- 【事業内容】
- ・システムコンサルティング ・アプリケーション開発 ・インフラ基盤構築 ・上記に関する維持・保守・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◆2～3ヶ月の外部研修で未経験でも安心／リモートあり／残業ほぼ無／年間休日124日～ ITエンジニアとして、「アプリケーション開発」や「インフラネットワーク基盤の設計構築・運用」などのプロジェクトをお任せします。★あなたの希望を最優先！会社都合で担当プロジェクトを決めることはありません。 ＜未経験者でも安心の研修体制！＞ ▼外部研修でイチから学べる 入社後は、担当業務（開発またはインフラ）に応じて２～3ヶ月の外部研修に参加。基本的なIT・Webの知識から、業務で役立つ応用までを身につけます。研修と並行しながら、専門資格の取得も目指していきます。 ※メールの送受信や報連相の仕方など、基本的なビジネススキルも同時に学べます！ ▼あなたに合わせた個別研修を実施 外部研修が終わったら、個別に学習カリキュラムを組んで社内研修を実施。より専門的なスキルを磨いていけます。 ▼プロジェクトに参画 いよいよ現場デビュー！とはいえ、最初は先輩のフォローを受けながら少しずつ取り組んでいけるので安心。1名の新人さんに対して、3人体制でしっかりサポートしています。 ＜プロジェクトの一例＞ ・自動車に内蔵されるAI／IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ・大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 ※プロジェクトの期間は、3～6ヶ月程度のものから、長いものだと10年という案件もあります。 ＼＼仕事のポイント／／ ★スキルを身につけてどんどんステップアップ！ 最初のうちから設計～構築～テストなどを経験し、どんどんスキルアップ可能！上流工程や他言語に挑戦したり、AIなど最先端技術に携わることもできます！また、仕事に必要な資格やスキルアップに役立つ資格は、会社負担で取得可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人デビューの方、就業ブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ □IT業界でスキルアップしていきたい方 □いままで成長できるチャンスに恵まれなかった方 □新しい技術を覚えたりすることが好きな方 □ずっと現場で技術者として活躍していきたい方 □チームと協力して仕事をすることが好きな方 ★未経験者が多数活躍中！ 先輩たちの前職も、営業・携帯ショップ・デパートの販売員・雑貨店スタッフ・ドライバー・飲食店など様々。接客経験を活かして活躍することも可能です！当社で活躍するのに、これまでの経験は一切関係ありません。 |
| 募集背景 | 金融機関や官公庁をはじめ、製造・通信系の企業ともお取引がある当社。チーム単位で案件を受けることで品質を保ち、クライアントからの信頼を獲得してきました。最先端の技術も積極的に取り入れ、今後の売上アップを見込んでいます。 現在では、経験者が増えたことでさらに教育環境が整ってきたことに伴い、若手を中心に育成を強化していく計画。とはいえ、むやみな採用を行なうのではなく、計画的な採用で全員が着実に成長できるようにしています。 そんな当社で今回【5名以上の積極採用】を実施。まだまだスタートアップの企業ですが、一緒に成長していける方からのご応募を、お待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F
もしくは、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※お住まいからの通勤時間などを最大限考慮しています。 ※I・Uターン歓迎（引越費規定内支給） ＜リモートを推奨しています！＞ リモート可能なプロジェクトも多数あり！フルリモートやリモートでの勤務割合は2023年12月時点で65.66%です。 交通
本社：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」から徒歩4分
その他、プロジェクトによる。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※多少の前後はありますが、残業は月平均15時間以内とほとんどありません。 ◎残業過多にならないよう業務調整をしています！ |
| 給与 |
月給21万2813円＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外手当は、1分単位で全額支給します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ◎そのほか手当も充実しています！ 年収例
405万円／メンバー（IT経験3年）
520万円／メンバー（IT経験6年） 485万円／リーダー（IT経験3年） 740万円／ユニットリーダー（IT経験12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日／最大20日) └消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度があります。 ■季節休暇（4日） └夏季休暇に代わるものとして、年間でいつでも取得できる休暇制度を毎年付与します。 ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇（功績や高稼働時に随時付与） ■冠婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★一般財団法人 日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 ★厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース 登録 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当／経験の浅い方へのフォロー ■現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整 ■PJ外管理手当／配下メンバーの管理 ■疎通手当／配下メンバーの案件営業時における営業との疎通 ■査定手当／目標管理 ■会議手当／グループ、全体会議参加 ■資料手当／会議資料作成 ■紹介手当／従業員紹介 ■企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案 ■実施手当／企画実行 ■特別手当／上記以外 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■各種部活動（釣り・サウナ・ゲーム・イベント企画（BBQやボウリング）が活動中） ■親睦会 ■スマホ貸与 ■産業医相談可 ■健康診断 ■人間ドッグ半額負担／40歳～ ■資格取得支援制度／受験料は全額会社負担 ■各種教育制度 ■図書・参考資料購入制度 ■部活動および助成金制度 |
| ～研修制度について～ | 入社後は、希望のプロジェクト（開発やインフラ）にあわせて、基礎知識から応用まで幅広く学ぶことが可能。プロジェクト配属後も、本人の求めるスキルに応じて様々な研修を受けられるので、どんどん成長できる環境です。 例えば... ◎開発だけでなくサーバー知識も身につけたい ◎最新のAIスキルを身につけたい ――など、目的やレベルに応じて内部・外部研修を受講することができます。 また技術面だけではなく、「PM研修」「管理職研修」などの研修も実施。マネジメントに挑戦したい方や、メンバーとして上長の考え方も知っておきたいという方も受講OKです！ |
| ～先輩にインタビュー！～ | ――IT業界に入社した理由を教えてください。 以前は携帯ショップで働いていました。その際にお客様のスマートフォンを操作する機会が多く、いろんなアプリを目にするうちにエンジニアの仕事に興味が出てきました。 ――当社の気に入っているところを教えてください。 先輩や上司はもちろん、同じプロジェクトの仲間も親身にサポートしてくれます。そういった人間関係が良いところが、居心地も良くて好きですね。 ――当社をどんな方にオススメしたいですか？ 会社の方針で「生涯エンジニアとして活躍できる」という点に魅力を感じる方ですね。2年間の定着率も95％以上と非常に高く、ITの最前線で長く働きたい方にオススメです！ |
| 会社名 | ウィードファウスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 麗史 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 97名（正社員95名、契約社員2名）※2023年11月時点 |
| 事業内容 | ・システムコンサルティング ・アプリケーション開発 ・インフラ基盤構築 ・上記に関する維持・保守・運用 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG |
| 主要取引先 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 株式会社SRA NSW株式会社 クリエーションライン株式会社 株式会社クレヴァシステムズ システム・エボリューション株式会社 株式会社システム情報 株式会社システムリサーチ 株式会社トリプルアイズ 株式会社ネットサポート 富士ソフト株式会社 株式会社ボールド 株式会社Miraie |
| 各種許認可・認定 | 労働者派遣事業：派13-316258 一般財団法人 日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース 登録 ISO 9001／2015年 ISO/IEC 27001／2013年（認定番号：GIJP-0949-QC/IC） LPI-Japanビジネスパートナー認定 |
| 企業ホームページ | https://wedo-faust.com/ |
ウィードファウスト株式会社のITエンジニア ◆2～3ヶ月の外部研修で未経験でも安心／リモートあり／残業ほぼ無／年間休日124日～（1263400）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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