- 【事業内容】
- 建築企画・設計・施工・工事監理・建築ファイナンスに関わる総合的プロデュース ※一級建築士事務所 No.7218号 ※建設業 No.74629
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆月給30万円以上／昨年度賞与4.5ヶ月分／リモートワークOK／3週間の休み可 ――未経験からじっくり成長できる環境です。意匠性にこだわった「集合住宅」や「戸建住宅」の施工管理業務をお任せします。並行して案件を担当することはなく、目の前の案件にじっくり向き合うことが可能。分業体制も整っているため、施工管理の仕事に集中できます！ ――ミッションは、住宅を完成へと導くこと。 施工管理として工事の準備をしたり、納期に間に合うよう工事のスケジュールを管理したり、予算内に工事ができるようコストを管理したりします。1案件にかかる期間は9～12ヶ月ほど。設計や他のスタッフと協力して進めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼設計チームと情報共有 ▼必要となる資材を手配 ▼工程およびコスト管理 ▼完成後、引き渡し！ ▼アフターメンテナンス（年1回） ＜仕事のポイント＞ ★IT化で無駄を省き、効率的に働ける！ フレックスタイム制を導入しており、現場とのやり取りはオンラインで行なうことも可能。社内の共有ツールもあるため、共有事項はそこに書き込まれていつでもどこでも確認できます。基本直行直帰が可能なので、在宅ワークも無理なく進められます。 ★施工管理の仕事だけに集中できる！ 本来施工管理が設計や積算などを担うケースが多いのですが、当社の場合は不要。設計担当、積算担当が別にいるため、施工管理業務に集中できます。現場で動く職人さんたちとの付き合いも長いため、スムーズなコミュニケーションが可能。30～40社のパートナーがいます。 ★より深い建築の知識が身につく！ 当社は企画・設計から施工まで一貫して行なっているため、早い段階から準備を進めることが可能。細かいところまでこだわれるため、より深い建築の知識が身につきます。 ※管理する職人さんの数は各工程で2～10名ほど。創業時からの付き合いの方も多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募に必要な条件はいっさいありません！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎建築に興味がある！ ◎柔軟な働き方がしたい！ ◎じっくり成長したい！ |
| 募集背景 | ＜集合住宅や戸建の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを行なう会社です＞ 施工管理6名、設計5名、ほか3名で構成される当社には、営業がいません。ですが、HPやお客様からのご紹介などでたくさんのお問い合わせをいただけています。今では社員に無理をさせないよう、品質を保つためにご依頼をお断りさせていただくこともあるほど。 これからも意匠性の高い家づくりを続け、1棟1棟にしっかりと時間をかけたい。――その想いから、施工管理を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員。期間終了後に生命保険付き退職金上乗せ制度に加入します。 |
| 勤務地・交通 |
TOKYO OFFICE／東京都世田谷区梅丘1-61-14
└施工現場は東京都内がほとんど。一部神奈川県内の案件もありますが、出張はありません！ ◎転勤はありません。 ◎直行直帰OKです！ ＼ 働くポイント ／ ★リモートワーク・在宅勤務も可能です！ 現場が動いている間は現場事務所を賃貸で借りて、事務所内にて作業することが多いです。事務所は現場から徒歩圏内にあるので、何かあってもすぐに現場に行くことができます。また、プロジェクト終了後など、現場に行かなくても良い場合は、在宅で仕事をしている社員も多数。オフィスで集まるのは、月に1回くらいのペースです。 交通
小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイム／11:00～15:00） ※残業は月平均30時間程度。少ない月は5時間以下の場合もあります。 ※現場への直行・直帰が可能です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年1回 ◎昨年度実績4.5ヶ月分！（最大6ヶ月分の支給実績） ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎月給には固定残業代（35時間分／49000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼ 働くポイント ／ ★資格を取れれば給与がUP！ 建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のための費用は当社負担。資格を取れれば給与UPも叶います！ ★平均年収は700万円以上！ 広告宣伝費や一気通貫対応により工事原価の無駄を省き、高い利益率を確保。社員に還元しているため、平均年収は高めです！ 年収例
700万円／32歳（入社3年目・経験者）
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| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週：土曜日が計画有休取得日 ■有給休暇（全部消化している社員もいます！） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ＼ 働くポイント ／ ★まとまった休みを取れる！ プロジェクト完了後、リフレッシュ期間を設けてまとめて休暇を取ることが可能。実際に3週間程度、最長で1ヶ月の長期休暇を取得している社員もいます！ ★家族への感謝休日制度あり！ 「もっと家族と一緒に過ごす時間がほしい」と思ったら、休暇を取得できます。多くの先輩が、家族やパートナーとの時間として利用していますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（7月） ■賞与 年1回以上（3月・12月）★昨年度実績4.5ヶ月分！最大で3回、6ヶ月分支給実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■資格支援制度 └建築施工管理技士（1級・2級）取得のための学習費用を全額補助 ■生命保険付き退職金上乗せ制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■在宅勤務、リモートワークOK ■定期健康診断 ■自宅建築支援制度 └5年以上勤務された方が対象。社員が当社で住宅を建てる時に割引が適用されます。 ＼ 働くポイント ／ ★格式ばったことを無くすようにしています！ 「施工管理は忙しい…」といったイメージをなくすために、柔軟な働き方を導入。真面目に、コツコツと仕事に取り組んでいれば比較的自由に働いてもらって問題ありません。実際、多くの社員が働きやすさに惹かれて入社しています！ |
| 教育体制 | ＜2～3年かけて、じっくりと育てます＞ 入社後は、先輩や代表がイチから仕事を教えていきます。まずは先輩の案件に入って、建物ができるまでの流れや施工管理の具体的な仕事内容などを学んでいきましょう。 基本的には設計担当や積算担当、代表と仕事を進めるため、ひとり立ち後も周囲の人たちと協力して仕事に取り組むことが可能。困ったことがあれば、気軽に相談することができます。案件も並行して担当することはないため、1つひとつの作業を着実に身につけることができますよ。 |
| 配属部署 | 工事部に配属です。施工管理メンバーは男性で、30代が2名、40代3名、70代が1名と幅広い年齢層の社員が活躍中。社長と距離が近いこともあり、1人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 「前職で働き方に不満があって…」「自分の時間、家族との時間をもっと大切にしたくて…」「比較的自由に働ける企業が良かった」など、当社への転職理由はさまざまです。 仕事はフォローしあうのが当たり前で、仲の良い職場。オンライン会議では子どもが登場することもあり、柔軟に働けます。 働き方や居心地の良さから、直近3年間の社員定着率は90％。平均勤続年数は8～9年と、長く働き続ける社員が多いのも特徴の1つです。 |
| 会社名 | 株式会社フルキスペースデザイン |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 古木 忠教 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 13名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 10億円（2022年2月期実績） 5億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 建築企画・設計・施工・工事監理・建築ファイナンスに関わる総合的プロデュース ※一級建築士事務所 No.7218号 ※建設業 No.74629 |
| 事業所 | ◆TOKYO OFFICE／東京都世田谷区梅丘1-61-14 ◆KANAGAWA OFFICE（本社）／神奈川県相模原市南区御園1-18-4 1F |
| 企業ホームページ | http://f-s-d.net/ |
株式会社フルキスペースデザインの施工管理（未経験歓迎）◆月給30万円以上／昨年度賞与4.5ヶ月分／リモートワークOK／3週間の休み可（1264882）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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