- 【事業内容】
- ■情報通信システムの販売・施工・保守・運用 ■通信インフラの設計・施工(IP-PBX、放送設備) ■電気・空調・換気・消防設備の販売・設計・施工 ■建築物の設計・工事監理・建築物に関する調査または鑑定 ■オフィスの新設・リニューアル ■セキュリティシステムの販売・施工 ■太陽光発電システムの販売・施工 ■PC、OA機器販売・キッティングサービス ■ビル・不動産の仲介業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／残業月20時間程度／住宅・家族手当あり／プライム上場グループ 小売業界やビル管理業界などの既存顧客への営業をお任せします。全体の約7割が既存顧客で、新規もグループ会社や既存顧客からの紹介がメイン。テレアポや飛び込み営業はありません。【提案するもの】 ICT通信設備、電気・空調設備、建築・内装工事、ネットワーク構築、セキュリティソリューション、太陽光ソリューション、EV充電器設備など 【具体的な業務】 ▼顧客訪問 入社後は、先輩社員の既存顧客を20～30社ほど引き継ぐところからスタート。定期的な顧客訪問を行ない、ニーズをお伺いするのが基本的なスタイルです。 ▼案件の相談 図面を見ながら製品や工事を提案したり、社内の技術スタッフや協力業者に同行してもらって提案をしたり、お客様のニーズに応じて対応します。 ▼見積書作成 専用システムを使って1件10分～30分くらいで見積書を作成します。既存顧客の場合は営業アシスタントにお任せすることがほとんど。相見積もりになるケースが多いため、お任せいただけるだけの信頼関係を日ごろから築いていくこと大切です。 ▼クロージング・受注 受注したら、製品や工事の発注・手配、第三者機関への申請を行ないます。基本的にはシステムで完結する作業で、社内に対して発注指示を出したり、営業アシスタントに作業を依頼したりします。 ▼施工 受注して終わりではなく、協力会社と施工現場を見に行って引き渡しまで進捗を確認します。 ▼竣工・引き渡し 引き渡しの際の立ち合いも発生します。お客様からいただく「〇〇さんのおかげで助かったよ」は最上級の誉め言葉。信頼関係をひとつ積み重ねられたら、また次の依頼を求めて営業活動を続けていきましょう。 【仕事のポイント】 お客様や協力会社との関係構築のためのコミュニケーションが大事になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎です！】 ◎人と話すことが好き ◎お客様と長く付き合える営業がしたい ◎安定した企業で腰を据えて働きたい |
| 募集背景 | 業界トップクラスの売上を誇るエレクトロニクス総合商社「加賀電子株式会社」。その100％出資の子会社として、電気工事、キッティング、防犯監視カメラ、パソコン・ネットワーク配線、オフィス移転をはじめ、あらゆる業界・業種における建築内装、空調・電気設備、省エネ関連設備に関する施工・施工管理業務を行なっています。グループの安定性から長く働くメンバーが多く、勤続10年以上の営業メンバーも多数。 今回は事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。入社後の研修とベテラン社員による丁寧なOJTを行ないますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都墨田区太平4-5-15 KTビル
◎月に4回までリモートワークOK！ 週に1回リモートワークを入れるなど、自身でスケジュールを組みながら働けます。 交通
JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」4出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制あり＞ 標準労働時間1日7.5時間／コアタイム10:00～15:00 ◎業務スケジュールや家庭の事情に合わせて始業・終業時間を決められます。ほとんどの社員がフレックスを活用しながら自分のペースで無理のない働き方を実現しています！ ◎月の平均残業時間は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給です。 年収例
500万円／28歳（入社2年）
650万円／35歳（入社8年） 730万円／42歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.2～4.4ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給／直近の支給実績あり） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■出産・育児支援制度 ■社員旅行、保養所 ■退職金 ■社員持株会 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育体制 | 入社後の1週間は座学研修にて、自社の規定やシステムなどについて学んでいただきます。その後は、配属先の先輩がOJTで業務を教えます。先輩の営業に同行しながら、お客様との関係構築の仕方や商品知識、提案方法などを覚えていきましょう。独り立ちまでは、半年～1年程度を想定しています。決まった商品を売る営業ではないため、営業活動を行ないながら商品知識や経験をコツコツと積み上げていってください。 将来的には、主任、課長代理、課長へとキャリアアップが可能。入社して3年程で主任に上がっている社員もおり、若くても上を目指していける社風です。 |
| 配属部署について | 配属となる営業部には、29歳～61歳のメンバー20名が所属しています。30代後半～40代のメンバーが多く、男性19名、女性1名の構成です。勤続年数25年以上の社員も10名ほどおり、長く働ける環境です。実際に、ワークライフバランスの整った環境を求めて当社に転職した社員も多数います。他の転職理由としては、仕事内容の貢献性の高さや加賀電子グループの安定性などがあげられます。 |
| 会社名 | 加賀テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 葛西 賢雄 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 従業員数 | 101名（2023年12月） |
| 売上高 | 85億1924万円（2023年3月期実績） 42億7575万円（2022年3月期実績） 52億2505万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信システムの販売・施工・保守・運用 ■通信インフラの設計・施工(IP-PBX、放送設備) ■電気・空調・換気・消防設備の販売・設計・施工 ■建築物の設計・工事監理・建築物に関する調査または鑑定 ■オフィスの新設・リニューアル ■セキュリティシステムの販売・施工 ■太陽光発電システムの販売・施工 ■PC、OA機器販売・キッティングサービス ■ビル・不動産の仲介業務 |
| 事業所 | 東京本社／東京都墨田区太平4-5-15 KTビル 関西事務所／大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル5階 仙台事務所／宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 5階 |
| 関連会社 | 加賀電子株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.kgts.co.jp/ |
加賀テクノサービス株式会社の営業（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／残業月20時間程度／住宅・家族手当あり／プライム上場グループ（1264780）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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