- 【事業内容】
- 圧延用ロールの製造 射出形成機用シリンダの製造 セラミックス及びその応用品の製造 建築用鋼構造物及び関連部品の加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
世の中を支える鉄鋼製品で
環境にも貢献を。
| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験可）◆国内シェアトップクラス／昨年度賞与5ヶ月分／福利厚生も充実／創業107年 モノづくりの現場に欠かせない圧延用ロールやシリンダの製造において、国内シェアトップクラスを誇る当社。その製造スタッフの仕事をお任せします。入社後は基礎から学べるため、未経験でも安心です♪＜具体的な仕事内容＞ 【圧延用ロールの製造】 ▼鋳造 材料となる鉄を溶解し、成形する作業です。お客様と決めた配合の材料を電気炉に入れ、炉の温度を上げて溶解。溶けた鉄を金型に流し込みます。大きいものだと高さ2～3m、幅10m、重さ60tになるものも。その後、熱処理をしたら鋳造完了！強度確保のため、しっかりと炉の温度管理を行ないます。 ▼加工 鋳造後のロールは表面が炭素化して黒ずんでいるため、表面を「粗加工」して綺麗にします。その後、お客様指定のサイズになるよう機械で削る「本加工」を行ないます。最後に、ノギスやマイクロメーター、NC加工機を用いて微調整する「仕上加工」をし、納品できる状態になれば完成！ ▼検査 専用機材を用いて、超音波検査や成分の検査などを行ないます。レーザーなどを使用し、目視と併せて外観の検査も実施。最後の検査だけでなく、鋳造や加工の工程でも適宜検査を行ないます。 【シリンダの加工】 射出成型機メーカー向けのシリンダの加工、オペレーション、管理を行ないます。材料となる金属の中部分をくり抜き別の金属を流し込み定着させた後、外側を削り成型していく作業を行なうため、加工機のプログラミング制御や加工ロボットのオペレーティングを担当。マシニングセンター、NC加工機なども使用します。 ◎作業は5～15名の班体制で行ないます。互いにサポートし合える環境です！ ＼4部門のうち、あなたに合った部門に配属！／ 一人ひとりの適性に合った部門への配属となりますので、「経験がなくて不安…」という方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼学歴や業種・職種経験、スキルは一切不問！お気軽にご応募ください／ ◎「連携プレーが好き」「モノづくりに興味がある」という方を歓迎！ ◎玉掛けや天井クレーンの資格をお持ちの方、尚歓迎！ |
| 募集背景 | 大正6年に北九州で創業した同社。100年以上の歴史と安定性を持ちながらも、プロテリアルグループの一員として新製品の開発を積極的に行なうなど、日本のモノづくりをけん引する存在でもあります。国内でトップクラスのシェアを誇る圧延用ロールや射出成型機用のシリンダは、海外需要も多く売上は好調。今後は、技術の継承や新しいモノづくりにより一層注力しながら、海外市場に目を向けた事業展開にも取り組んでいく予定です。 今回は、同社の製造現場を支える製造スタッフの増員募集になります。日本のモノづくりの現場をけん引してくださる方を複数名、積極採用いたします！意欲重視の採用のため、未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員になりますが、給与や福利厚生などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
北九州市営バス「若松郵便局前」徒歩9分
◎駐車場完備。マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均156時間（連続2交替もしくは3交替制勤務） 【昼勤務】8:00～16:20 【2交替】8:00～16:45／21:30～6:30 【3交替】7:00～15:20／14:55～23:15／22:40～7:15 ◎原則、1～2日の休みを挟んでの勤務時間変更。生活リズムを整えて働けます。 |
| 給与 |
月給17.5万円～24万円＋賞与年2回（5ヵ月分／2022年実績） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業手当は含みません。残業手当は全額支給します。 ◎全額支給の残業手当に加え、職能手当や家族手当、住宅手当など諸手当も充実！ ◎財形貯蓄や1食430円の社員食堂も用意。貯金しやすい環境を整えています。 年収例
480万円／20代（入社7年）
600万円／30代（入社15年）（班長） 720万円／40代（入社27年）（係長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■シフト制（月6～8日） └4勤2休制または5勤2休制が基本となります。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復帰実績多数！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■家族看護休暇 ■積立年次有給休暇 ■配偶者出産休暇 ■配偶者・同性パートナー海外転勤帯同休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能！ ＼交替制・シフト制だから働きやすい！／ ◎自分の勤務時間終了と同時に次の班に交替するため、想定外の残業はほとんど発生しません！残業時間は一日1時間程、月平均20時間程です。 ◎土日休みや平日休みも組めるため、プライベートの予定もバランスよく済ませられます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／2022年実績：5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（上限3万5000円） ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人につき4000円） ■役職手当 ■職能手当 ■休日出勤手当 ■連続勤務手当 ■交替勤務手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■制服貸与（空調服貸与あり） ■マイカー通勤（駐車場自己負担あり、月700円） ■都市高速通勤補助制度 ■U・Iターン支援（引越費用、移動旅費補助制度） ■社員食堂（定食430円） ■オフィス内分煙 ■飲料支給（夏季時熱中症対策） ◎社内イベントなど、健康促進のためのイベントも適宜開催しています！ |
| 入社後の流れ | まずは導入教育からスタート。座学と現場実習を織り交ぜながら、一週間程かけて製造現場でのレクチャーを受けます。その後、指導員や先輩社員と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。研修期間は約3ヶ月。ひとり立ちの目安は約半年です。イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してデビューできます！ また、未経験者の方には、業務に必要な様々な資格(天井クレーン、玉掛け、フォークリフトなど)取得を積極的に後押ししております。 半年程立った時点で、再び座学研修を受講。補足の業務知識や安全意識を持つための研修です。本格的に現場デビューした後も、定期的に全従業員対象の研修やeラーニングを受講する機会があります。 |
| キャリアステップ | 一般社員として数年勤務したら、班長（リーダー）に昇格できます。早くて3～4年で昇格でき、中には20代で班長になった社員も。その後は、班長から係長、そしてそれらを統括するポジションへのキャリアステップが可能です。係長への昇格のタイミングは、勤続15年目が目安。係長以上のポジションにはマネジメント能力が必要となるため、周囲との人間関係や協調性なども求められます。「モノづくりが好き」「みんなで良いものを作りたい」という熱意をお持ちの方の積極的な挑戦をお待ちしています！ |
| 会社名 | 株式会社プロテリアル若松 |
|---|---|
| 設立 | 1917年 |
| 代表者 | 代表取締役 本田 憲司 |
| 従業員数 | 512名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | 圧延用ロールの製造 射出形成機用シリンダの製造 セラミックス及びその応用品の製造 建築用鋼構造物及び関連部品の加工 |
| 事業所 | 本社・若松工場／福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 安瀬工場／福岡県遠賀郡芦屋町山鹿字後水85-1 ひびき工場／福岡県北九州市若松区響町1-100 芦屋工場／福岡県遠賀郡芦屋町山鹿85-1 |
| 企業ホームページ | https://www.wakamatsu.proterial.com/index.html |
| 採用ホームページ | 世の中を支える鉄鋼製品で環境にも貢献を。 100年以上製造現場を支え、グローバル… https://en-gage.net/proterial_saiyo |
株式会社プロテリアル若松の製造スタッフ（未経験可）◆国内シェアトップクラス／昨年度賞与5ヶ月分／福利厚生も充実／創業107年（1255708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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