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一般社団法人まちのtoolbox
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地方創生事業の広報(富士山のふもと都留市で働く)◆土日祝休み/残業ほぼなし/U・Iターンをサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2023/12/24)

地方創生事業の広報(富士山のふもと都留市で働く)◆土日祝休み/残業ほぼなし/U・Iターンをサポート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
SNSの企画会議。その中心に、あなたがいる。
一般社団法人『まちのtoolbox』は、内閣府が推進する「生涯活躍のまち」を実現するために発足した、官民共同のまちづくり組織です。山梨県都留市に拠点を構え、移住を支援するための相談会やワークショップを開催したり、ビジネスコンテストを企画・運営したりしています。

こうした取り組みを全国に広めるのが、広報の役割。あなたにはSNSやHPの更新、メディア対応などを一任します。「オリジナルのハッシュタグをつくろう」「親しみやすくするために、敬語は使わずに投稿しよう!」など、注目を集めるための企画や演出も自由に考えてくださいね。

というのも、現在広報はそれぞれの事業担当者が行なっている状況。だからこそ、初めての専任スタッフとして、裁量を持って働けるのです。また「たとえ失敗しても、それを活かして成長してほしい」というのが代表の想い。そのため日々の投稿も一任します。

ゆくゆくは、地域の中で経済を回し持続可能な都市をつくる取り組みを、全国に広めたいと考えています。ぜひあなたのアイデアを貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容
地方創生事業の広報(富士山のふもと都留市で働く)◆土日祝休み/残業ほぼなし/U・Iターンをサポート
当法人は、都留市で暮らす魅力を伝え、移住者や企業をまちに呼び込む多彩な事業を官民共同で進めています。こうした取り組みをSNSやメディアで発信するのが、広報の仕事です。

<具体的な業務内容>
◆事業内容の整理
当法人の今までの取り組みを、年代順にまとめます。研修や事業理解もかねていますので、たくさんの職員とコミュニケーションを取りながら作成してくださいね。アウトプットの方法はお任せします。図や写真を用いて、わかりやすくまとめていただきたいです。

◆SNSの運用
X(旧Twitter)、Instagram、Facebook、TikTokを週1~2回ほど更新します。各事業の担当者と定例の打ち合わせを行ないながら、発信する内容を考えてくださいね。反響や効果をみながら投稿をブラッシュアップしましょう。

◆プレスリリースの企画
年に2~3回程度、新規事業をスタートするタイミングで発生する業務です。Webメディアに掲載する原稿の作成や、スケジュールの管理などをお任せします。

◆取材対応・撮影同伴
メディアからの取材依頼に対応します。インタビューへの回答は代表をはじめとする職員が行ないますので、スケジュール調整や掲載前の内容確認、撮影の同行などを担当していただきます。

◆HPの更新
当法人はWordPressというソフトを使ってHPを作成しています。コーディングなどは必要なく、文章を打ち込み、反映するといった程度の簡単な操作で使用可能です。事業内容を紹介するページやお知らせの更新などをお任せします。

※スキルに応じて、パンフレットやポスターの作成をお任せすることもあります。

◎PR企画からマーケティングまで特定の分野に縛られず、幅広く活躍してほしいです。「失敗は成功のもと」ですので、積極的にチャレンジしてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許証(AT限定OK/日常的な運転に支障がない方)
■PCスキル(Word・PowerPoint・Excelで資料作成ができる方)

◎PRや広報の経験は問いません。
◎社会人経験10年以上の方、歓迎!

<下記に当てはまる方はぜひご応募ください>
□SNSの運用やオンライン会議に抵抗がない方
□地域で働く人や産業に貢献してまちを元気にしたい方
□アイデアを活かして働きたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方

<運用する広報アカウント>
HP:https://osusowake.life/
X(旧Twitter):https://twitter.com/machim_tsuru
Facebook:https://www.facebook.com/tsuru.ijyu/?locale=ja_JP
募集背景 当法人は、山梨県都留市に住む多世代の方々が生涯活躍できるまちづくりを目指して、2020年に設立されました。都留市で暮らす魅力を伝え、移住者や企業をまちに呼び込む多彩な事業を官民共同で進めています。

