経理(未経験歓迎)◆年間休日120日/実働7時間50分/通勤ガソリン代一部支給/創業56年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
経理(未経験歓迎)◆年間休日120日/実働7時間50分/通勤ガソリン代一部支給/創業56年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ゼロからのスタートでも、感謝も信頼も独り占め。
「安定したオフィスワークがしたい」「手に職をつけたい」そんな悩みを抱えるあなたにピッタリの環境が当社にはあります!
★業務の幅は広くありません!
お任せするのは、経理のなかでも日々のお金の動きをまとめる基本的な業務だけ。未経験者も安心してスタートできます。埼玉工場では決算業務は、本社にお任せしているため、難しい業務はありません。
★“ありがとう”を独り占め。
現在、埼玉工場の経理業務は管理部の先輩社員が兼任しているため、ご入社後はあなたが埼玉工場で唯一の経理スタッフとなります。だから、経理に関する他部署とのやり取りで得られる”感謝”や”信頼”を独り占めできるんですよ。
★先輩スタッフが丁寧にサポート!
たった1人で担うからこそ、教育面ではあなたをしっかり支えます。現職の先輩はもちろん、独り立ちできるまで会社全体でサポートするので安心してくださいね!
難しい手続きは本社や事務所内の先輩たちと連携ができるので、知識やスキルに自信がない方でも大丈夫。当社で、経理のエキスパートを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理(未経験歓迎)◆年間休日120日/実働7時間50分/通勤ガソリン代一部支給/創業56年の安定企業 高圧ガスバルブなどの製造で実績のある埼玉工場にて、経理業務をお任せ。当社では他部署と連携する業務が複数あるため、基本的な経理業務をお任せします。経理に関する専門知識やスキルに自信がない方でも安心してスタートすることができます。
<具体的な仕事内容> ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金・売掛金支払管理(銀行への入金確認、システム入力) ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■事務用品の発注 ■決算資料を本社へ提出 など
<仕事の流れ> 【月初】請求書の発行・送付/売上データのまとめ(2~3日)/買掛データのまとめ(3~4日) 【月末】出勤簿の管理(月中と月末)/本社へ提出する決算用データのまとめ ※現金出納は月を通して継続的に行なっています。
<仕事のポイント> ★使用する会計ソフトは? ”TECHS(テックス)”や、現金出納の一部で”弥生ソフト”を使用しています。
★メインで担う経理業務は? 売掛金や買掛金の管理を中心に、小口の現金引き出しなども付随します。経理のお仕事の中でも、基本的な業務のみをお任せいたします。したがって入社時には必要な経験も資格もありません!
★最も大変と言われる『決算業務』の心配なし! WordやExcelを使って売掛金や買掛金の整理まで問題なく完了できたら、そのデータを本社に提出すればOK!そのため、決算期に決算業務に追われる不安はありません! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ExcelやWordの基本的な操作ができる方 └簡単な計算やレポート作成ができる程度を想定しています!
\例えばこんな方を歓迎!/ □経理業務の実務経験がある方 □簿記3級以上をお持ちの方 □安定した企業で働きたい方 □貢献度の高いオフィスワークがしたい方
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募集背景 |
1967年に創業し、56年もの長い歴史を歩んできた当社。農業機械や建設機械、自動車、船舶など、様々な機械製品に使われる部品の製造を行ない、最近では自動ドアの製造なども手掛けてきました。おかげさまで、各業界の国内大手メーカー様と直接取引をすることができており、業績は安定しています。
そんななか今回は、高圧ガスバルブの製造を担う埼玉工場の組織体制の強化を目的とした、経理スタッフの補充を決定しました。経験豊富な方はもちろん、難しい内容は他部署とも連携できることから知識がまったく無い方でも大丈夫です。イチからスタートして手に職をつけたい方や、会社を内側から支えることに興味がある方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中の給与・条件に変更はありません。) |
勤務地・交通 |
埼玉工場/埼玉県上尾市大字原市1318番地 ※転勤なし
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働7時間50分) ※残業は月10~15時間程度。月のなかでも忙しくない時期は、定時で退勤できています! |
給与 |
月給19万円~25万9000円 ※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、時間外手当として別途全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(原則土・日)※年に数回土曜出勤があります。 ■祝日 ■年末年始(約6日) ■夏季休暇(約3日) ■有給(入社半年経過後10日分付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(2月・7月・12月/昨年度実績0.5~2ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 └高速道路料金も ■時間外手当 ■家賃補助 ※会社規定あり └価格帯により変動(例:家賃6万円以上で2万5000円負担など) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 └全社員が参加するロス改善会議で意見を出し、会社に貢献した社員には金一封をプレゼント! ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円、子ども2人目以降:月3000円) ■分煙(建物内全面禁煙) ■資格支援(溶接試験等の費用会社負担) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■ガソリン代支給(8キロ/1L) |
入社後の流れ |
ご入社後は、現任の先輩スタッフ1名のもとで業務を少しずつ引き継ぎ、半年程度での独り立ちを目標に動いていきましょう。業務のほとんどがルーティーンワークなので、ひとつずつ焦らず落ち着いて覚えてもらえればOKです!
先輩スタッフは、あなたへの引き継ぎ完了後に異動することになりますが、その後も会社全体であなたをサポートするので安心してくださいね。わからないことがあれば何でも質問してください!また、業務改善のアイデア提案なども歓迎します! |
配属先の環境 |
★集中しやすい環境! 埼玉工場全体では40代~50代の方が多数活躍中。経理部は事務所の2Fにあり、モクモクと自分の仕事に専念できる環境です。
★他部署との関わりも多い! 例えば、売掛金債権管理は、営業部の事務と協力して行ないます。事務用品の発注は「これがほしいです」と、各部署からの申請を受けて購入。また、日頃から連携を取ることが多い管理部は1Fにあります。もし、何か困ったことがあればいつでも質問できるのでご安心を! |
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