- 【事業内容】
- ■マンションの全面リフォーム[設計施工・設計管理] ■戸建住宅の全面リフォーム[設計施工・設計管理] ■店舗改装 ■マンション、アパート設備維持管理業務 ■住宅設備機器、建材、家具、カーテンの販売
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リフォーム物件の内装施工管理（未経験歓迎）◆月給28万円～／残業月22ｈほど／賞与年2回 アパートやマンション、戸建てなどの内装工事を手掛ける当社にて、打ち合わせから引き渡し・立ち会いまで一貫してお任せ。先輩のサポートからお任せするので、未経験の方も安心です！＜当社の特徴＞ リフォーム・リノベーションを専門にしており、最適な提案をできるのが特徴。また、デザイン性・仕事の質にもこだわることで、多くのお客様からご依頼が寄せられています。 ＜エリア・お客様について＞ 埼玉県川越市を中心に、埼玉県・東京都近郊のリフォームも手掛けています。お客様は不動産会社やオーナー、一般の方です。 ＜仕事の流れ＞ ▼1：打ち合わせ ▼2：現場調査・所管庁との調整 ▼3：機材や資材の発注・職人さんの手配・工程決め ▼4：追加資材の購入・運搬・搬入 ▼5：工事管理（安全・工程・予算など） ▼6：廃材の引き下げ ▼7：ハウスクリーニング ▼8：引き渡し・立ち会い ◎最初は▼4～▼7までをお任せ。ゆくゆくは打ち合わせからお任せします。 ◎担当する現場は10件程度で、1日に訪れるのは3現場程度。ほぼ毎日現場に行きます。 ◎当日に終わる工事もあれば、1～3ヶ月程度かかる工事もあります。 ＼POINT／ ◎施工管理＝現場の司令塔！ 納期に間に合うようにサポートしたり、図面を見て職人さんに指示を出したりするのが、施工管理スタッフの役目です。 ◎協力しながら作業を進めます。 1現場に10業種程度おり、協力会社は20～30社ほど。多くの方々と協力しながら進めるため、互いにリスペクトすることが大切です。現場を管理するだけでなく、自ら進んで掃除をするといった細かなサポートを行ない、信頼関係を築きましょう。 ◎丁寧な作業が不可欠。 引き渡し前の最終チェックを行ないます。「工事が終わってからが、本当のお付き合い」という気持ちを持って、丁寧に進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★特別な経験・スキルは一切問いません。人柄重視の採用です！ ★社会人未経験の方や就業ブランクがある方も大歓迎！ ＼以下のような方も歓迎です！／ ◎未経験から施工管理スタッフとして活躍したい方 ◎仕事に対して真摯に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化・サービス拡充に向け、新たに増員募集！＞ 2013年に設立し、賃貸アパート・マンションや戸建て住宅などのリフォーム・リノベーションを手掛けている当社。専門的にリフォームを手掛ける会社が少ないことに加え、デザイン性や仕事の質の高さを評価していただいていることで、法人・個人問わず、多くのお客様からご依頼が寄せられています。 現在も多くのご依頼を頂く中で、少人数組織ということもあり、すべてに対応できていないという状況です。今後はさらなるサービス拡充も視野に入れているため、今回新たに施工管理スタッフを増員募集することになりました。仕事にやりがいや誇りを持って働きたいという方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間中は契約社員となります。その他、福利厚生・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県川越市吉田新町3-3-2
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） 交通
東武鉄道東上本線「鶴ヶ島駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均22時間ほどです。 ※残業が増えないように、周りがサポートしますのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・2万5700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※「日給のほうが嬉しい」など、給与形態についてご相談いただくことも可能です。 年収例
400万円／23歳（入社1年）
500万円／28歳（入社3年） 650万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（日・祝） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格取得支援（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、その他建築に関わる資格） ■退職金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■自転車・自動車貸与 ■携帯・PC・iPad支給 ■結婚祝金（10万円以上） ■出産祝金（10万円以上） ■入園・入学祝金 ■慶弔見舞金 ■会社のお金で飲み会 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩に同行し、協力会社の方々と顔合わせを行なうことからスタート。加えて、現場で先輩の仕事を間近で見ながら、業務の進め方や仕事・お客様への向き合い方を学んでいただきます。まずは先輩のサポートからお任せし、いきなり一人で全部やってもらうということはないので、未経験の方もご安心ください！ |
| 一緒に働くメンバー | 施工管理スタッフは代表、49歳の社員2名、70歳の社員1名の合計4名。「お客様に心から喜んでもらえるよう、相手のことを真剣に考える」という代表の想いに共感し、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。代表と社員が一緒に川越祭りに行くなど、仲が良いのも特徴です。 ＼メンバー紹介／ ◎部長（49歳） 社員と同じ目線で親身に接し、的確に指導するのが得意。代表の独立をサポートした。趣味はゴルフ。 ◎店舗責任者（49歳） 厳しさもあるが、一生懸命頑張る社員をしっかりサポートする。細やかなことをするのが得意で、趣味は料理。 ◎ベテランスタッフ（70歳） 電気職人を長くやっている。趣味はソフトボール。皆の愛されキャラ。 |
| 会社名 | 株式会社ギフトホーム |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 俊樹 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 2億409万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■マンションの全面リフォーム[設計施工・設計管理] ■戸建住宅の全面リフォーム[設計施工・設計管理] ■店舗改装 ■マンション、アパート設備維持管理業務 ■住宅設備機器、建材、家具、カーテンの販売 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県川越市吉田新町3-3-2 【鶴ヶ島スタジオ】 埼玉県鶴ヶ島市上広谷173-8 |
| 免許登録・資格 | ■建設業許可 埼玉県知事許可(般-29)第70956号 ■二級建築士 第31633号 ■二級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■第二種電気工事士 ■川越市キャリア＆ライフサポーター共同宣言企業 第39号 |
| 加盟団体 | ■日本住宅保証検査機構 ■リクシル Good Living友の会 |
| 企業ホームページ | https://gifthome.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ギフトホーム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gifthome_saiyo |
株式会社ギフトホームのリフォーム物件の内装施工管理（未経験歓迎）◆月給28万円～／残業月22ｈほど／賞与年2回（1256176）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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