には、新規顧客開拓などの営業を担当する社員と、ルート配送を担当する社員が所属。全体では30名ほどで、そのうち25名程がルート配送スタッフです。年齢層は20代後半~50歳くらいまで。現在はすべて男性で、全員が中途入社です。 前職もデスクワークをしていた人、運送業、飲食業界などさまざま。ドライバーの経験を活かしたり、接客でのお客様とのコミュニケーションを活かしたり、と異なる経歴を持つ人間が集まってますが、それぞれの個性を活かして活躍しています。 互いを尊重する環境なので、ルート配送が未経験の人、社会人経験が初めての人でも、すぐに馴染めるので安心してください! |
会社名 | サンベビー株式会社 |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 代表取締役 小西 映 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 113名(2022年7月現在) |
売上高 | 24億5300万円(2021年5月期実績) 23億8000万円(2020年5月期実績) 23億1600万円(2019年5月期実績) 22億4500万円(2018年5月期実績) |
事業内容 | 育児・介護用品および関連用品のリースと製造販売、寝具・リネン類のリースとクリーニング |
事業所 | 【本社】兵庫県神戸市西区上新地3-2-9 |
企業ホームページ | https://www.sun-baby.co.jp/ |
採用ホームページ | サンベビー株式会社 『人間関係で仕事がイヤになったら、ウチに来てください。』代… https://en-gage.net/sun-baby_saiyo |
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