- 【事業内容】
- ■医療及び介護施設等の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総務人事（未経験歓迎）◆神奈川県内のエリア限定募集／残業月20時間以内／年間休日120日／賞与年2回 グループで運営している病院やクリニックそれぞれの総務人事として、バックオフィス業務をお任せします。教育体制はしっかり整っているので、未経験から安心してスタートできます！※患者さま対応は基本的にありません。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事】 ■採用活動 ■新人教育 ■労務管理 ■職員研修・社内行事の運営 など 医師を除いた看護師、薬剤師、事務総合職など、すべての職種の採用に携わります。新卒・中途の採用計画を立てて、求人広告の作成から面接実施、入社後のフォローまで幅広く対応します。 【総務】 ■医療材料などの物品の管理 ■施設の管理 ■イベントの運営・企画 ■行政への届け出業務 ■廃棄物の管理 など 物品の管理は単純に個数を管理するのではなく、管理部門にて支出を抑えるために仕入企業への価格交渉なども行ないます。病院の経営面に関わる重要な業務です。 イベント運営は、ドクターや看護師、専門職などが一堂に会して関係性を築くことを目的として年に数回行なっています。グループ全体で「運動会」や「冬の忘年会」など独自のイベントを企画しており、5000名以上が集まる一大イベントです！ ＜仕事のポイント＞ ◎医療に特化した知識や資格は不問！ 例えば「採用の場」では、”その人の人柄を見る”ことが仕事です。直接医療行為に携わることはないため、専門知識などは一切必要ありません。ですが医療現場で働く医療従事者の仲間をサポートすることで、間接的に患者さまや医療業界に役立てる貢献性の高いポジションです！ ◎バックオフィスのオールラウンダーに！ 総務人事の業務領域は幅広いですが、担当業務を持ちながら少しずつ仕事を覚えていけます。定期的に担当業務を回していくため、経験を積むうちにオールラウンダーとして成長できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎未経験でもチャレンジしたい気持ちがあればOK！意欲や人柄を重視します！ ＜以下のような方にピッタリです！＞ ■医療現場を裏側から支えたい方 ■総務人事として幅広いスキルを身につけたい方 ■社会貢献性の高いやりがいの大きな仕事に取り組みたい方 ■一緒に働く仲間をサポートすることにやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | 1964年の設立以来、幅広い医療・福祉サービスを提供している『上尾中央医科グループ』。上尾中央総合病院を基幹病院として、現在1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など150以上の事業所を展開しています。 今後もより良い医療・福祉サービスを提供し続けていくために、各施設でバックオフィスから現場をサポートする総務人事スタッフを複数名募集します。医療業界やバックオフィス業務の経験は問いません。教育体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【神奈川県内の病院またはクリニック】
◎原則、転居を伴う転勤はありません。 ◎車通勤OK！ ＜病院＞ ・桜ヶ丘中央病院（神奈川県大和市福田一丁目7番1号） ・さがみリハビリテーション病院（神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2） ・金沢文庫病院（神奈川県横浜市金沢区釜利谷東二丁目6番22号） ・横浜なみきリハビリテーション病院（神奈川県横浜市金沢区並木二丁目8番1号） ・横浜相原病院（神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南二丁目3番12号） ・横浜鶴見リハビリテーション病院（神奈川県横浜市鶴見区下野谷町四丁目145番地1） ＜クリニック＞ ・花クリニック（神奈川県横浜市金沢区谷津町384番地 金沢文庫京急ビル4F） 交通
勤務地により異なります。
詳細は以下URLよりご確認ください。 https://amg.or.jp/facilities_info/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月実働：平均163時間） ※残業は月20時間以内です。 通常勤務…8：30～17：30 土曜出勤の場合…8：30～12：30 ※病院・施設により多少異なる |
| 給与 |
月給22万5000円～29万円＋賞与年2回（3.9ヶ月分／2022年実績） ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律支給の生活支援手当1万8000円が含まれています（単身・実家暮らし関係なく全職員に支給します）。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
400万円／入社4年目（月給26万円＋賞与）
450万円／入社7年目（月給29万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■月8～10日（日曜＋シフト制） ┗月に2回程度、土日連休を取得できます。 ┗稀に学会やイベントなどがある場合は日曜の出勤がありますが、平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（4.5～5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5～6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／前年度支給実績：3.9ヶ月分） ■交通費（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり（独身寮） ■時間外手当 ■出張手当 ■当直手当 ■役職手当 ■資格手当 ■調整手当（月1万円～5万円 ※年齢や経験により異なる） ■家族手当（月5000円～1万5000円／1人 ※規定あり） ■出産・育児支援金（1万円／出産時） ■退職金 ■車通勤OK（駐車場完備） ■海外研修 ■保養所（軽井沢、那須、熱海） ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入 ■診療費関係見舞金制度 └グループ内の病院を利用した際、診療費や薬代の一部を還付いたします。 |
| 教育体制 | ★まずは備品や施設の管理から。 消耗品や日用品、医療材料などの発注や在庫管理などの作業を覚えながら、物品の払い出しなどをしてく中で職員と関係性を築いていきます。約3ヶ月かけて全体の業務を経験した後、得意なことにチャレンジできます！ ＜例＞ ・PC操作が得意⇒院内のネットワーク関係（情報システムの管理） ・採用経験がある⇒人事で採用活動を中心に ・コミュニケーションが得意⇒各所と連携が多い管理業務メイン など ★研修後の教育体制も充実！ グループで内製しているeラーニングの教育コンテンツや、オンラインサロンあり！学びたい時に学びたい環境があるので、バックオフィスとして幅広い知識を習得して成長できます。 |
| 先輩インタビュー | 【Iさん／前職：介護士】 医療業界についての知識や経験はありませんでしたが、「未経験でもチャレンジしたい気持ちがあればOK」という言葉に惹かれて応募しました。年間休日が多いので、子どもと過ごす時間も増えました。また、運動会などの社内イベントもすごく楽しいです！強制参加ではないので、家庭と両立しながら働いています。 【Kさん／前職：水族館の受付】 お客様はその場限りの出会いのため、もっと深く人に接したいと思って、一緒に働く仲間をサポートできる当法人に応募しました。職場のスタッフは数百名いますが、院内全員の顔と名前が一致するほどコミュニケーションが取れるので、日々やりがいを感じながら働けます！ |
| 会社名 | 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表理事 直江 哲郎 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 150名 ※グループ全体19709名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■医療及び介護施設等の運営 |
| 事業所 | 【本社】一般社団法人上尾中央医科グループ協議会／埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58 ■医療法人社団愛友会 ■医療法人社団協友会 ■医療法人社団哺育会 ■学校法人康学舎 その他 |
| 企業ホームページ | https://amg.or.jp/ |
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の総務人事（未経験歓迎）◆神奈川県内のエリア限定募集／残業月20時間以内／年間休日120日／賞与年2回（1256179）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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