- 【事業内容】
- 医療・介護・福祉施設の運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理総務（未経験歓迎）◆残業月2h程度／昨年度賞与4ヶ月分／平均勤続10年以上／リフレッシュ休暇あり 介護施設にて、経理を中心に総務、労務、設備管理など、幅広い業務を担当していただきます。まずは入出金管理や経費精算からスタート。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。……お任せする仕事…… 【経理業務】 ◆入出金管理・経費精算・仕訳・伝票処理 ◆請求業務（フォーマットに沿って利用料を入力） ◆月次・年次・連結決算 ◆固定資産管理 ◆会社法計算書（B/S・P/Lなど） ◆監査対応（5年に1回） 【総務業務】 ◆利用者様の対応（欠食伝票の対応 他） ◆電話対応（介護士や栄養士に引き継ぎ） ◆施設管理（設備が故障した際、決まった業者に修理を依頼） ◆備品の発注（名刺やパンフレットなど） ◆保険や物件といった契約の管理 ◆健康診断の手配・運営 ◆郵送物の回収・仕分け・発送 【労務業務】 ◆社会保険の手続き（人事部と相談し、年金機構へ電子申請を実施） ◆給与計算や年末調整 ◆勤怠管理 ◆入退職に伴う手続き ◆就業規則の策定・更新（人事部と連携） ※経理業務が7割ほどです。 ※会計ソフトは『福祉大臣NX』を使用しています。 ……仕事のポイント…… ☆いつでもプロに相談できる！ 月1回、税理士さんが施設に訪問。相談しながら経理業務を進められるため、不明点はすぐに解消できます。また、経理歴の長い先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってくださいね。 ☆経理業務に集中できる！ 業務の幅は広いものの、電話対応は1日に数回ほど。また、業者の手配についても、稀に発生する程度です。ほかの業務に追われて経理業務に集中できない…ということはありません！ ☆利用者様と関わる仕事！ 「テレビのつけ方が分からない」など、ちょっとした困りごとに対応することも。利用者様と関わる機会が多いため、自然と顔なじみになれますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須資格】 基本的なPCスキル（メールの作成やタイピングができるレベル） ＼こんな方にピッタリです！／ □将来の不安なく、腰を据えて働きたい方 □温かな人間関係を築ける職場を探している方 □ワークライフバランスも大切にしたい方 |
| 募集背景 | 倉敷に根差し、医療・介護・福祉サービス施設を展開している私たち「全仁会」。医療から福祉まで、各分野の施設が連携することで、地域に暮らす方々の健康や暮らしを総合的に支援してきました。特に脳神経外科の分野を得意としており、地域でトップクラスの知名度を誇ります。 今後も地域の皆様にサービスを提供するためには、人員体制の強化が必要不可欠。そこで今回、介護施設でご活躍いただく【経理総務】を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■住宅型有料老人ホーム ローズガーデン倉敷／岡山県倉敷市南町4-38
■ケアハウス ドリームガーデン倉敷／岡山県倉敷市八軒屋275 ■複合型介護施設 ピースガーデン倉敷／岡山県倉敷市白楽町40 ☆引越しを伴う転勤はありません。 ☆U・Iターンを歓迎しています。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
■住宅型有料老人ホーム ローズガーデン倉敷／JR山陽本線「倉敷駅」より徒歩15分
■ケアハウス ドリームガーデン倉敷／JR山陽本線「倉敷駅」より車で15分 ■複合型介護施設 ピースガーデン倉敷／JR山陽本線「倉敷駅」より徒歩18分 ☆マイカー通勤OK！ ☆駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1週間の平均実働38.75時間） ☆残業は月2時間ほど。基本的に定時で退勤できます。 ☆7：00～15：45の間で勤務する早出、10：30～19：15の間で勤務する遅出があります。 ※月3回程度、当直があります。詳細は【休日休暇】の項目をご覧ください。 |
| 給与 |
月給17万9500円～22万1100円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※上記給与には、一律支給の在職手当（1000円）を含みます。 年収例
年収420万円（30代男性・主任・入社12年目）
