回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度:
半期に1回上司との評価面談を実施しています。面談の際は上司と相談の元、事前に立てた目標への達成度合いで評価が行われます。前職は評価面談がない会社だったため、今は納得感のある評価が得られるようになり満足しています。
口コミ投稿日:2024年01月10日
半期に1回上司との評価面談を実施しています。面談の際は上司と相談の元、事前に立てた目標への達成度合いで評価が行われます。前職は評価面談がない会社だったため、今は納得感のある評価が得られるようになり満足しています。
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