回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
技術職の給与は基本給のほか、家賃手当・家族手当・現場手当・運転手当・有資格手当などがあります。
また、年に2回夏と冬に年間約4.4か月分の賞与が支給され、業績が良い場合は期末賞与の支給があります。前期、前々期は支給されています。
口コミ投稿日:2023年12月20日
技術職の給与は基本給のほか、家賃手当・家族手当・現場手当・運転手当・有資格手当などがあります。
また、年に2回夏と冬に年間約4.4か月分の賞与が支給され、業績が良い場合は期末賞与の支給があります。前期、前々期は支給されています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
フレックス制度(事務職はコアタイム有)を導入しているのでちょっとした用事なども有給休暇を利用せずに対応でき、時間単位休暇も取得できるので自分の予定に合わせた勤務を実現できます。またフレックスなので現場の開始時間に合わせた勤務ができます。