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株式会社クリエーション・ビュー
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株式会社クリエーション・ビューITエンジニア◆リモート率90%以上/年休125日/残業ほぼナシ/フレックス制/昨年度賞与4ヶ月分(1264236)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆リモート率90%以上/年休125日/残業ほぼナシ/フレックス制/昨年度賞与4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/15 - 2024/03/10)

ITエンジニア◆リモート率90%以上/年休125日/残業ほぼナシ/フレックス制/昨年度賞与4ヶ月分
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
無理も、妥協もしない、あなたのエンジニア人生を。
「若手のうちから活躍したい」「でも働きやすさも譲れない」――そんなあなた、ぜひ当社へお越しください!先輩たちは柔軟な働き方を続けながら、自分らしいキャリアアップも叶えています。

◆豊富に選べるリモート環境!
ハイブリッド勤務などのリモートOKな案件は全体の90%。なんとフルリモート案件は83%です!

◆年間「143.5日」のお休みが可能!
有休消化は平均年間18.5日とみんな積極的に取っています。土日と合わせた連休もOKで、年間休日143.5日になった人も!その上残業は月平均10時間とわずかです。

◆それでも、着実にキャリアアップ!
案件は本人の希望も考慮してアサイン。開発にとどまらず設計などの上流工程まで携われます。面談やチャットでのサポート、資格取得支援もご活用ください!

ここまでできるのは、約8割がプライム案件だから。厳しいスケジュールにならないよう調整し、裁量も大きく持てるんです。また社内でも、エンジニアの意思を尊重。

無理のない働き方も、妥協ないキャリアも。せっかくなら両方手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆リモート率90%以上/年休125日/残業ほぼナシ/フレックス制/昨年度賞与4ヶ月分
Web・オープン系を中心に、システム・ソフトウェア・アプリの開発や、インフラ・サーバーシステムの運用など幅広くお任せします。スキルや適性などに応じて、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われます。

<大手企業との取引多数!>
リクルートやオリックス生命、NTTグループ、日テレグループなど、大手企業を中心としたプライム案件が約8割。WebサイトやECサイト、業務システムの設計・開発など、さまざまな案件に挑戦できます。

<仕事のポイント>
◆エンジニアとして、やりがいを実感しやすい環境!
当社ではBtoC向けの開発が多く「自分の携わった仕事が誰のために役立っているのか」を実感しやすい環境です。

◆手厚いサポート体制
年3回の人事面談や、年2回の評価面談を実施。また、アサイン先での悩みはチャットツールで人事へいつでも相談できます。チーム内で上長へ相談することも可能です。

◆着実に成長できる環境!
開発だけでなく運用まで担当する案件が多く、1つのスキルにとらわれず、エンジニアとして幅広いキャリアを築けます。

◆働きやすさバツグン!
リモートワーク可能な案件は90%。その内フルリモートは83%!お客様との直接取引が多く、裁量も大きいのが特徴です。さらに、基本的に当社のエンジニアがPL・PMとして活躍している案件へアサインするため、安心して取り組めます。人事担当との面談やミーティングなども行ないながら、しっかりフォローします。

<開発実績>
仕様検討から要件定義、基本設計、開発、導入支援、運用保守まで多数携わっています。
■アパレル系ECサイト
■図書館システム
■公益社団法人の基幹システム
■大手TV局デジタルコンテンツ
■大手中古車サイト
■大手生命保険企業のシステム
■複数のユーザ系企業の社内Webシステム など
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■開発経験のある方(ジャンル・案件などは問いません)
※Web開発の経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇いたします!
※当社の開発環境:Java,PHP,JavaScript,Python
※React、Node.js、Vue.js、Goなどの案件も増加中。

《このような方、大歓迎!》
「エンジニアとして、幅広い領域で活躍したい」
「さまざまなポジションに挑戦したい」
このような理由で入社した先輩たちが活躍しています!
募集背景 <ITエンジニア募集!10名以上の積極採用です>
1990年の設立以来、リクルートやオリックス生命といった大手企業と多数取引し、システム開発などを手がけてきた当社。プライム案件は約8割。長年のノウハウと実績を糧に、お客様からの信頼獲得につなげてまいりました。

今後さらに事業を拡大させるため、組織体制を強化します。まずは《ITエンジニア》を10名以上募集!「IT業界での経験を活かして、エンジニアにキャリアチェンジしたい方」「経験は浅いけれど、これからスキルアップを目指したい方」など、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
大阪事業所/大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603

◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎転勤はありません。

<リモート率90~95%!自由度の高い環境です>
現在、エンジニア140名以上が活躍中。そのうち90~95%が完全在宅・リモートワークで働いています。(フルリモート率は83%)オフィスはフリーアドレスのため、希望すれば出社して働くことも可能です。
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩6分
大阪事業所/JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩2分、大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
◎コアタイム/10:00~16:00
◎標準労働時間/9:00~18:00

<残業は月平均10時間!>
エンドユーザーとの直接取引が7割以上を占め、長年お付き合いのある企業も多数。無理のないスケジュールで交渉できるため、勤務時間や残業量も柔軟に調整しています。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
※業績次第で決算賞与の支給あり!(一人当たり20万円の支給)
※「賞与を2~3ヶ月分にした上で、月給を上げる」などの希望にも応じます。
年収例
《想定年収》
400万円~700万円

《年収例》
年収427万円(25歳・経験3年/サブリーダー)
年収518万円(27歳・経験5年/リーダー)
年収650万円(32歳・経験10年/シニアリーダー)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)☆女性管理職登用実績あり
■有給休暇(入社翌月より10日付与)
└入社翌月に付与され、半年後にはさらに10日プラスされます!
■介護休暇
■慶弔休暇

<有休を取りやすい環境です!>
有休消化率は平均18.5日。土日と合わせた連休もOK!法定休日の年休125日と合わせると、1年間に「143.5日」もお休みすることができます。プライム案件が多くお客様との信頼関係があるため、「この日はお休み」「午後休にします」など、調整しやすいのも特徴。休みを取りづらい風潮は一切ありません!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与あり
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■通信手当(月2000円※管理職は月4000円)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当(月3万円)
■精勤手当(月3000円)
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続3年以上)
■社内禁煙
■服装自由
■在宅勤務・リモートワーク
■育児・介護短時間勤務制度
■資格取得支援(資格取得時に受験費用と報奨金を支給 ※会社規定の資格限定)
└ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円など。ベンダー資格も対象!
■スキルアップ支援
└階層別・プログラム研修、社内勉強会、外部研修受講サポート、書籍購入補助
■健康診断・人間ドック
■クラブ活動補助金
■契約保養所・スポーツジム・リゾート施設
着実にキャリアアップ <明確なキャリアプラン>
社内では明確なキャリアプランを設定。着実にスキル・キャリアアップできます!
▼エンジニア
▼サブリーダー
▼リーダー
▼シニアリーダー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼シニアマネージャー
「スペシャリストを目指したい」「プロジェクトを引っ張るPLやPMになりたい」「大手企業の案件をリードするポジションに就きたい」そんなキャリアアップを全力でサポートする体制を整えています。

<教育への投資は惜しみません!>
書籍購入支援、オンライン講座(Udemy、Progate等)購入支援、資格取得支援、外部研修サポートなど、様々な制度を用意。教育への投資としてサポート体制がある点も魅力の一つです。
配属部署 <平均年齢は約35歳!エンジニア140名以上が活躍中>
20~30代中心に40~50代まで在籍。約半数が中途入社で、転職理由は「開発に挑戦したい」「フルリモート・残業が少ない環境で経験を活かしたい」など。新卒メンバーも「一次請けが約8割で案件も豊富」という理由で入社しています。

<安心して働き続けられます>
勤続10年以上は珍しくなく、中には勤続約20年のメンバーも!
そのワケは…
(1)リモートワーク・残業などの融通が利きやすい
「フル出社から週3出社に!」「ワークライフバランスが良くなった」と喜ぶ先輩が多数!
(2)フラットで穏やかな社風
優しい人ばかりで何かを強制する風土もなく、居心地がよいと評判です。

会社概要株式会社クリエーション・ビュー

会社名 株式会社クリエーション・ビュー
設立 1990年
代表者 代表取締役 山田健二
資本金 3000万円
従業員数 技術者252名 ※従業員142名・パートナー技術者110名(2023年12月現在)
売上高 19億6130万円(2022年11月期実績)
事業内容 ■各種システム・ソフトウェア・アプリケーション開発
■インフラ構築
■システム運用管理
■テクニカルサポート(UNIX系/Windows系システム)
事業所 本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
大阪事業所/大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603
社内エンジニアブログ 【https://www.cview.co.jp/cvcblog/】
当社のエンジニアが分担で書いているブログです。
社内の雰囲気が伝わりやすい内容になっていますので、ぜひご覧ください!
企業ホームページ https://www.cview.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社クリエーション・ビュー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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