- 【事業内容】
- 建築設備設計監理 給排水衛生ガス消火設備（機械） 空調換気自動制御設備（機械） 電気設備 ＜加盟団体＞ 一般社団法人 日本医療福祉建築協会（JIHA）
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備設計（未経験歓迎）◆福祉施設や病院などを担当／土日祝休み／年休125日／賞与昨年度実績4ヶ月分！ ★希少性の高い設備設計を手がけ、市場価値の高い存在に。建物に必要不可欠な給排水やガス、空調といったインフラの設備設計を担当。最初は先輩のサポートをしながら仕事の流れやコツなどを覚えましょう。実務経験がない方も活躍できます。 ＜設備設計とは…＞ 給排水や、電気設備、消火設備、空調設備など、快適に暮らせる設備を設計すること。主に、公共施設やマンション、病院やホテルといった大きな建物を建てる際に、設備設計事務所が案件に加わります。 ＜手掛ける案件について＞ 東京都内をはじめ、北海道、青森、福井、長野、神戸、長崎、鹿児島といった日本全国の医療・福祉施設や病院、保育園など、大きな建物の設備設計を手掛けます。新築と改修の両方に対応します。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 建築設計事務所から依頼をいただいたら、施主（医療・福祉施設や病院など）と三者間でどのような建物にするのかなどを話し合います。 ▼基本設計 打ち合わせで決まった内容を大枠の設計図に落とし込み、設計事務所に提出します。 ▼実施設計 工事費用の見積もり用として、図面を作成します。 ▼工事着工・工事監理 施工現場を訪問して、設計図の通りに施工が進んでいるかを確認。また、図面だけでは伝わりきらないニュアンスなども現場監理の方に伝えます。 ▼最終検査 工事が完了したら、問題なく使えるかを確認します。 ※月2～3件ほどを担当。施工現場への訪問は、各現場月1回ほど。全国からの依頼に応えるため、月に1回ほど出張が発生します。 ★市場価値が高い設備設計だからこそ、納期などを調整でき、無理なく働けます。 ★手掛けるのは、医療・福祉施設や病院、保育園など。社会貢献性の高さを実感できます。 ★良いアイデアが出るよう、オフィスは閑静な庭付きの一軒家。イスも自由に選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■建築の何かしらの知識がある方（専門学校で学んでいた方や建築関係の仕事をされていた方を想定） └施工管理や現場職、設計や積算など職種や実務経験は問いません（職種・業種未経験OK） ★仕事に必要な知識やスキルは、ベテランの代表や先輩が丁寧にお教えします。あなたの長所を見つけ、伸ばしていくので、安心してチャレンジしてください。 |
| 募集背景 | 医療・福祉施設をはじめ、病院やマンションといった大きな建物の設備設計を手掛けてきた当社。民間企業をはじめ、官公庁の案件なども手掛け、2013年の設立以来、多くの実績を残してきました。現在当社の設備設計は、社長も含め7名で手掛けているのですが、今後の事業拡大を視野に入れて新しい方を採用し、育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区矢来町102番地
※転勤はありません。 ※現在は感染症対策のため、在宅勤務や時差出社などを可としています。今後についても、働きやすさを考え、継続予定です。 ※月に1回ほど、都内以外のエリア（北海道、青森、福井、長野、神戸、長崎、鹿児島など）に出張があります。 交通
東京メトロ東西線「神楽坂駅」矢来口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業は月35時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万～30万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※上記には35時間分のみなし残業代（4万9000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／32歳／入社3年
550万円／35歳／入社8年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり！ ■有給休暇（年間で10日以上取る人がほとんどです） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※夏などに1週間の連休を取得することも可能です。 ★働きやすさは抜群です。 社員が帰りやすいよう、社長は定時に退社（たまに社長のポケットマネーでご飯に行くことも。もちろん任意）。有休も希望する日程でとりやすい環境を整えています。市場価値が高く、多くの依頼から厳選できるからこそ、無理なく働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■時短勤務（社内規定による） ■退職金制度 ■私服勤務可 ■食事会 └会社がある神楽坂周辺は美味しい飲食店が多く、飲みに行くことがあります（もちろん任意です）。 ★パフォーマンスを発揮しやすいイスを選択可能！ お高めの疲れにくいオフィスチェアや、ゲーミングチェアなど、「こんなイスで仕事をしたい！」という希望があれば教えてください。自分の好きなイスで、快適に働けます。 |
| 入社後の流れ | ▼最初の1年間は、先輩社員のアシスタントとして、設計の補佐として業務を担当します。この期間に仕事の大枠の流れやコツ、関係者とのやり取りの仕方などを覚えていきましょう。徐々にできることを増やしながら、知識やスキルを身につけていきます。 ▼2～3年目はできるところから主体的に設計し、先輩に確認してもらいます。これを何度も繰り返しながら、設計に必要なスキルを学びましょう。 ▼先輩のサポートなしに1人で打ち合わせに行って、図面を書いて工事の管理をするまでには、5年ほどかかるイメージです。長い目で育てていこうと考えているので、安心してください。また、CADが使えない場合は外部の研修に参加することができます。 |
| 一緒に働く仲間 | ★20代～30代が多く活躍中です！ 医療・福祉施設を多く手掛けた設備設計事務所で役員を務めていた社長が、2013年に立ち上げた株式会社アイ設計。設備設計士は合計6名（産休中の社員も含む）。社長だけでなく社員も、以前の職場で働いていた人がたくさんいます。そのため、設備設計に関して豊富なスキルを持つ社員が多数。困った時は遠慮なく頼ってください。 一方で、2年ほど前にエン転職経由で入社した社員も。20代～30代が多く、35歳が最年長のリーダー的な存在として組織を牽引するなど、若手がたくさん活躍している会社です。 |
| 会社名 | 株式会社アイ設計 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上雅旦 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 9350万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 建築設備設計監理 給排水衛生ガス消火設備（機械） 空調換気自動制御設備（機械） 電気設備 ＜加盟団体＞ 一般社団法人 日本医療福祉建築協会（JIHA） |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区矢来町102番地 |
| 企業ホームページ | https://www.aisekkei.com/ |
株式会社アイ設計の設備設計（未経験歓迎）◆福祉施設や病院などを担当／土日祝休み／年休125日／賞与昨年度実績4ヶ月分！（1262312）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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