- 【事業内容】
- 電気工事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ（映像・音響・システム調整などの工事を担当）◆代表含め7名の会社／入社祝い金10万円 ◎電気を使えるようにするための工事を行なうお仕事です。◎映像・音響・システム調整に関わる工事などをお任せ。 ◎優しい先輩と一緒に作業を進める安心感があります！ ◎未経験から「電気工事士」などの国家資格を目指せます！ 【Q.】具体的に、どんな工事をするの？ ■映像・音響・システム調整に関わる工事 モニターやプロジェクター、スピーカーなどを設置する工事です。カベや天井の裏に電線を引いて、機械につなぎます（学校の視聴覚室や会議室をイメージするとわかりやすいです！）。音響システムの調整・設定などを行なう工事もあります（システムの核となる機器を収めて、接続、ケーブルを作成して接続をしていきます）。 ■そのほかの電気工事 コンセントを増やす工事、すでに設置してある電気設備の不具合を直す工事など、さまざまです。小さな案件の場合は特に、お客様から顔を見て感謝されることも多いです。 ■エアコン、空調関係 家庭用エアコンの入れ替え、取り付けなどの対応。店舗ではなく、一般住宅、マンション、ワンルームマンションなどが中心で、6～8月、11月～2月などエアコンを使う前の時期や、賃貸の引っ越しが増える時期の依頼が多いです。 【Q.】実際の作業内容は？ ドライバーや充電式のインパクトドライバーを使用した作業や、映像音響の案件では「はんだごて」で手元の作業を行なうこともあります。マニュアルはありませんが、図面通りに配線を取りつける、などの作業が中心なので難しくありません！ 【Q.】1日の作業量はどれくらい？ 案件により前後しますが、新築物件の対応のように大きな現場は1日がかりの作業になります。コンセント1つの交換、照明器具の取りつけのような細かい案件は、1日3件程度対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜運転免許（AT可）があれば応募OK！＞ ◎職種・業界未経験の人も、第二新卒の人も、社会人デビューの人も歓迎です。 ◎学歴・ブランク、いっさい気にしません。安心して飛び込んできてください！ ◎現場のまとめ役（現場管理）になれるようイチから育てます。 ★現場管理の経験者は即戦力としてお迎えします！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ■未経験から手に職をつけたい ■あたたかい人間関係の職場で働きたい ■社員を大切にしてくれる会社がいい ■分け隔てなく、だれとでもコミュニケーションが取れる |
| 募集背景 | ファースト電気は、1994年に生まれた会社です。はじめは地元の会社から依頼された電気工事をしていました。「頼まれたことをなるべく断らない」というやり方でコツコツ信頼を積み重ねた結果、たくさんのお客様から依頼をいただけるようになりました。 ありがたいことに多くの案件依頼をいただいており、現在のメンバーだけでは追いつかないほど。そのため新しいメンバーを2名以上採用します！真面目で一生懸命に働いてくれる方、お客様や仲間への礼儀を大切にできる方であれば、学歴や経験を問わずお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は日給8904円となります。※試用期間中は「退職金」と「誕生祝い」の支給がありません。その他の待遇面などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都江戸川区東葛西5-49-1 ※現場は都内とその周辺エリアのみ。転勤はありません。 ※会社に集合して、みんなと同じ車に乗って現場に向かうイメージです。 【車の運転は…？】 若いメンバーだけに任せるのではなく、運転が好きな先輩も多いため、先輩が「代わるよ」と言ってくれることも。移動中は「今日の昼メシ何にする？」「昨日のテレビ見た？」なんて話題でもりあがってます。 交通
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間） ※閑散期であれば残業はほぼなし。繁忙期は月20～30時間発生します。 ※現場への行き来にかかる時間も働いた時間としてカウントします。 【基本的に夜勤はありません！】 現場スケジュールによりますが昼間に作業ができる現場が多いため、電気工事に多い夜の作業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋残業代（現場への移動時間にも残業代支給） ※6ヶ月の試用期間中は日給8904円となります（残業代は別途支給）。 ◎入社祝い金あり 1年在籍で5万円、さらに半年在籍で5万円支給。入社から1年半でトータル10万円の祝い金を支給します！ ＜月収例＞ 月収30万円前後（入社3年目） 月収35万円前後（入社5年目） ◎管理職になれば月収40～50万円も可能！ 入社6年目頃から管理業務なども任せていくイメージのため、成長に応じて高収入が目指せます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～6日／基本的に日曜日は休みとなりますが、その他の曜日は現場により変動） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■看護休暇（取得実績あり） ※現場によって、土日休みになることもあります。 ※忙しい時期には休日出勤をお願いすることも。 ※その場合は「代休をとる」「休日出勤分のお給料をプラスでもらう」好きな方を選べます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） └大型案件を終えたときなど、会社業績により随時昇給を行なうことも！ └過去の実績では、1回の昇給で月給2～3万円アップしたこともあります。 ■賞与年2回（7月・12月／日頃のがんばりに応じて支給します） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（移動にかかる時間も、残業にカウントします） ■資格取得支援（電気工事士などの講習会・資格試験の費用を補助。合格後は給与もアップ！） ■制服・工具一式支給（デビューをお祝いして、会社からプレゼント） ■退職金共済（安心して腰をすえられるように導入した制度です ※試用期間中は支給なし） ■入社祝い金（10万円支給／1年在籍で5万円、さらに半年在籍で5万円支給） ■誕生日祝い（現金1万円支給！好きなものを買ったり自由に使ってOKです ※試用期間中は支給なし） |
| 一緒に働く人の雰囲気 | ◎社長を含めて7名の会社です。現場の職人は4名で、33歳、58歳、58歳、65歳。あと事務さんが2名います。 ◎ベテラン社員が多く、一番長い人は勤続35年。一番短い人でも11年くらいなので、しっかり教える体制は整っています。 ◎現場に行く車内や、休憩中におしゃべりが飛びかう職場です。テレビの話、スポーツの話、気になるニュースの話…など、世代に関係なくワイワイもりあがってます。 ◎とはいえ必要以上にベタベタしないのもいいところ。あくまで仕事仲間なので、プライベートで遊びに行くことはほぼありません。オンオフがしっかり分けられる職場です。 |
| この仕事のポイント！ | ◎チームでの作業が基本！ 会社に集合し、2～4名で現場へ。ほかの会社さんもいるので、協力して作業を進めましょう。（付き合いの長い協力会社さんが中心です） ◎焦らず成長できる！ 一人前まで2年ほどかかるので、少しずつできることを増やせばOK。まずは電気工事士2種の資格取得し、徐々に１種や、電気施工管理の資格も目指していきましょう。資格取得により手当もあり、月5000円～1万円ほどになります。 ◎移動時間も働いた時間としてカウント！ 例えば7時に集合 ⇒ 8時～18時で作業 ⇒ 19時に会社に戻ってきた日は、休憩を除いた7時～19時まで働いたことに。移動中におしゃべりしている時間も、お金に変わります！ |
| 会社名 | 有限会社ファースト電気 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 祐人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 9500万円（2022年2月期実績） 1億円 （2021年2月期実績） 9500万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 事業所 | 東京都江戸川区東葛西5-49-1 |
| 採用ホームページ | 電気工事のプロ集団 人々の生活になくてはならない電気。その工事を長年受注してき… https://en-gage.net/first-denki_saiyo |
有限会社ファースト電気の電気工事スタッフ（映像・音響・システム調整などの工事を担当）◆代表含め7名の会社／入社祝い金10万円（1254771）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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