- 【事業内容】
- 賃貸管理事業、建物管理業 <免許・登録> 宅地建物取引業/国土交通大臣(1)第9628号 賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第3151号 マンョン管理業/国土交通大臣(1)第034644号 警備業/東京都公安委員会認定第30004734号 <加盟団体> (公社)全日本不動産協会 (公社)不動産保証協会 (一社)東京不動産協会
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 賃貸管理(未経験歓迎)◆年休120日/残業月20H以内/家族・資格手当など福利厚生充実 名古屋市内にある物件のオーナー様へ資産形成目標に沿ったご提案や、入居者様の快適な住まいづくりをお任せします。<担当する物件について> 名古屋市内にある、10階建て以上の分譲マンションがほとんどです。いずれも名古屋駅まで電車等で10分圏内の立地です。 <具体的な仕事内容> ■物件管理 各管理物件の入居付けや更新業務を行います。またチェックリストをもとに外観や設備などに問題がないか確認するほか、設備の修繕があれば業者の手配をします。 ■オーナー様へのご提案 「この部屋を借りたい」と思ってもらえるよう、社員一人一人が当事者意識をもって自らオーナー様に新規設備や募集要項条件のご提案を行います。 ■仲介会社との関係づくり 仲介会社へ足を運び、自社管理物件を紹介してもらえるよう関係性を築きます。 ■各種資料のチェック オーナー様に提出する明細書や請求書、物件の入退去に必要な契約・解約書などの確認を行います。東京本社の賃貸管理事務部門とも連携を取りながら業務を行います。 <仕事のポイント> 現在、名古屋エリアは4名で賃貸管理を担当しています。幅広く業務を経験できる為、賃貸管理のプロとして知識を深めることができます。 ゆくゆくは中心メンバーとして将来を担っていただくことを期待します。 ★デザイナーズマンションが中心です。 管理するのは、グループ会社が開発するデザイナーズマンション。入居率も97%と非常に高い割合を維持しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなどを使って資料作成ができるレベル) ★就業ブランク、前職の雇用形態なども不問です。 |
募集背景 | 2020年に名古屋支店がオープン。立ち上げ後も管理戸数実績を順調に伸ばし、現在も成長を続けています。 今回は、更なる事業拡大のための増員募集です。将来のコアメンバーとして、新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【名古屋支店】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー16階 ◎U・Iターン歓迎します。 ◎業務現場によっては直行直帰も可能です。 ★自社のデザイナーズマンションに入居可能★ オートロック付、モニター付きインターホン、Wi-Fi、24時間利用可能のごみ置き場、独立洗面台…などが完備された自社のデザイナーズマンションに住宅手当により割安で入居ができます。物件はいずれも駅徒歩10分以内で、名古屋駅からもアクセス良好。実際にグループ全体の3割の社員が自社管理物件に入居中です。家賃手当の詳細は【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。 交通
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩4分
JR各線、あおなみ線「名古屋駅」より徒歩7分 名鉄名古屋本線、近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下。繁忙期の1~3月は20時間程度となります。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定残業代(25時間分│3万5406円~)を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
350万円(24歳/入社2年)
450万円(27歳/入社4年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ◇シフト制(月9日~12日) ◇有給休暇(1時間単位で取得可能/入社時から10日付与) ◇産前産後休暇(取得・復職実績多数) ◇育児休暇(取得・復職実績多数) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇セルフディスカバリー休暇(理由を問わず1週間~1ヶ月間の休暇を取得可能) ┗グループ全体で直近1年に5名が取得。業務に必要な資格取得のための勉強期間にしたり、子どもの夏休み期間に合わせて休んだりすることが可能です。 ◇特別休暇(結婚:5日、配偶者の出産:3日など) ◇子の看護休暇(50%の給与支給) ◇生理休暇(50%の給与支給) |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回(10月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(6ヶ月18万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当(25時間超過分) ◇管理職手当(月3万円) ◇資格手当(宅地建物取引士:月3万円、管理業務主任者:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円) ◇結婚・出産祝金 ◇家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月1万円)※扶養家族のみ ◇住宅手当 ◇研修制度 ◇学習支援制度(業務に必要な資格取得等の費用を会社が半額負担) ◇退職金(勤続2年以上) ◇社内禁煙 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇健康経営(婦人科検診・ワクチン費用補助等) 他、多数あり ★家賃補助について★ 自社管理物件の場合 家賃月額3万円以上5万円未満の場合/月1万5000円 家賃月額5万円以上の場合/月3万円 会社指定範囲の物件の場合 家賃月額3万円以上5万円未満の場合/月5000円 家賃月額5万円以上の場合/月1万円 |
一緒に働く仲間 | 現在、メイクスプラスには東京本社・名古屋支店を合わせ、54名(アルバイト含む)のメンバーが在籍しており若手からベテランまで幅広く活躍しています。 うち今回配属先の部署には30代マネージャー1名、20代スタッフ3名の計4名が在籍中。 4名中3名が中途入社社員です。 名古屋支店では、同じオフィスでグループ会社の社員20名程度が一緒に仕事をしており、コミュニケーションの活発な環境です。 穏やかなメンバーが多いため、あなたにもきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 |
入社後の流れ | 入社後は、先輩のOJTで仕事を覚えていっていただきます。先輩の横につきながら、業務の流れはもちろん、オーナー様への対応の仕方や、仲介企業の担当者との話の進め方、入居審査の手続き、電話対応の仕方など、一つずつ順を追って学んでいきましょう。質問や疑問があれば、先輩がすぐに教えるため、相談しやすい環境です。なお、書類作成は東京本社と分担で進めているので、事務作業に追われることはありません。 あなたのペースで一つずつできる業務を増やしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社メイクスプラス |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 柴田 和憲 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 54名(2023年10月時点) |
売上高 | 25億5700万円(2023年10月期実績) 23億2600万円(2022年10月期実績) 21億5800万円(2021年10月期実績) |
事業内容 | 賃貸管理事業、建物管理業 <免許・登録> 宅地建物取引業/国土交通大臣(1)第9628号 賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第3151号 マンョン管理業/国土交通大臣(1)第034644号 警備業/東京都公安委員会認定第30004734号 <加盟団体> (公社)全日本不動産協会 (公社)不動産保証協会 (一社)東京不動産協会 |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 5階 大阪支店/大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 5階 名古屋支店/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー16階 |
企業ホームページ | https://makes-p.jp/ |
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