※月4回、当直が発生した場合。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■4週8休制 ■年末年始休暇（他の職員の出勤状況により要調整） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年7日） ☆リフレッシュ休暇をあわせて、年116日以上が休日になります！ ＜当直について＞ 月3回程度、当直が発生します。業務は夜9時頃と朝6時頃に施設を巡回する程度。夜間は8時間ほど仮眠を取っています。希望次第で明け休みも取得できるので、身体の負担は少なめです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月、昨年度実績4ヶ月分）☆法人開設以来、支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・制度＞ ■残業代（全額支給） ■交通費（月1万400円まで） ■早出手当（1日700円） ■遅出手当（1日500円） ■当直手当（1日8000円） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人：月5000円）※左記は一例、支給条件あり ■社宅あり（家賃2万5000円～3万円 ※単身者のみ） ■退職金制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ＜その他＞ ■医療費補助 ■職員健診・予防注射（インフルエンザなど） ■院内保育室 ※利用条件あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■サークル活動支援 ■大原美術館OHARAサポーター倶楽部加入 ■永年勤続表彰 └勤続10年・20年・30年に商品券を贈呈。 ■制服貸与 |
| 教育体制＆配属部署 | ＜教育体制＞ 入職後は、ベテラン職員たちが仕事をレクチャー。最初は入出金管理や経費精算からはじめて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。1～2年かけてじっくりと育てますので、焦らず仕事を覚えてくださいね。 ＜配属部署＞ ■ローズガーデン：男性1名（事務長・60代）、女性1名（30代） ■ドリームガーデン：男性2名（50代） ■ピースガーデン：女性1名（40代） ☆全体の平均勤続年数は10年以上。長く働き続ける人がほとんどです！ |
| 先輩からのメッセージ | 「はじめまして、ドリームガーデンで施設長を務めている猪原と申します。転職前は、営業として働いていました。実は、ここで働きはじめたきっかけは、営業として施設を訪問したこと。人のよさに惹かれて、当法人で働きたいと思ったんです。今でも職員と一緒にお昼を取りますし、居心地のよさから、もう20年になりますね。 それに、経理だけではなく、入居者と接する機会が多いのは、この仕事の魅力ではないでしょうか。ちなみに、私は介護職の経験があったので、利用者様と接する際に経験が活きています。長い目であなたを育てますので、安心してご入社ください！」 |
| 会社名 | 社会医療法人全仁会 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 理事長 高尾 聡一郎 |
| 資本金 | 1億4100万円 |
| 従業員数 | 746名（2023年11月時点 ※社会医療法人のみ） |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉施設の運営 |
| 事業所 | ■本社（倉敷平成病院）／岡山県倉敷市老松町4-3-38 ■平成南町クリニック／岡山県倉敷市南町4-38 ■倉敷老健／岡山県倉敷市老松町4-3-38 ■倉敷在宅総合ケアセンター／岡山県倉敷市老松町4-4-7 ■住宅型有料老人ホーム ローズガーデン倉敷／岡山県倉敷市南町4-38 ■ケアハウス ドリームガーデン倉敷／岡山県倉敷市八軒屋275 ■複合型介護施設 ピースガーデン倉敷／岡山県倉敷市白楽町40 ■サービス付き高齢者向け住宅 グランドガーデン南町／岡山県倉敷市南町1-12 |
| 全仁会グループについて | 昭和63年に脳神経疾患専門病院として開院した倉敷平成病院を母体として、「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」という理念の下、倉敷市を拠点に医療・介護・福祉のサービスを提供しています。 また、介護保険施行前より、倉敷老健や倉敷在宅総合ケアセンターをはじめ、ケアハウスなどの訪問看護・訪問介護・在宅支援といった多様なサービスを整備。その後も住宅型有料老人ホーム「ローズガーデン倉敷」、複合型介護施設「ピースガーデン倉敷」、サービス付き高齢者向け住宅「グランドガーデン南町」を開設。平成22年12月には社会医療法人の認可を受け、地域医療の発展に尽力しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.heisei.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 社会医療法人全仁会 私たちと一緒に限りないＱＯＬを実現しませんか？ https://en-gage.net/heisei_career |
社会医療法人全仁会の経理総務（未経験歓迎）◆残業月2h程度／昨年度賞与4ヶ月分／平均勤続10年以上／リフレッシュ休暇あり（1261219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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