こうした取り組みを日本全国に広めるため、今回は広報を募集します。現在は「移住促進事業」、「仕事創出事業」、「生涯学習事業」「健康増進事業」の4つの軸に加えて、ふるさと納税委託事業もスタートしました。それぞれの魅力を発信し、都留市外にもこの取り組みを広めていきたいと考えています。

入職後は各事業の担当者と相談しながら、SNSやHPの内容をあなたがイチから企画できるので、アイデアを存分に生かせる環境です。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月。その間は契約社員となり、期間明けに必ず正職員となります。
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※当法人では正職員と呼称しています。
勤務地・交通
山梨県都留市上谷1-2-3

※転勤はありません!
※マイカー通勤OK!駐車場あり

\移住サポートもお任せください!/
当法人では「移住促進事業」を行なっており、日々多くの方の相談を受け付けています。家探しや移住に伴う手続き、補助金の申請など、豊富なノウハウであなたをサポートしますのでご安心ください。また、3つの大学があることから9名に1名は移住者という環境です。さまざまな人を受け入れてきた歴史がありますので、あなたもすぐに馴染めるはずです!
交通
富士急行線「谷村町駅」より徒歩約2分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)

★残業はほとんどなくほぼ定時退社です!
※万が一終業時間を超えた日があれば他の日で振替調整し、週単位・月単位で残業0になるよう取り組んでいます。
給与 月給25万円(一律支給の手当含む)+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
※上記は、一律支給の住宅手当5万円を含む金額です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※行事やイベントがあった場合は土日勤務有
※その週の中で代休を取ることが出来ます
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務OK
入職後の流れ 入職後は過去の事業をまとめる業務を通じて、それぞれの事業の担当者と交流したり、事業理解を深めたりしていただきます。3ヶ月ほどで過去事例をまとめていただく想定です。その後、各事業で広報を担当している職員から、業務を引き継いでくださいね。

また、SNSやHPの運用はあなたに一任します。「こうしたらもっと良くなりそう」といった提案は大歓迎です!現在広報を専属で行なう職員はいませんので、あなたのアイデアを活かして活躍していただきたいです。もちろん、困ったことがあれば先輩職員が一緒に考えますので、いつでも頼ってくださいね。
一緒に働く仲間 代表の伊藤は、もともと東京都内の市役所で長年勤務していました。そのため、地域活性やツーリズム事業、行政業務の進め方などノウハウも豊富に持っています。海外留学をきっかけに1度日本を離れ、その後フリーランスとして地方創生に尽力。都留市からオファーをもらい、同法人を立ち上げました。

同法人の職員は現在16名。半数以上が移住者で、東京からの移住者が多いです。前職はカフェオーナーや営業、事務、IT関係などさまざま。「地域に貢献できる面白そうな仕事がしたい」「WEBページがしっかりしていて安心感があった」などが入職理由です。代表との距離も近く、遠慮なく意見を言い合えるフラットな関係が築かれています。

会社概要一般社団法人まちのtoolbox

会社名 一般社団法人まちのtoolbox
設立 2020年
代表者 代表理事 伊藤 洋平
資本金 一般社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 16名(2023年11月時点)
事業内容 ■官民連携のまちづくり事業
・移住促進:空き家バンクの運営/都留市移住・定住相談センターの運営
・仕事創出:大学生向け新卒紹介事業/ビジネスプランコンテストの開催
・生涯学習:官民連携情報プラットフォーム「まちマーケット」の構築・運用
・健康増進:エコハウスサロンの運営
・ふるさと納税:都留市ふるさと納税の中間管理事業/プロモーション
事業所 ■事業拠点:山梨県都留市上谷2-2-10
■上谷交流センター(都留市移住定住相談センター):山梨県都留市上谷1-2-3
当法人SNS HP:https://osusowake.life/
X(旧Twitter):https://twitter.com/machim_tsuru
Facebook:https://www.facebook.com/tsuru.ijyu/?locale=ja_JP
※その他、ふるさと納税に関連するInstagram、TikTokなどのアカウントがあります。
企業ホームページ https://osusowake.life/
個人名の表記について
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