回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業はそこまで多くない。土曜日の半日出勤が月2回あるがその分を他の平日などで休むことができます。子供の学校の行事ななどにも合わせやすいのは魅力だと思う。有給休暇も取りやすくワークライフバランスはとてもいいと思う。
多様な働き方支援：
リモートワークなどは特に行っていないが、休みを調整して半日や早帰りをしている人もいます。女性だと産休や時短勤務も取りやすく女性の管理職もどんどん増えてきているイメージです。
副業は基本的にNGになります。
口コミ投稿日：2023年12月27日
残業はそこまで多くない。土曜日の半日出勤が月2回あるがその分を他の平日などで休むことができます。子供の学校の行事ななどにも合わせやすいのは魅力だと思う。有給休暇も取りやすくワークライフバランスはとてもいいと思う。
多様な働き方支援：
リモートワークなどは特に行っていないが、休みを調整して半日や早帰りをしている人もいます。女性だと産休や時短勤務も取りやすく女性の管理職もどんどん増えてきているイメージです。
副業は基本的にNGになります。
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女性の働きやすさ
休みは割と融通が利くので子供が突然体調を崩したりした時も対応しやすいのでワークライフバランスは整っている。
私の部署では男女比も5：5くらいで管理職も女性が務めています。女性管理職も増えてきているのでバリバリ働きたい人にもあっていると思う。